從1995年,,國(guó)內(nèi)誕生拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)到現(xiàn)在,整個(gè)市場(chǎng)得到了空前的發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,從全國(guó)規(guī)模來(lái)看,拓展訓(xùn)練近幾年的平均每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)大約在30—40%,,2005年的國(guó)內(nèi)總產(chǎn)值達(dá)到2~3個(gè)億,,從業(yè)人員近萬(wàn)人。在這樣蓬勃的發(fā)展形勢(shì)下,,拓展培訓(xùn)師也逐漸成為炙手可熱的新興職業(yè),。和所有正在發(fā)展和完善的行業(yè)一樣,拓展訓(xùn)練如今的發(fā)展現(xiàn)狀,,也存在著各種各樣的隱患,,其中拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的素質(zhì)也存在著良莠不齊的現(xiàn)狀。目前,,較正規(guī)的拓展訓(xùn)練公司的訓(xùn)練師一般由三種人組成:一是接受過(guò)專(zhuān)業(yè)野外訓(xùn)練的退伍軍人和體育教練,;二是有著多年企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn),受過(guò)良好高等教育,、對(duì)拓展訓(xùn)練有濃厚興趣的人士,;三是一些在登山,、攀巖等戶(hù)外領(lǐng)域成績(jī)卓著的專(zhuān)業(yè)人才。這三方面的專(zhuān)業(yè)人才本來(lái)就不多,,而真正能勝任培訓(xùn)師的就少之甚少,。多數(shù)的拓展訓(xùn)練公司存在低門(mén)檻進(jìn)入,從業(yè)人員不專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)象,。作為拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的真正實(shí)施者,,通常對(duì)拓展訓(xùn)練師的要求較高,一般應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,,既要熟悉器械,、場(chǎng)地,又要具備管理學(xué),、組織行為學(xué),、人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)、心理學(xué),、教育學(xué)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),。這樣師資力量的短缺將進(jìn)一步加劇,成為制約整個(gè)行業(yè)發(fā)展壯大的重要瓶頸之一,。 戶(hù)外拓展訓(xùn)練包含場(chǎng)地拓展,、高空拓展、水上拓展,、景區(qū)定業(yè)越野,、定向?qū)毜刃问?戶(hù)外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。蘇州漢諾塔拓展訓(xùn)練
經(jīng)典拓展訓(xùn)練項(xiàng)目2:(五)*后魔方項(xiàng)目介紹:我們?yōu)閷W(xué)員營(yíng)造一個(gè)6家企業(yè)相互競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)模式,,所有學(xué)員分為6組,,成為整個(gè)商業(yè)模式中的一員,根據(jù)要求來(lái)經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè),,在120分鐘時(shí)間里使自己的企業(yè)獲得比較大化的利潤(rùn),。訓(xùn)練目的:總體策劃、具體實(shí)施,、整體控制,;(六)智慧塔項(xiàng)目介紹:全體成員在不發(fā)出聲音的前提下,于15分鐘內(nèi),,用報(bào)紙和透明膠帶在地上搭一個(gè)塔,,要求越高越好。訓(xùn)練目的:發(fā)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)過(guò)程中的“關(guān)節(jié)”,;高度和穩(wěn)固是相互矛盾的嗎,?企業(yè)文化在員工之間的強(qiáng)大黏合力;“紙與紙的粘合處”,,業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的銜接是很重要的,。(七)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目介紹:研究戰(zhàn)士執(zhí)行力文化下企業(yè)管理之道,,快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力之大型內(nèi)訓(xùn)課。訓(xùn)練目的:分析企業(yè)員工執(zhí)行不力的各種病因,,科學(xué)導(dǎo)入戰(zhàn)士執(zhí)行力文化體系,,為企業(yè)打造一支有執(zhí)行力的精英團(tuán)隊(duì)!(八)拯救大兵項(xiàng)目簡(jiǎn)介:在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,,讓圓球在尊重自然規(guī)律的條件下到達(dá)目的地,。訓(xùn)練目的:活動(dòng)要求團(tuán)隊(duì)成員尊重事情本身,注重成員之間有效的協(xié)作,;明白,,做任何事情,都要有統(tǒng)一的指揮,,在大家分工合作下,,組織協(xié)調(diào);讓成員知道好工作方法成就好績(jī)效,,細(xì)微之處見(jiàn)真功,。 如皋大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練拓展訓(xùn)練項(xiàng)目有很多,分為室內(nèi)、戶(hù)外,、場(chǎng)地,、高空、水上等等,。
