拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項(xiàng)修煉（3）：在授課中我們有很多話是不能說(shuō)的：（1）模棱兩可,、含糊不清的語(yǔ)言這種語(yǔ)言既不能準(zhǔn)確傳遞信息而且會(huì)造成誤解,，使學(xué)員困惑不解。（2）閑言碎語(yǔ)、與教學(xué)無(wú)關(guān)語(yǔ)言注意時(shí)間寶貴,，去說(shuō)一些與教學(xué)無(wú)關(guān)的閑言碎語(yǔ),，不僅會(huì)影響教學(xué)任務(wù)的完成,，而且會(huì)給學(xué)員帶來(lái)不良影響，例如有的講師喜歡說(shuō)一些小道消息,，想以此來(lái)吸引學(xué)員，實(shí)際上是有害的,。（3）嘩眾取寵,、自吹自擂的語(yǔ)言有的講師喜歡在教學(xué)中談?wù)撟约旱哪苣停胍源藖?lái)樹立形象,，這種做法其結(jié)果往往適得其反,。（4）方言土語(yǔ)、不合規(guī)范的語(yǔ)言在正規(guī)教學(xué)中必須使用規(guī)范的普通話,。（5）揭短定論、有傷自尊的語(yǔ)言揭短定論,，有傷學(xué)員自尊和自信心的話,。（6）污言穢語(yǔ)無(wú)論講述什么內(nèi)容，無(wú)論講師的情感處于什么狀態(tài),，無(wú)論針對(duì)多差的學(xué)員,，講師都不能使用流言穢語(yǔ)，不能破口大罵,。（7）關(guān)個(gè)人隱私的語(yǔ)言有關(guān)個(gè)人隱私的語(yǔ)言是法律所不允許,，也是職業(yè)道德所不允許的。 拓展訓(xùn)練,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是北京領(lǐng)航拓展有限公司主要從事的服務(wù),。太倉(cāng)摩爾戶外拓展

    熔心拓展專注于為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢和體驗(yàn)式團(tuán)建拓展培訓(xùn)等形式的培訓(xùn)咨詢服務(wù),。熔心拓展訓(xùn)練秉承"體驗(yàn)中學(xué)習(xí)分享中成長(zhǎng)”的價(jià)值觀,，倡導(dǎo)"提供系統(tǒng)性的個(gè)性化培訓(xùn)解決方案，為企業(yè)發(fā)展助力”的經(jīng)營(yíng)理念,，與您的企業(yè)造就人才共建未來(lái)!熔心拓展在十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了”團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一服務(wù)理念,為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問題!從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力,、團(tuán)隊(duì)通用管理技能,、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問題等多個(gè)方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程。熔心拓展團(tuán)建作為企業(yè)培訓(xùn)解決方案提供商,，通過(guò)有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,，幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過(guò)程的問題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)，幫助企業(yè)和組織改善績(jī)效,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越,。熔心拓展團(tuán)建公司逐漸成為各類社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的**”,。熔心拓展團(tuán)建經(jīng)過(guò)10年間經(jīng)驗(yàn)的積累,行知擁有了豐厚的培訓(xùn)資源,。共為國(guó)有企事業(yè)單位、通信,、銀行,、教育、保險(xiǎn),、物流,、房地產(chǎn)、制造,、零售,、服務(wù)營(yíng)銷等不同行業(yè)、不同地區(qū)的3000余家企事業(yè)單位培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)超過(guò)80000人次,。 徐州公司團(tuán)建拓展訓(xùn)練戶外拓展訓(xùn)練,預(yù)定部團(tuán)建,經(jīng)典團(tuán)建活動(dòng)多,燒烤娛樂,餐飲住宿,公園娛樂,。

