拓展培訓的市場現(xiàn)狀拓展訓練市場運動中,，競爭也是越來越激烈,，就目前來看，和拓展培訓發(fā)生競爭主要有：特色旅游,、軍旅培訓,、商務休閑、企業(yè)內(nèi)訓,、素質(zhì)教育等,。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè)，但是旅游市場的競爭異常激烈,，門檻低,，利潤低，使用紅海藍海理論來分析,，顯然,，傳統(tǒng)的旅業(yè)已經(jīng)處于紅海狀態(tài)，不值得再投資,、再投入這個行業(yè),。拓展培訓公司又結(jié)合旅游的形式,，開展旅游拓展培訓的形式。市場中很多旅游公司,，也推出了拓展培訓和旅游相結(jié)合的特色旅游,，在旅游的同時，穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓項目,。拓展培訓是結(jié)合了體驗和拓展培訓兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓方式,，大都和軍訓、打造紀律性團隊和強調(diào)執(zhí)行力有關,。其他的幾個,，我們不再贅述，基本上是和特色旅游同樣的道理,，它們都是結(jié)合了拓展培訓的一些特點,。拓展訓練——精英魔鬼脫變計劃。如東戶外拓展訓練培訓公司

    經(jīng)典拓展訓練項目5：（十七）同心竿項目內(nèi)容：在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師要求,，完成一個看似簡單但卻容易失誤的項目,。訓練目的：活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題照顧好自己就是對團隊比較大貢獻；統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力,，對于團隊成功起著至關重,。（十八）同起同坐項目介紹：所有學員手挽手，背靠背,，在教練一聲“起”的口令下,，所有學員一起站立起來。訓練目的：信任：“信任是溝通的基礎,，信任是理解的橋梁”,；協(xié)作：只有大家方法得當，配合默契,，才能以快的速度完成任務,。（十九）天使之手項目介紹：兩隊員借助于吊在空中相距2米寬的4根繩子以及同伴一只手，在高空走完10米長鋼絲,。訓練目的：體驗小團隊合作相信自己,、相信團隊；強化學員須不斷進取,、勇于探索的精神,；同時明白不管我們的目標有多么的遙遠，路途有多么的艱辛,，相信自己,、相信同伴,，我們一定會成功,。（二十）天黑請閉眼（殺人游戲）項目介紹：學員圍成一圈坐下,，用撲克牌抽取的方式將參與者分成好人與壞蛋，但彼此不能暴露身份,，培訓師法官,，所有參與者聽從法官的口令，不得***,，直到好人殺光壞蛋或者壞蛋殺光好人為止,。訓練目的：不要相信自己的直覺。 海門戶外拓展培訓師在帶領參訓人員開展拓展訓練時,能夠?qū)ΜF(xiàn)場的培訓氛圍把持有度,。

    拓展訓練（亦稱為：拓展培訓,、戶外拓展、體驗式拓展,、素質(zhì)拓展等）是指通過專業(yè)的機構(gòu),，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀，設計相應培訓課程,。拓展訓練通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志,、陶冶情操,、完善人格、熔煉團隊”,，增加受訓者快樂能量的培訓目的,。訓練特點：投入為先：要求學員全情投入才能獲得比較大價值。挑戰(zhàn)自我：拓展訓練的項目都具有一定的難度,，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限",。熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量,，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和群體合作意識,。高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后,。自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容,、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,。

    經(jīng)典拓展訓練項目7：（二十五）生死電網(wǎng)項目簡介：每個小組的學員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張“帶電”的網(wǎng),，項目進行中，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。訓練目的：群體決策的方法及意義,，有限理性代替比較好方案,；人力資源的合理分配，如何優(yōu)勢互補,、協(xié)作致勝,；認真嚴謹?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性；個人如何在團隊中找好位置,、發(fā)揮優(yōu)勢,。（二十六）商戰(zhàn)博弈項目介紹：所有航空公司的利潤率都維持在9%；如果有三家以下公司采取降價,，降價公司由于薄利多銷,，利潤率可達12%，而沒有降價公司利潤率則為6%,；如果有三家和以上公司同時降價,，則所有公司的利潤都只有6%。訓練目的：體驗典型的博弈論思想（二十七）清楚危機彈頭項目介紹：一個直徑為5米圓圈內(nèi),，中間放置一桶水,，水上面放置一個瓶，全隊所有成員利用一根繩子和一個杯子,，在人不著地的情況下將危機彈頭及危機彈下部分取出,，用兩種不同的方法。訓練目的：人力資源的合理分配,、運用,；創(chuàng)造性的思維，激進的想法不一定是壞想法,；體會團隊合作的重要意義,。 團結(jié).超越——團隊拓展訓練。