經(jīng)典拓展訓(xùn)練項(xiàng)目4:(十三)信任背摔項(xiàng)目介紹:隊(duì)員從一個(gè)高,,下面的隊(duì)員用雙臂將他安全的接住。訓(xùn)練目的:“信任是溝通的基礎(chǔ),,信任是理解的橋梁”;換位思考:“站在高臺(tái)上,,你的感受怎樣,?是否體驗(yàn)到與平地不同的感覺(jué)?(十四)我是一個(gè)兵項(xiàng)目介紹:所有的隊(duì)員換上軍裝,,體驗(yàn)一把當(dāng)軍人的感覺(jué),,嚴(yán)于律已,從零開(kāi)始,,訓(xùn)練中的平等與服從,!向戰(zhàn)士學(xué)習(xí),從我做起,!打造一支堅(jiān)不可摧的精英團(tuán)隊(duì)?。ㄊ澹﹫F(tuán)隊(duì)車(chē)輪項(xiàng)目介紹:全體學(xué)員利用報(bào)紙、膠帶,、剪刀等道具,,制造一個(gè)首尾相連的履帶,,所有學(xué)員站到履帶上前進(jìn),向終點(diǎn)進(jìn)發(fā),。訓(xùn)練目的:協(xié)作能力:個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,;奉獻(xiàn)精神:在團(tuán)隊(duì)中你如何奉獻(xiàn)自己,并達(dá)到團(tuán)隊(duì)所期望的高度,,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的理想,。(十六)同心協(xié)力項(xiàng)目介紹:塊木板就是一雙鞋,全組隊(duì)員雙腳分別站在兩塊木板上,;雙手抓住系于木板上的繩子,,向指定的方向行進(jìn);哪個(gè)隊(duì)到達(dá)終點(diǎn)獲勝,。訓(xùn)練目的:挑戰(zhàn)未知,,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí);合理的分工與合作,,資源的優(yōu)化配置,。
上海熔心拓展拓展活動(dòng)訓(xùn)練公司效果看得見(jiàn)的拓展公司,上海熔心拓展拓展訓(xùn)練公司是一家專(zhuān)門(mén)致力于通過(guò)體驗(yàn)試拓展培訓(xùn),、戶(hù)外拓展訓(xùn)練,、公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃與實(shí)施,、企業(yè)管理培訓(xùn),、會(huì)議服務(wù)等系列服務(wù)等形式,為企業(yè)提供有釷對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù),,幫助企業(yè)建立并發(fā)展企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化,,使團(tuán)隊(duì)成員與企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,從而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),,為企業(yè)打造時(shí)代及未來(lái)精英的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。專(zhuān)注于各個(gè)區(qū)域不同類(lèi)型拓展培訓(xùn)如:集訓(xùn)團(tuán)建,、騎行團(tuán)建,、水上拓展、徒步拓展,、古北水鎮(zhèn)拓展,、水長(zhǎng)城拓展、企業(yè)年會(huì)策劃,、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),、主題團(tuán)建拓展等團(tuán)建拓展服務(wù),拓展項(xiàng)目具有高度的趣味性和實(shí)踐性,為客戶(hù)提供方案設(shè)計(jì),,真誠(chéng)服務(wù)于每一位客戶(hù),,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的“企業(yè)拓展訓(xùn)練整體解決方案”,。2,、行為請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)期間準(zhǔn)時(shí)集中,不缺席,,不遲到,;在無(wú)培訓(xùn)師指導(dǎo)的情況下,任何人不得擅自攀爬訓(xùn)練架,、下水游泳或做其它任何危險(xiǎn)運(yùn)動(dòng),。3、藥一品我們備有常用藥一品(創(chuàng)可貼,、藿一香正氣液,、救一心丸等),如有需要可以向帶隊(duì)教練索取,。4,、穿著活動(dòng)前,請(qǐng)將長(zhǎng)指甲剪去,。請(qǐng)著運(yùn)動(dòng)裝,、運(yùn)動(dòng)鞋(女學(xué)員不要穿高跟鞋,男士不要穿皮鞋)或方便活動(dòng)的服裝,。 一次企業(yè)戶(hù)外拓展,項(xiàng)目豐富,有效鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力! - 一次企業(yè)戶(hù)外拓展,項(xiàng)目豐富,有效鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力!.