    團(tuán)建以破冰開場(chǎng)，簡(jiǎn)單的破冰起航幫助大家放松了心態(tài),，為接下來(lái)的活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ),，大家分別組隊(duì)，很快進(jìn)入了角色,?！按┰胶恿鳌薄ⅰ氨娙耸安窕鹧娓摺?、“荊棘取水”,、“摸著石頭過(guò)河”、“同心擊鼓”,、“動(dòng)力繩圈”等一項(xiàng)項(xiàng)饒有趣味的活動(dòng),，很快調(diào)動(dòng)了大家的積極性。團(tuán)隊(duì)協(xié)作性的項(xiàng)目,，對(duì)團(tuán)隊(duì)的默契,、凝聚力有很大的要求，團(tuán)隊(duì)的所有學(xué)員都必須彼此信任,，才能完美的完成這個(gè)項(xiàng)目,。團(tuán)建晚宴以篝火晚會(huì)為主，輔之煙花表演和拒馬河放燈,。篝火的赤焰紅光,，映照著大家微醺的臉龐和柔和的目光，彼此享受著這一刻的自在愜意,。大家圍著篝火載歌載舞,，而或個(gè)人，而或團(tuán)隊(duì),，盡展才藝,。一時(shí)間,，尖叫聲和掌聲此起彼伏。歌舞與歡樂相融,，篝火與星輝作伴,。漂流、竹筏,、真人CS是安排在拓展行程第二天的項(xiàng)目,。相比真人CS，漂流似乎更有吸引力,。全程15公里的水域,，柔水清澈見底，周圍青山懷抱,，環(huán)境甚是優(yōu)雅,。大家兩人一組，乘坐皮劃艇,，自己掌握方向，順著蜿蜒的河流順勢(shì)而下,，跌宕起伏,，驚險(xiǎn)刺激。這次內(nèi)容豐富,、精彩絕倫的團(tuán)建拓展活動(dòng),，不僅釋放了大家生活和工作中的壓力，調(diào)節(jié)了心態(tài),，更激發(fā)了泰和人積極進(jìn)取的精神,；提升了團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)困難的能力；加強(qiáng)了內(nèi)部間有效的溝通,。

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項(xiàng)修煉（6）八,、自信親和的面部表情。表情是心靈的屏幕,，它像鏡子一樣把交際雙方復(fù)雜變化的內(nèi)心活動(dòng)反映出來(lái),。微笑是面部表情的基本形式，教學(xué)中表情語(yǔ)有兩種,，一種是常規(guī)性的,，做到和藹、親切,、熱情,、開朗，常帶有微笑,，這是講師面部表情的基本要求,，它能使學(xué)員產(chǎn)生放松的心理態(tài)勢(shì),，創(chuàng)造和諧輕松的學(xué)習(xí)氛圍，另一種是變化的面部表情,，隨教學(xué)內(nèi)容而產(chǎn)生的喜怒哀樂,，隨教學(xué)情境與學(xué)員發(fā)生的感情共鳴。表情變化要適度,，不能過(guò)分夸張,，更不能板著面孔講課，毫無(wú)生氣,。臉色也會(huì)影響表情,，它不僅是健康狀況的尺度，也是心理狀態(tài)的展露：滿面紅光,、容光煥發(fā)——興高采烈,、躊躇滿志；臉色緋紅——害羞的征兆,；面紅耳赤——激動(dòng)或羞澀的反映,；臉色鐵青——生氣或憤怒；臉色蒼白——緊張,；臉色灰暗——心情沮喪,；除了臉色，還應(yīng)注意肌肉的收展：喜笑顏開,、笑容滿面,、肌肉舒展——心情愉快；蹙額鎖眉——憂郁不安,；鐵板著臉——不高興,、生氣。培訓(xùn)師的表情語(yǔ)言很重要,。培訓(xùn)師在授課時(shí),眼神應(yīng)該時(shí)刻與學(xué)員要進(jìn)行交流和溝通,。向下看,缺乏自信之感與個(gè)別學(xué)員進(jìn)行溝通時(shí),要保持微笑、含笑狀態(tài),眼睛盡量睜大,。對(duì)視時(shí)間不超過(guò)秒,超過(guò)則成為凝視狀態(tài),會(huì)讓學(xué)員感覺有壓力,。 上海熔心拓展戶外拓展訓(xùn)練預(yù)定部。