    經(jīng)典拓展訓練項目6：（二十一）縮小包圍圈項目介紹：讓隊員們緊密地圍成一圈,，包括你自己,。讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上；家要一起向著圓心邁3大步,，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞,。訓練目的：使小組充滿活力；創(chuàng)造融洽的氣氛,，為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基礎,；讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感,。（二十二）撕紙項目介紹：培訓師給每一位學員發(fā)一張紙,，請大家閉上眼睛，全過程不準提問，按老師要求撕紙,。訓練目的：說明我們平時的溝通過程中,，經(jīng)常使用單向的溝通方式，結(jié)果聽者總是見仁見智,，個人按照自己理解來執(zhí)行，通常都會出現(xiàn)很大的差異,。但使用了雙向溝通之后,，又會怎樣呢，差異依然存在,，雖然有改善,，但增加了溝通過程的復雜性。（二十三）實彈射擊項目介紹：采用全軍先進的自動報靶系統(tǒng),，使用全自動卡賓qiang開展實彈射擊體驗活動,。訓練目的：克服恐懼心理，學會在惡劣的環(huán)境調(diào)整心態(tài),，取得好的成績,；樹立危機意識、競爭意識,；恐懼與猶豫是影響個人成功的比較大障礙,。（二十四）生死瀘定橋項目介紹：在高空，平行排列兩根8米長綱索,，兩人一組分別站在兩根鋼索上,，手掌相握，從鋼索一端走到另一端,。 公司主打主題團建品牌,趣團建為滿足客戶需求,推出旅游,、拓展、團建,、年會,、活動、趣味運動會,。溧陽團隊拓展戶外拓展

上海熔心拓展戶外拓展訓練預定部,。如東戶外拓展訓練培訓公司

【徒步定向主題團建拓展活動活動簡介】徒步定向一次有創(chuàng)意的團建拓展活動：傳統(tǒng)的團建拓展有固定的場所已經(jīng)令人乏味，這次團建拓展活動就是帶領大家走出舒適圈,，去感受大自然的無窮魅力,，穿上你的旅行裝讓我們一起去徒步團建?！就讲蕉ㄏ蛑黝}團建拓展活動目的】戶外活動,，走出固定辦公場所，去走近大自然，放松身心,。徒步定向運動農(nóng)耕,，是一類流行的健康運動，起到鍛煉身體,、思維的作用,。【徒步定向主題團建拓展活動流程】時間項目內(nèi)容08:00-09:00前往徒步景區(qū)統(tǒng)一在公司或者交通便利的地鐵站出發(fā)09:00-09:30破冰團建安全宣導,、快速打破隔閡,，歡快融合，熔煉團隊09:30-10:00徒步安全講解學習戶外裝備知識,，戶外徒步技巧10:00-11:30進行爬山徒步團隊合作,，凝聚團隊，強健體魄11:30-13:00午餐休息補充能量,，短暫的休息,，只為了更好的起航13:00-13:30熱身游戲通過拓展游戲活動筋骨活躍團隊氛圍14:00-15:00拓展：驛站傳書團隊溝通、統(tǒng)一目標,、提升團隊默契15:00-16:00拓展：風火輪團隊合作,、團隊默契、集體榮譽感16:00-16:30集體合影學員感言教練評語合影拍照,，團隊開香檳17:00---團隊返程依依不舍 如東戶外拓展訓練培訓公司

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2014-05-28,，同時啟動了以熔心為主的拓展培訓，企業(yè)管理培訓 產(chǎn)業(yè)布局,。業(yè)務涵蓋了拓展培訓,，企業(yè)管理培訓 等諸多領域，尤其拓展培訓,，企業(yè)管理培訓 中具有強勁優(yōu)勢,，完成了一大批具特色和時代特征的辦公、文教項目,；同時在設計原創(chuàng),、科技創(chuàng)新、標準規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展,。我們在發(fā)展業(yè)務的同時,，進一步推動了品牌價值完善。隨著業(yè)務能力的增長,，以及品牌價值的提升,，也逐漸形成辦公、文教綜合一體化能力,。上海熔心企業(yè)管理始終保持在辦公,、文教領域優(yōu)先的前提下,，不斷優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)。在拓展培訓,，企業(yè)管理培訓 等領域承攬了一大批高精尖項目,，積極為更多辦公、文教企業(yè)提供服務,。