VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型,、辦公用品,、服裝、招牌,、交通工具等）,，通過具體符號的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，直接進(jìn)入人腦,，留下對企業(yè)的視覺影像。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要無形資產(chǎn),，因?yàn)樗?*著企業(yè)的信譽(yù),、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì),、**的漲跌等,。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，但它能創(chuàng)造良好的社會效益,，獲得社會的認(rèn)同感,、價(jià)值觀，**終會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟(jì)效益。它是一筆重大而長遠(yuǎn)的無形資產(chǎn)的投資,。未來的企業(yè)競爭不僅*是產(chǎn)品品質(zhì),、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),，因此,，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠(yuǎn)眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫,，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”,。這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾,，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng),。企業(yè)形象新里程，禾瑞與您攜手前行,。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利

企業(yè)形象策劃是什么職業(yè)  企業(yè)形象策劃(Corporate Identity)(簡稱CI)也可以稱為企業(yè)形象管理(Corporate Image Management ),，即從形象的角度對公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior),、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理,。有目的、有計(jì)劃地規(guī)范企業(yè)的價(jià)值觀,、目標(biāo),、公關(guān)策略、服務(wù)營銷,、品牌標(biāo)志,、廣告等，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來,，內(nèi)外兼修,，構(gòu)成形象的合力，從而沖擊市場,，贏得消費(fèi)者的信任與支持,。  企業(yè)形象的**是企業(yè)形象識別系統(tǒng)(corporate identity system，CIS),，企業(yè)形象策劃就是對企業(yè)形象進(jìn)行研究,、定位、設(shè)計(jì)的工作,。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利企業(yè)形象新畫卷,，禾瑞與您共同描繪。

經(jīng)營理念  企業(yè)的經(jīng)營理念,，即企業(yè)的基本愿景,、優(yōu)勢定位,、發(fā)展方向、目標(biāo)等,，企業(yè)應(yīng)有準(zhǔn)確的定位,，以便開展后續(xù)工作。  在做好市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,，了解市場需求,、消費(fèi)者偏好等內(nèi)容，同時(shí)考慮員工的需求,，適合企業(yè)的經(jīng)營理念推動企業(yè)的發(fā)展,。  2、企業(yè)行為識別  在企業(yè)形象規(guī)劃中,，企業(yè)行為識別包括企業(yè)內(nèi)部的組織,、管理和教育、企業(yè)外市場的宣傳,、反饋和推廣,。  培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的向心力和離心力，充分調(diào)動企業(yè)的活力和影響力,，行為識別可以更好地調(diào)動員工的活力,，讓他們認(rèn)識到崗位的重要性，更認(rèn)真地對待工作,，創(chuàng)造更好的工作效果,。

為了充分發(fā)揮企業(yè)形象系統(tǒng)的作用，塑造企業(yè)整體企業(yè)形象,，企業(yè)首先應(yīng)對企業(yè)形象系統(tǒng)有***,、完整的認(rèn)識。生存發(fā)展1,、導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)提出的新要求隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，已完全進(jìn)入市場角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場環(huán)境變化，同時(shí)又要**非技術(shù),、非價(jià)格因素造就企業(yè)的鮮明特色,。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵,，營造濃郁的文化氣息,，使消費(fèi)者在獲得物質(zhì)享受的同時(shí)也獲得精神享受。今后的企業(yè),，將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù)，而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象,。策劃有力,，禾瑞助力企業(yè)打造品牌形象新高地,。

經(jīng)過大膽開發(fā)設(shè)想所得的眾多雛形經(jīng)營策略方案，還要在可行和有效的原則下,，使用定性和定量相結(jié)合方法進(jìn)行深度分析和比較篩選,，淘汰掉那些對攫取機(jī)會和解決問題作用不大的方案。淘汰掉那些主客觀條件力所不及的方案,，留下有效而又可行的初選策略方案,。并對這些數(shù)量較少的經(jīng)營策略方案進(jìn)行深度分析，為下一階段經(jīng)營策略方案的評價(jià)和推薦奠定基礎(chǔ),。只有把策略頭腦與深度分析相結(jié)合,，二者相互補(bǔ)充，才能更好地發(fā)揮創(chuàng)造力,。四,，經(jīng)營策略方案的評價(jià)和推薦這是在深度分析和篩選形成幾個(gè)經(jīng)營策略方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行評價(jià)和選擇經(jīng)營策略方案的過程,。這一階段是企業(yè)管理決策委員會集體評價(jià)論證與企業(yè)決策者決斷相結(jié)合,，根據(jù)市場環(huán)境調(diào)研和預(yù)測所獲資料，經(jīng)過投入產(chǎn)出可行性分析,、計(jì)算以后,，對經(jīng)營策略策劃方案的優(yōu)劣共同評價(jià)和選擇。其中,，企業(yè)管理決策委員會側(cè)重于評價(jià)和論證,，決策層側(cè)重于推薦和決斷，從評價(jià)論證中選擇出比較好經(jīng)營策略策劃方案作為企業(yè)經(jīng)營策略決策,。企業(yè)形象新風(fēng)采,，禾瑞策劃讓您與眾不同。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利

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競爭效果消費(fèi)者對于形象良好的企業(yè)及其產(chǎn)品總會優(yōu)先考慮使用,，因此,，這類企業(yè)常常能擊敗競爭對手，奪得優(yōu)勝,。一般而言,，有**度、企業(yè)形象良好的企業(yè)總比沒有**度,、沒有良好形象的企業(yè)能銷售更多的客房與其他產(chǎn)品,。企業(yè)形象所能產(chǎn)生的上述三方面效果，可以說是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,，然而對它的重要性,，還沒有達(dá)到人所共識的程度,。以下幾個(gè)方面值得企業(yè)經(jīng)理重視與認(rèn)真對待。***,，在思想認(rèn)識上,，企業(yè)經(jīng)理要把企業(yè)形象看作價(jià)值巨大的無形資產(chǎn)。所謂無形資產(chǎn),，是指企業(yè)的聲譽(yù),、權(quán)利與優(yōu)越條件的總和。塑造良好的企業(yè)形象,，有利于提高企業(yè)無形資產(chǎn)的評估價(jià)值,，使企業(yè)有發(fā)展后勁。只有把企業(yè)形象看作是有價(jià)值的無形資產(chǎn),，把無形資產(chǎn)看作是企業(yè)形象塑造的必然碩果,，才能使企業(yè)形象“軟黃金” 的效應(yīng)真正體現(xiàn)出來。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利

無錫禾瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵精圖治、展望未來,、有夢想有目標(biāo),，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖,，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**無錫禾瑞知識產(chǎn)權(quán)代理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績,，一直以來,，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實(shí)守信的方針,，員工精誠努力，協(xié)同奮取,，以品質(zhì),、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上,！