    揚(yáng)帆起航——大型主題團(tuán)建活動(dòng)【課程簡(jiǎn)介】在美國(guó)曾有一本書叫《這是你的船》,，曾是《華爾街日?qǐng)?bào)》,、《紐約時(shí)報(bào)》**書，居美國(guó)亞馬遜圖書**榜近10年,！作者是邁克爾·阿伯拉肖夫,，他曾經(jīng)是一個(gè)年輕的船長(zhǎng)，透過(guò)一系列的改變,，在短短的兩年內(nèi),，把一艘混亂不堪,、績(jī)效奇差的軍艦，打造成一艘享譽(yù)美國(guó)海軍的軍艦,。本書在美國(guó)出版不到半年好評(píng)如潮,，人們盛贊“美國(guó)軍方比大多數(shù)的美國(guó)企業(yè)更了解管理的精髓，美國(guó)的企業(yè)界還是需要向美國(guó)軍方學(xué)習(xí)管理”,。做該做的工作,，承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任【課程簡(jiǎn)介】：根據(jù)“船”的設(shè)計(jì)原理，利用大量管材,、KT板材等器材,，皮尺、管鉗,、畫筆顏料等工具,，團(tuán)隊(duì)去討論設(shè)計(jì)、分工協(xié)作并組裝成一艘屬于我們自己的“船”,?！菊n程價(jià)值】：邁克爾·阿伯拉肖夫的著作《這是我們的船》和尖峰主題課程《揚(yáng)帆起航》完美結(jié)合，幫組企業(yè)打造自信,、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。一次造船的體驗(yàn)，便可讓大家了解到《這是我們的船》書里所給出強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的八項(xiàng)法則：1,、目標(biāo)明確；2,、團(tuán)結(jié)互動(dòng),；3、暢所欲言,；4,、相互傾聽；5,、強(qiáng)烈的參與,；6、各負(fù)其責(zé),；7,、死心塌地；8,、創(chuàng)新才有發(fā)展,。發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性，遵循強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的八項(xiàng)法則,，建造一個(gè)屬于你自己的戰(zhàn)無(wú)不勝的“船”,。在浙江下轄多個(gè)地級(jí)市均有拓展訓(xùn)練部,滿足浙江各地的拓展需求,。南通團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够?/p>

主打的團(tuán)建品牌,滿足客戶團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等各方面公司活動(dòng)需求。太倉(cāng)摩爾戶外拓展

    拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項(xiàng)修煉（1）一,、廣博的專業(yè)知識(shí)和顧問能力,。當(dāng)一個(gè)企業(yè)提出拓展訓(xùn)練培訓(xùn)需求時(shí),拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的工作是做好企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研。針對(duì)企業(yè)存在的問題,像老中醫(yī)一樣有效的對(duì)患者進(jìn)行“把脈”和“診斷”,然后制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)效果評(píng)估,解決企業(yè)問題,。整個(gè)培訓(xùn)流程需要培訓(xùn)師全程參與和完成,。這就需要培訓(xùn)師必須要具備企業(yè)顧問的能力。企業(yè)的體制,、性質(zhì)和文化等都各不相同,存在的問題也千差萬(wàn)別,。例如有的要解決溝通問題,有的要解決執(zhí)行問題,有的要解決領(lǐng)導(dǎo)力問題等等,不同的團(tuán)隊(duì)存在不同的問題,這就對(duì)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師提出了更高的要求。因此,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師既要具備顧問素質(zhì),又要有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識(shí),。例如管理學(xué),、管理溝通、人力資源,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、客戶服務(wù)、執(zhí)行力,、營(yíng)銷學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)學(xué),、心理學(xué),、教育學(xué)等方面的知識(shí)。只有知識(shí)面廣了,視野就會(huì)更為廣闊,才能站在一定的高度解決企業(yè)某方面的問題和提出建設(shè)性的建議,。太倉(cāng)摩爾戶外拓展

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的辦公,、文教中始終保持良好的信譽(yù),，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,，市場(chǎng)是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體上下,，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度，未來(lái)上海熔心企業(yè)管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能繼續(xù)上路,，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想,！