企業(yè)管理顧問主要工作內(nèi)容如下：1,、公司管理現(xiàn)狀診斷,。2,、根據(jù)用人需求撰寫招聘簡章。3,、在合適渠道發(fā)布招聘信息。4,、自有人才庫為企業(yè)提供各類人才,。5、筆試,、面試題目的提供,。6、各類培訓課件的提供,。7,、提供勞動關(guān)系、社保方面的咨詢,。8,、用工風險的規(guī)避。9,、提供規(guī)范的勞動合同,。10、提供勞動用工備案,。11,、公司各類制度的梳理,。12、日常管理問題咨詢解答,。13,、社保公積金繳納及基數(shù)核定。14,、惠企政策的相關(guān)解讀,。15、各類補貼的協(xié)助申請,。初創(chuàng)企業(yè)如何做好人力資源管理,。市場人力資源顧問系統(tǒng)

根據(jù)領英發(fā)布的"2020年中國HR從業(yè)者職業(yè)發(fā)展報告"結(jié)果顯示，只有19%的HR是人力資源專業(yè)科班出身,，這體現(xiàn)了當前大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)HR知識不扎實,，不少HR人上崗了才來學習相關(guān)的HR管理知識，必然導致他們在對技術(shù)實際操作,、評估,、改善方面的經(jīng)驗欠缺。臨時外聘有經(jīng)驗高管,，又怕水土不服,，無法真正落地。目前來說,，有用的方式就是有兩種,，第一種是邀請管理咨詢公司駐場做咨詢項目，第二種是聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理專業(yè)人士為本公司的人力資源管理顧問,。企業(yè)管理咨詢：咨詢費一般由十幾萬到幾百萬不等,，咨詢周期有幾個月或者一年甚至更長，咨詢項目對中小企業(yè)在理解力和執(zhí)行力有一定的要求,。找山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司：每月收費只有幾千元,，總體性價比較高，可以長期幫助企業(yè)解決人力資源管理的問題,。高新區(qū)人力資源顧問共同合作濟南靠譜企業(yè)服務公司,。

什么是管理顧問的價值？管理咨詢的價值不僅在于能為企業(yè)解決好實際問題,，也不止于滿足客戶的需求,，授人以漁”，為企業(yè)開拓視野,，甚至不僅*表現(xiàn)在企業(yè)績效得到短暫提升的曲線中,，它更在于咨詢團隊是否能有效提升客戶企業(yè)的團隊能力，打造出企業(yè)的競爭力,。在我們的咨詢實踐中,，只有堅持好“授人以‘漁’,，提升客戶能力”的咨詢價值觀，才能真正做到 “智慧創(chuàng)造價值,、專業(yè)成就會合”,，不斷為客戶創(chuàng)造超越期望的價值，成就客戶有價值的未來,！

當前眾多的中小企業(yè),，正處在如何將企業(yè)做大、做強,、做久的發(fā)展層面,。然而，競爭已在全球范圍內(nèi)展開：經(jīng)營環(huán)境變化了,、企業(yè)規(guī)模變化了,、產(chǎn)品線擴大了、生產(chǎn)技術(shù)更新了,，隨之而來的許多問題,，正在困擾著企業(yè)的發(fā)展，困擾著我們的企業(yè)家,。針對中小企業(yè)在成長中所遇到的種種問題,，知賢企業(yè)服務平臺推出常年管理顧問服務項目，憑借堅實的咨詢團隊和多年來為中小企業(yè)咨詢的專業(yè)經(jīng)驗,，為企業(yè)提供指導思路,、傳授管理方法，幫助成長型企業(yè)由小到大,、由弱到強，完成企業(yè)在戰(zhàn)略,、管理,、營銷等方面的專業(yè)化轉(zhuǎn)變，為廣大的中小企業(yè)突破發(fā)展“瓶頸”,、實現(xiàn)持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展提供可靠的智力支持。濟南中小企業(yè)HR顧問,。

山東濟南知賢企業(yè)管理咨詢有限公司作為當?shù)貙I(yè)的人力資源顧問團隊,，在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,，更能快速,、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,，從整體上控制成本,，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問，相對費用更為節(jié)約,。當下,，客觀經(jīng)濟環(huán)境緊張，中小企業(yè)紛紛尋求突圍,，希望大限度降低人力成本,、提高生產(chǎn)效率，對人力資源部門的確是一大挑戰(zhàn),，只有迅速采取適當?shù)娜肆Τ杀究刂拼胧?，方能助企業(yè)度過難關(guān)并獲得基業(yè)長青。知賢管理,，中小企業(yè)管理顧問,。天橋區(qū)長期顧問人力資源顧問長期服務

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山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有以下業(yè)務板塊：企業(yè)管理顧問服務,、營銷推廣服務、人員外包服務,。管理顧問服務：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務,，從股權(quán)設計、組織架構(gòu),、制度建設到政策申報,、勞資糾紛處理等一系列服務，總體為企業(yè)賦能,。營銷推廣服務：我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè),，提供一套引流+展示+轉(zhuǎn)化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案，為企業(yè)解決獲客難,、營銷難的問題,。人員外包服務：我們?yōu)楦咝＜案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務，以降低人力成本,、簡化人事工作,、優(yōu)化用工風險、降低人工成本,。市場人力資源顧問系統(tǒng)

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司是一家人力資源顧問服務,、人力資源長期陪伴式服務、企業(yè)管理咨詢服務,、管理顧問服務,、企業(yè)培訓服務、人員外包服務、營銷推廣服務,、企業(yè)線上推廣服務,、就業(yè)輔導服務、就業(yè)培訓服務,、大學生求職服務,、大學生就業(yè)服務、大學生創(chuàng)業(yè)服務,。的公司,，是一家集研發(fā)、設計,、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司,。山東知賢管理咨詢深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提供高質(zhì)量的人力資源顧問,，管理顧問，營銷推廣,，珍島T云,。山東知賢管理咨詢不斷開拓創(chuàng)新，追求出色,，以技術(shù)為先導,，以產(chǎn)品為平臺，以應用為重點,，以服務為保證,，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務,。山東知賢管理咨詢始終關(guān)注商務服務市場,，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。