任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)大眾,，從而塑造可視的企業(yè)形象,，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)大眾辨認(rèn)與接受,，并給社會(huì)大眾留下深刻的印象,。符號(hào)系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,，這種符號(hào)系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號(hào)系統(tǒng),。VI是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng)，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),，從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨(dú)特的企業(yè)形象,，通過差異性面貌的展現(xiàn)，從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識(shí),、識(shí)別的目的,。企業(yè)形象新突破,，禾瑞策劃助您一臂之力。河北企業(yè)形象策劃

70年代CI理論引入日本,，少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI,，并逐漸產(chǎn)生了功效。進(jìn)入80年代,，中國(guó)南方一些企業(yè)也開始CI嘗試,。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國(guó)**早導(dǎo)入CIS的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn),，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,。CIS包括三部分，即MI（理念識(shí)別）,、BI（行為識(shí)別）,、VI（視覺識(shí)別），其中**是MI,，它是整個(gè)CIS的比較高決策層,，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI,、VI表達(dá)出來,。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來,。BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育、對(duì)外的公共關(guān)系,、促銷活動(dòng),、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷企業(yè)形象策劃互惠互利企業(yè)形象新格局,，由禾瑞精心布局,。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)將進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)開放的各國(guó)經(jīng)濟(jì)的滲透力也愈來愈強(qiáng),。受其影響,，各國(guó)企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)、連鎖化經(jīng)營(yíng)初露端倪,，各國(guó)自己的企業(yè)集團(tuán)不僅應(yīng)走上規(guī)模效益型的軌道,，而且也應(yīng)擁有自己的海外成員企業(yè)。在順應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的過程中,，各國(guó)企業(yè)集團(tuán)要通過集團(tuán)整體形象塑造,，運(yùn)用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國(guó)大型企業(yè)抗衡。有人把企業(yè)形象所產(chǎn)生的力量稱為形象力,，同人力,、物力,、財(cái)力相提并論，有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價(jià)值比較大的資產(chǎn),。所以,，形象力是衡量一家企業(yè)是否先進(jìn),，是否具有開拓國(guó)際市場(chǎng)能力的主要指標(biāo),。3,、國(guó)內(nèi)率先導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)的企業(yè)為我們揭示了企業(yè)形象系統(tǒng)的發(fā)展遠(yuǎn)景,，給其他企業(yè)帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力,。

也就是說經(jīng)營(yíng)策略策劃是運(yùn)用科學(xué)策劃程序與直覺創(chuàng)新設(shè)想相輔益彰的方式,，謀劃,，構(gòu)思,，設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)策略方案的過程,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略策劃關(guān)于經(jīng)營(yíng)策略策劃定義的內(nèi)涵，前倫敦商學(xué)院教授單寧認(rèn)為：“策略策劃乃是一個(gè)事業(yè)對(duì)其未來的形態(tài)所做的決定,。這種形態(tài)特別是關(guān)于事業(yè)的規(guī)模,、盈利性，創(chuàng)新的速度和其與經(jīng)營(yíng)管理人員之間,，雇傭人員之間以及對(duì)外的某些機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,。”哈佛大學(xué)商學(xué)院教授安東尼認(rèn)為：“策略策劃是決定組織的目標(biāo),，變更目標(biāo),，為達(dá)成目標(biāo)所需的資源以及為獲取、運(yùn)用和處置這些資源的政策過程,?！薄盎旧喜呗圆邉澥遣灰?guī)則的，因?yàn)闄C(jī)會(huì),、難題與高明的見解并不照著定好的時(shí)間表現(xiàn)出來,，正確的分析技術(shù)會(huì)視問題的性質(zhì)而異。不過,，至今并無通用的方法（例如數(shù)字模式）有助于策略性問題的解決。誠(chéng)然,，任何過分重視及依賴系統(tǒng)方法的企圖都將斷喪人類可貴的創(chuàng)意力與想象力,。”這些定義都為策略策劃提供了觀念性的模式,。禾瑞策劃,，讓企業(yè)品牌形象更加深入人心。

設(shè)計(jì)者拒絕平庸,，討厭安逸,。設(shè)計(jì)者認(rèn)為苦也是一種味道,，不要平淡無味。設(shè)計(jì)者拒絕墨守成規(guī),，立志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,。設(shè)計(jì)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。時(shí)時(shí)刻刻在前進(jìn),。設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)一個(gè)夢(mèng)想,，策劃一個(gè)未來。但是如果得不到好的執(zhí)行,，設(shè)計(jì)者一定會(huì)憤怒,。設(shè)計(jì)者不滿足于客戶的認(rèn)可，更希望客戶成功,。因?yàn)樗麄兛释蔀橛⑿邸?

CIS,，作為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，理念識(shí)別（Mind Identity）,，簡(jiǎn)稱MI,，行為識(shí)別（Behavior Identity）簡(jiǎn)稱BI和視覺識(shí)別（Visual Identity）簡(jiǎn)稱VI。企業(yè)理念從理論上說,，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn),。同時(shí),，也是整個(gè)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的**和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念要反映企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值,、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)這些內(nèi)容,，通過盡可能用簡(jiǎn)明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的,、易懂易記的語句來表達(dá),。 禾瑞助力，讓企業(yè)形象在市場(chǎng)中獨(dú)樹一幟,。河北企業(yè)形象策劃

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科技與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)**需求：創(chuàng)新性,、前瞻性和用戶友好性,。作用體現(xiàn)：品牌人格化：通過創(chuàng)始人IP（如馬斯克、雷軍）傳遞企業(yè)價(jià)值觀,。視覺動(dòng)態(tài)化：UI/UX設(shè)計(jì),、動(dòng)態(tài)Logo（如谷歌Doodle）體現(xiàn)科技感與活力。用戶互動(dòng)：線上社區(qū)運(yùn)營(yíng),、開發(fā)者生態(tài)建設(shè)（如華為鴻蒙系統(tǒng)）增強(qiáng)用戶粘性,。3. 零售與消費(fèi)品行業(yè)**需求：情感共鳴,、消費(fèi)場(chǎng)景化和生活方式引導(dǎo)。作用體現(xiàn)：視覺吸引力：包裝設(shè)計(jì),、店鋪陳列（如無印良品的極簡(jiǎn)風(fēng)格）直接影響購(gòu)買決策,。文化營(yíng)銷：聯(lián)名款、限量款（如喜茶×Fen**造話題,，提升品牌潮流感,。客戶體驗(yàn)：?jiǎn)T工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化（如海底撈）強(qiáng)化口碑傳播,。河北企業(yè)形象策劃

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