拓展訓(xùn)練訓(xùn)練在國(guó)內(nèi)是從1994年—1995年開(kāi)始在中國(guó)內(nèi)地醞釀引進(jìn),,在北京開(kāi)始輻射全國(guó)開(kāi)展拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練逐漸被社會(huì)的院校和企業(yè)所接受,。拓展訓(xùn)練服務(wù)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展,,從我們與客戶(hù)的接觸過(guò)程中及了解他們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)中,我們明白了兩個(gè)基本的事實(shí):首先,,大多數(shù)企業(yè)都不具有真實(shí)的企業(yè)文化,,員工的忠誠(chéng)度逐漸下降,執(zhí)行力下降,,人員流失嚴(yán)重,大多數(shù)員工在乎自身得失,,缺乏毅力,,沒(méi)有大局觀。第二,,企業(yè)之所以不能建立成功的團(tuán)隊(duì),,是因?yàn)樗麄儾蛔杂X(jué)地陷入了5個(gè)很普通但卻很危險(xiǎn)的沼澤,我在這里稱(chēng)它們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的5種機(jī)能障礙!團(tuán)隊(duì)的5種機(jī)能障礙1缺乏信任2懼怕矛盾3欠缺投入4逃避責(zé)任5無(wú)視結(jié)果,;拓展訓(xùn)練屬于體驗(yàn)式培訓(xùn),,所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)簡(jiǎn)單地說(shuō)就是通過(guò)親身經(jīng)歷來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過(guò)程,比如學(xué)習(xí)自行車(chē),,我們沒(méi)有人只通過(guò)書(shū)本和教材就學(xué)會(huì)騎行,;對(duì)于拓展訓(xùn)練來(lái)說(shuō),很多人看到,,印象深刻的是玩各種游戲,,做各種項(xiàng)目時(shí)非常的開(kāi)心,就像游樂(lè)場(chǎng),;開(kāi)心只是其中的一個(gè)層面,,更深的教育在游戲的背后,企業(yè)團(tuán)隊(duì)能否解除5項(xiàng)機(jī)能障礙的警報(bào),?不同的團(tuán)隊(duì)通過(guò)制定一系列有針對(duì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)的方案,,有目的的逐一解決問(wèn)題,循序漸進(jìn)的改變,,終讓團(tuán)隊(duì)變得更加強(qiáng)大,。團(tuán)建拓展-拓展培訓(xùn)-量身定制拓展方案。溧陽(yáng)戶(hù)外拓展上海
專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)哪家好?熔心團(tuán)建!專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)。蘇州漢諾塔拓展訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項(xiàng)修煉(1)一,、廣博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和顧問(wèn)能力,。當(dāng)一個(gè)企業(yè)提出拓展訓(xùn)練培訓(xùn)需求時(shí),拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的工作是做好企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研。針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題,像老中醫(yī)一樣有效的對(duì)患者進(jìn)行“把脈”和“診斷”,然后制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)效果評(píng)估,解決企業(yè)問(wèn)題。整個(gè)培訓(xùn)流程需要培訓(xùn)師全程參與和完成,。這就需要培訓(xùn)師必須要具備企業(yè)顧問(wèn)的能力,。企業(yè)的體制,、性質(zhì)和文化等都各不相同,存在的問(wèn)題也千差萬(wàn)別,。例如有的要解決溝通問(wèn)題,有的要解決執(zhí)行問(wèn)題,有的要解決領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題等等,不同的團(tuán)隊(duì)存在不同的問(wèn)題,這就對(duì)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師提出了更高的要求,。因此,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師既要具備顧問(wèn)素質(zhì),又要有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識(shí),。例如管理學(xué),、管理溝通,、人力資源,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)服務(wù),、執(zhí)行力,、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、激勵(lì)學(xué),、心理學(xué)、教育學(xué)等方面的知識(shí),。只有知識(shí)面廣了,視野就會(huì)更為廣闊,才能站在一定的高度解決企業(yè)某方面的問(wèn)題和提出建設(shè)性的建議,。蘇州漢諾塔拓展訓(xùn)練
上海熔心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),,在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己,,要求自己,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,,在江蘇省等地區(qū)的辦公,、文教中匯聚了大量的人脈以及**,,在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià),,這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,,這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳3謯^發(fā)圖強(qiáng),、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,,在全體員工共同努力之下,,全力拼搏將共同上海熔心企業(yè)管理供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái),,創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,,更飽滿(mǎn)的精力去創(chuàng)造,去拼搏,,去努力,讓我們一起更好更快的成長(zhǎng),!