團建以破冰開場，簡單的破冰起航幫助大家放松了心態(tài),，為接下來的活動打下了良好的基礎(chǔ),，大家分別組隊，很快進入了角色,?！按┰胶恿鳌薄ⅰ氨娙耸安窕鹧娓摺?、“荊棘取水”,、“摸著石頭過河”、“同心擊鼓”,、“動力繩圈”等一項項饒有趣味的活動,，很快調(diào)動了大家的積極性。團隊協(xié)作性的項目,，對團隊的默契,、凝聚力有很大的要求，團隊的所有學員都必須彼此信任,，才能完美的完成這個項目,。團建晚宴以篝火晚會為主，輔之煙花表演和拒馬河放燈,。篝火的赤焰紅光,，映照著大家微醺的臉龐和柔和的目光，彼此享受著這一刻的自在愜意,。大家圍著篝火載歌載舞,，而或個人，而或團隊,，盡展才藝,。一時間，尖叫聲和掌聲此起彼伏,。歌舞與歡樂相融,，篝火與星輝作伴。漂流,、竹筏,、真人CS是安排在拓展行程第二天的項目。相比真人CS,，漂流似乎更有吸引力,。全程15公里的水域，柔水清澈見底,，周圍青山懷抱,，環(huán)境甚是優(yōu)雅。大家兩人一組,，乘坐皮劃艇,，自己掌握方向，順著蜿蜒的河流順勢而下,，跌宕起伏,，驚險刺激。這次內(nèi)容豐富,、精彩絕倫的團建拓展活動,，不僅釋放了大家生活和工作中的壓力，調(diào)節(jié)了心態(tài),，更激發(fā)了泰和人積極進取的精神,；提升了團隊應對困難的能力；加強了內(nèi)部間有效的溝通,。上海熔心上海拓展 團建公司,專業(yè)策劃團建活動,。張家港學校拓展訓練

    揚帆起航——大型主題團建活動【課程簡介】在美國曾有一本書叫《這是你的船》，曾是《華爾街日報》,、《紐約時報》**書,，居美國亞馬遜圖書**榜近10年！作者是邁克爾·阿伯拉肖夫,，他曾經(jīng)是一個年輕的船長,，透過一系列的改變,，在短短的兩年內(nèi)，把一艘混亂不堪,、績效奇差的軍艦,，打造成一艘享譽美國海軍的軍艦,。本書在美國出版不到半年好評如潮,，人們盛贊“美國軍方比大多數(shù)的美國企業(yè)更了解管理的精髓,，美國的企業(yè)界還是需要向美國軍方學習管理”,。做該做的工作,，承擔該承擔的責任【課程簡介】：根據(jù)“船”的設計原理,，利用大量管材,、KT板材等器材,，皮尺,、管鉗,、畫筆顏料等工具，團隊去討論設計,、分工協(xié)作并組裝成一艘屬于我們自己的“船”,。【課程價值】：邁克爾·阿伯拉肖夫的著作《這是我們的船》和尖峰主題課程《揚帆起航》完美結(jié)合,，幫組企業(yè)打造自信,、強大的團隊。一次造船的體驗,，便可讓大家了解到《這是我們的船》書里所給出強大團隊的八項法則：1,、目標明確；2,、團結(jié)互動,；3、暢所欲言,；4,、相互傾聽；5,、強烈的參與,；6、各負其責,；7,、死心塌地；8,、創(chuàng)新才有發(fā)展,。發(fā)揮每個團隊成員的主動性，遵循強大團隊的八項法則，建造一個屬于你自己的戰(zhàn)無不勝的“船”,。如東戶外拓展戰(zhàn)鼓提供高性價比的深圳拓展訓練,。

    經(jīng)典拓展訓練項目7：（二十五）生死電網(wǎng)項目簡介：每個小組的學員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張“帶電”的網(wǎng)，項目進行中,，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng),。訓練目的：群體決策的方法及意義，有限理性代替比較好方案,；人力資源的合理分配，如何優(yōu)勢互補,、協(xié)作致勝,；認真嚴謹?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性；個人如何在團隊中找好位置,、發(fā)揮優(yōu)勢,。（二十六）商戰(zhàn)博弈項目介紹：所有航空公司的利潤率都維持在9%；如果有三家以下公司采取降價,，降價公司由于薄利多銷,，利潤率可達12%，而沒有降價公司利潤率則為6%,；如果有三家和以上公司同時降價,，則所有公司的利潤都只有6%。訓練目的：體驗典型的博弈論思想（二十七）清楚危機彈頭項目介紹：一個直徑為5米圓圈內(nèi),，中間放置一桶水,，水上面放置一個瓶，全隊所有成員利用一根繩子和一個杯子,，在人不著地的情況下將危機彈頭及危機彈下部分取出,，用兩種不同的方法。訓練目的：人力資源的合理分配,、運用,；創(chuàng)造性的思維，激進的想法不一定是壞想法,；體會團隊合作的重要意義,。

    拓展訓練（亦稱為：拓展培訓、戶外拓展,、體驗式拓展,、素質(zhì)拓展等）訓練價值拓展訓練的價值良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì),，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵,。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,，才會迸發(fā)出耀眼的光芒,，拓展訓練應運而生,。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式,。拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神,。樂觀自信，從我做起,，環(huán)境因我而變,；坐言起行，言必行,，行必果,；從內(nèi)心關(guān)懷客戶；[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài),，應對變化,，積極進取。[認真負責]人和事因認真而完美,，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅守承諾，積累信用,。[協(xié)作]各司其職,，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值,。局部利益服從整體利益,；以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大動力。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻,，成功是協(xié)作的結(jié)晶,；共享成功的經(jīng)驗，共享成功的好處,。但共享不是平均分配,，吃大鍋飯。拓展訓練項目之隊歌隊訓展示及信任背摔 你知道隊歌隊訓展示及信任背摔這兩個拓展訓練項目嗎?

拓展培訓的發(fā)展形勢拓展訓練培訓在這種市場的推動下,，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了,，甚至還有的拓展培訓機構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加,，讓客戶高興之后達不到培訓的效果,，把培訓變成了旅游，終影響了拓展培訓在企業(yè)培訓中的認可度越來越低,。只有認認真真,，發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓做好，把事業(yè)做大,，針對不同的客戶需求,，應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析，然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設計,。面臨社會機構(gòu)和企業(yè)機構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下,，在2012年之后的3年左右，拓展培訓必將發(fā)生大的變革,，體驗式培訓不是旅游和游戲,，也不是單一軍訓和說教，而是向體驗提升方向發(fā)展,。經(jīng)典的戶外拓展訓練,，戶外拓展訓練,。啟東銷售拓展訓練

企業(yè)拓展培訓協(xié)會指定拓展公司,超過數(shù)千家企業(yè)認可,。張家港學校拓展訓練

    拓展訓練（亦稱為：拓展培訓、戶外拓展,、體驗式拓展,、素質(zhì)拓展等）是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,，設計相應培訓課程,。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設計的活動達到“磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團隊”,，增加受訓者快樂能量的培訓目的。訓練特點：投入為先：要求學員全情投入才能獲得比較大價值,。挑戰(zhàn)自我：拓展訓練的項目都具有一定的難度,，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),，跨越"心理極限",。熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識,，樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗：在克服困難,，順利完成訓練項目要求以后,。自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,。 張家港學校拓展訓練

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍圖，在江蘇省等地區(qū)的辦公,、文教中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念,，市場是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導下,，全體上下,，團結(jié)一致，共同進退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度,，未來上海熔心企業(yè)管理供應和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望,，放飛新的夢想,！