經(jīng)典拓展訓(xùn)練項(xiàng)目7：（二十五）生死電網(wǎng)項(xiàng)目簡介：每個(gè)小組的學(xué)員都必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)穿越面前的一張“帶電”的網(wǎng),，項(xiàng)目進(jìn)行中,，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。訓(xùn)練目的：群體決策的方法及意義,，有限理性代替比較好方案,；人力資源的合理分配，如何優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、協(xié)作致勝,；認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性；個(gè)人如何在團(tuán)隊(duì)中找好位置,、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),。（二十六）商戰(zhàn)博弈項(xiàng)目介紹：所有航空公司的利潤率都維持在9%；如果有三家以下公司采取降價(jià),，降價(jià)公司由于薄利多銷,，利潤率可達(dá)12%，而沒有降價(jià)公司利潤率則為6%,；如果有三家和以上公司同時(shí)降價(jià),，則所有公司的利潤都只有6%,。訓(xùn)練目的：體驗(yàn)典型的博弈論思想（二十七）清楚危機(jī)彈頭項(xiàng)目介紹：一個(gè)直徑為5米圓圈內(nèi)，中間放置一桶水,，水上面放置一個(gè)瓶,，全隊(duì)所有成員利用一根繩子和一個(gè)杯子，在人不著地的情況下將危機(jī)彈頭及危機(jī)彈下部分取出,，用兩種不同的方法,。訓(xùn)練目的：人力資源的合理分配、運(yùn)用,；創(chuàng)造性的思維,，激進(jìn)的想法不一定是壞想法；體會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的重要意義,。 一次企業(yè)戶外拓展,項(xiàng)目豐富,有效鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力! - 一次企業(yè)戶外拓展,項(xiàng)目豐富,有效鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力!.東臺(tái)戶外拓展訓(xùn)練

    拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項(xiàng)修煉（3）：在授課中我們有很多話是不能說的：（1）模棱兩可,、含糊不清的語言這種語言既不能準(zhǔn)確傳遞信息而且會(huì)造成誤解，使學(xué)員困惑不解,。（2）閑言碎語,、與教學(xué)無關(guān)語言注意時(shí)間寶貴，去說一些與教學(xué)無關(guān)的閑言碎語,，不僅會(huì)影響教學(xué)任務(wù)的完成,，而且會(huì)給學(xué)員帶來不良影響，例如有的講師喜歡說一些小道消息,，想以此來吸引學(xué)員,，實(shí)際上是有害的。（3）嘩眾取寵,、自吹自擂的語言有的講師喜歡在教學(xué)中談?wù)撟约旱哪苣?，想以此來樹立形象，這種做法其結(jié)果往往適得其反,。（4）方言土語,、不合規(guī)范的語言在正規(guī)教學(xué)中必須使用規(guī)范的普通話。（5）揭短定論,、有傷自尊的語言揭短定論,，有傷學(xué)員自尊和自信心的話。（6）污言穢語無論講述什么內(nèi)容,，無論講師的情感處于什么狀態(tài),，無論針對(duì)多差的學(xué)員，講師都不能使用流言穢語,，不能破口大罵,。（7）關(guān)個(gè)人隱私的語言有關(guān)個(gè)人隱私的語言是法律所不允許，也是職業(yè)道德所不允許的。 揚(yáng)州素質(zhì)拓展訓(xùn)練企業(yè)上海熔心拓展戶外拓展訓(xùn)練預(yù)定部,。

    從1995年,，國內(nèi)誕生拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)到現(xiàn)在，整個(gè)市場得到了空前的發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，從全國規(guī)模來看，拓展訓(xùn)練近幾年的平均每年的市場增長大約在30—40％,，2005年的國內(nèi)總產(chǎn)值達(dá)到2～3個(gè)億,，從業(yè)人員近萬人。在這樣蓬勃的發(fā)展形勢(shì)下,，拓展培訓(xùn)師也逐漸成為炙手可熱的新興職業(yè),。和所有正在發(fā)展和完善的行業(yè)一樣，拓展訓(xùn)練如今的發(fā)展現(xiàn)狀,，也存在著各種各樣的隱患,，其中拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的素質(zhì)也存在著良莠不齊的現(xiàn)狀。目前,，較正規(guī)的拓展訓(xùn)練公司的訓(xùn)練師一般由三種人組成：一是接受過專業(yè)野外訓(xùn)練的退伍軍人和體育教練,；二是有著多年企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，受過良好高等教育,、對(duì)拓展訓(xùn)練有濃厚興趣的人士,；三是一些在登山,、攀巖等戶外領(lǐng)域成績卓著的專業(yè)人才,。這三方面的專業(yè)人才本來就不多，而真正能勝任培訓(xùn)師的就少之甚少,。多數(shù)的拓展訓(xùn)練公司存在低門檻進(jìn)入,，從業(yè)人員不專業(yè)的現(xiàn)象。作為拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的真正實(shí)施者,，通常對(duì)拓展訓(xùn)練師的要求較高,，一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，既要熟悉器械,、場地,，又要具備管理學(xué)、組織行為學(xué),、人力資源開發(fā)及培訓(xùn)技術(shù),、心理學(xué)、教育學(xué)的理論和專業(yè)知識(shí),。這樣師資力量的短缺將進(jìn)一步加劇,，成為制約整個(gè)行業(yè)發(fā)展壯大的重要瓶頸之一。

    F1賽車主題團(tuán)建.在團(tuán)建活動(dòng)中,巧妙借用《賽車》元素,通過親自動(dòng)手創(chuàng)造,打造一支高效的運(yùn)作團(tuán)隊(duì),一支具有工匠精神的團(tuán)隊(duì).F1瘋狂賽車,，匠心鍛造三大原理：車隊(duì)建立,；產(chǎn)品制作,；新車發(fā)布及對(duì)決。車隊(duì)建立,各將會(huì)群策群力,共繪藍(lán)圖,將心目中完美的賽車呈現(xiàn)在畫布上,各車隊(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人需要在一分鐘的時(shí)間里做一次打動(dòng)人心的產(chǎn)品宣講,由此獲得投資人的青睞,這對(duì)團(tuán)隊(duì)的總結(jié)歸納能力,洞察客戶心里能力,賣點(diǎn)闡述能力,臨場應(yīng)變能力都是一次考驗(yàn),。產(chǎn)品制作每個(gè)車隊(duì)通過前期的規(guī)劃和宣講,獲得原始的制作原材料和數(shù)額不等的啟動(dòng)資金,在制作階段里面,每個(gè)車隊(duì)將會(huì)進(jìn)行合理的人員分工,定責(zé)定崗,按照職能在車隊(duì)內(nèi)部分為七大組別：市場組,、采購組、設(shè)計(jì)組,、制造組,、動(dòng)力組、檢測(cè)組,、車模組,。一個(gè)車隊(duì)劃分為若干工作小組以后,圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)進(jìn)行有效的運(yùn)作,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,各部門對(duì)資源的配置,相互的協(xié)作,跨部門的溝通能力得到相應(yīng)的熔煉.新車發(fā)布及對(duì)決這是一個(gè)歡快有趣的一個(gè)環(huán)節(jié),團(tuán)隊(duì)融洽的環(huán)節(jié)、產(chǎn)品發(fā)布,、車模登場助興,等待揭開神秘面紗的那一刻.團(tuán)隊(duì)榮耀：將五輪比賽的成績統(tǒng)計(jì)出來以后,評(píng)選出冠jun車隊(duì),車隊(duì)的隊(duì)長將會(huì)登上獎(jiǎng)臺(tái),開啟香檳,。通過高空拓展項(xiàng)目樹立合理目標(biāo)、挑戰(zhàn)自我磨練意志發(fā)現(xiàn)自我,培養(yǎng)勇氣樹立自信,突破個(gè)人心理障礙,,。

    大學(xué)生拓展訓(xùn)練,，野外拓展哪家好-休閑旅游為主導(dǎo)的拓展，主要是為了提高都市人的生活質(zhì)量,，在余暇時(shí)間走出城市,，走進(jìn)大自然去愉悅身心、享受生活,。上海熔心拓展訓(xùn)練公司為此會(huì)將他們安排在專門的拓展場地和休閑活動(dòng)場所中去邊玩邊練,，邊練邊學(xué)。有時(shí)也被認(rèn)為是"體驗(yàn)旅游",。上海熔心拓展訓(xùn)練公司拓展人的價(jià)值觀[積極主動(dòng)]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神,。樂觀自信，從我做起,，環(huán)境因我而變;坐言起行,，言必行，行必果;從內(nèi)心關(guān)懷客戶;[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài),，應(yīng)對(duì)變化,，積極進(jìn)取。[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而完美,，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅(jiān)守承諾，積累信用,。[共享成功]成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn),，成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的好處。但共享不是平均分配,，吃大鍋飯?，F(xiàn)在出現(xiàn)了一個(gè)新詞“低頭族”，說的呢是那些天天低著頭玩手機(jī),，玩電腦,，不運(yùn)動(dòng)的人，常常他們都會(huì)出現(xiàn)或多或少的身體痛,，比如頸一椎啊,，有些公司會(huì)在聚會(huì)，選擇拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,，進(jìn)行野外生存,，促進(jìn)人與人之間的交流與協(xié)助，拓展訓(xùn)練的好處有很多,，我們一起來了解下,。以下關(guān)于“淺談參加拓展訓(xùn)練能帶來哪些好處”的介紹。 戶外拓展,與您精彩,專業(yè)提供戶外拓展活動(dòng)!!等你而來.通州區(qū)戶外戶外拓展培訓(xùn)公司

主打的團(tuán)建品牌,滿足客戶團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等各方面公司活動(dòng)需求,。東臺(tái)戶外拓展訓(xùn)練

    拓展訓(xùn)練（亦稱為：拓展培訓(xùn),、戶外拓展、體驗(yàn)式拓展,、素質(zhì)拓展等）訓(xùn)練價(jià)值拓展訓(xùn)練的價(jià)值良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵,。在現(xiàn)代社會(huì),，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒,，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生,。利用戶外自然環(huán)境對(duì)人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式,。拓展人的價(jià)值觀[積極主動(dòng)]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神。樂觀自信,，從我做起,，環(huán)境因我而變；坐言起行,，言必行,，行必果；從內(nèi)心關(guān)懷客戶,；[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài),，應(yīng)對(duì)變化，積極進(jìn)取。[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而完美,，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅(jiān)守承諾，積累信用,。[協(xié)作]各司其職,，獨(dú)當(dāng)一面。個(gè)人和公司的競爭力來自你不可替代的價(jià)值,。局部利益服從整體利益,；以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大動(dòng)力。[共享成功]成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn),，成功是協(xié)作的結(jié)晶,；共享成功的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的好處,。但共享不是平均分配,，吃大鍋飯。東臺(tái)戶外拓展訓(xùn)練

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍(lán)圖,，在江蘇省等地區(qū)的辦公、文教中始終保持良好的信譽(yù),，信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易,，失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下,，團(tuán)結(jié)一致,，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度，未來上海熔心企業(yè)管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績,，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能繼續(xù)上路,，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢(mèng)想！