隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,，IT人力外包成為很多企業(yè)引進(jìn)人才的重要方式,。那么什么是IT人力外包,？IT人力外包就是軟件人才外包公司根據(jù)客戶項(xiàng)目具體人員需求，將IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)或IT技術(shù)人才駐場(chǎng)到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行軟件開發(fā),，幫助客戶及時(shí)完成項(xiàng)目,，項(xiàng)目完成后這些IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人會(huì)撤離客戶公司,，客戶方只負(fù)責(zé)用人，IT外包員工的薪酬,、培訓(xùn),、社保繳納等都由外包公司負(fù)責(zé)，比如公司很大,，有很多項(xiàng)目在做,，但是也有一些次要的，或者非內(nèi)核的項(xiàng)目,，如果華為公司自己招兵買馬的話,，那么成本會(huì)很高，像員工的社保,，公積金等等這些都要華為自己掏錢,，這時(shí)候采用軟件人力外包的形式把這部分次要的項(xiàng)目外包出去，既可以大幅度節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本,，讓招聘部門騰出時(shí)間更專注于提高企業(yè)內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力,，又可以保證商業(yè)機(jī)密的安全。企業(yè)可以通過(guò)承接外包業(yè)務(wù)中獲得的經(jīng)驗(yàn)為自身的軟件產(chǎn)品開發(fā)和本土企業(yè)服務(wù),，技術(shù)效應(yīng)比較明顯,。程序員駐場(chǎng)開發(fā)辦公有哪些

現(xiàn)在就來(lái)說(shuō)說(shuō)IT人才外派方式流程工作如何開展： 

1.選擇適合的IT外派公司，進(jìn)行接洽,，比如：艾藝這家公司,。 

2.準(zhǔn)備好需要外派的人才JD，也就是職位描述,，針對(duì)所需技術(shù)人才的技能要求以及崗位職責(zé)做清晰的描述，這樣外派公司可以更較準(zhǔn)的匹配候選人,。 

3.IT外派公司根據(jù)崗位JD,，匹配好適合的候選人簡(jiǎn)歷，我們需要對(duì)候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,，從而提高面試環(huán)節(jié)的效率以及精確度,。 

4.對(duì)參與面試的候選人進(jìn)行技術(shù)層面的面試，可以采用技術(shù)**,、考題面試等,，如有必要，針對(duì)人才的綜合能力素質(zhì)也可進(jìn)行考核,，一般技術(shù)部門負(fù)責(zé)人為主,，HR為輔。

5.確定好可以上崗的候選人之后,，就可以與IT外派公司簽署商務(wù)合作協(xié)議,。 6.達(dá)成正式合作關(guān)系之后,，安排人員上崗，進(jìn)行必要的上崗培訓(xùn),，接著就可以給外派的人才安排分配工作任務(wù),。 程序員駐場(chǎng)開發(fā)辦公有哪些IT服務(wù)外包就是把企業(yè)和個(gè)人的信息化建設(shè)工作承包給專業(yè)化服務(wù)公司來(lái)做。

在IT企業(yè)中,，在工作中通常涉及的外包業(yè)務(wù)主要有三類形式,，概括來(lái)說(shuō)： （一）項(xiàng)目外包：有明確的項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間要求,、產(chǎn)出交付,，請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)的乙方公司幫助完成，付費(fèi)方式通常為按約定的項(xiàng)目階段,、達(dá)成的交付產(chǎn)出分期支付,，之后在項(xiàng)目上線運(yùn)行后可能還會(huì)留少量比例的尾款，確保項(xiàng)目上線后還能得到乙方的繼續(xù)支持,。 （二）業(yè)務(wù)外包：對(duì)于一些例行,、重復(fù)的工作，明確業(yè)務(wù)范圍,、服務(wù),，請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)的乙方公司幫助完成，由乙方對(duì)人員進(jìn)行管理,，付費(fèi)方式則通常是定期或定量結(jié)算,。 （三）人力外包：是比上述兩項(xiàng)更加靈活的外包形式，人力由乙方提供,，由甲方面試挑選,，雖然也有約定工作范疇，如某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā),，或是測(cè)試,，但具體任務(wù)是靈活的，任務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人安排,，無(wú)論任務(wù)成功與否,，甲方按人員的工作時(shí)長(zhǎng)，定期（通常是每月）和乙方結(jié)算費(fèi)用,。

IT人才外包可以降低人力資源管理成本,，提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是盡可能地以較小的成本獲取較大的利潤(rùn),，通過(guò)人力資源外包業(yè)務(wù),，企業(yè)不用再花費(fèi)較大精力維護(hù)先進(jìn)繁雜的人力資源管理體系，避免了企業(yè)內(nèi)部過(guò)高的人力資源管理成本,，另外,，企業(yè)從專業(yè)人力資源服務(wù)公司那里獲取人力資源方面的信息和高質(zhì)量的服務(wù),，遠(yuǎn)比企業(yè)自身?yè)碛旋嫶蠓彪s的人事管理隊(duì)伍更能節(jié)約成本。因此,，經(jīng)營(yíng)成本會(huì)多方面下降,，經(jīng)營(yíng)績(jī)效就相對(duì)提高，IT人員外包業(yè)務(wù)也是由外包服務(wù)商,，來(lái)來(lái)核算外包人的的工資績(jī)效,，時(shí)間和金錢成本都不需要企業(yè)自身去操心。這樣就能省時(shí)提效,！選擇了IT人才外包,，這些都是IT人才外包趨勢(shì)的推進(jìn)動(dòng)力。

IT人才外包服務(wù)內(nèi)容：看企業(yè)的服務(wù)范圍是否包括業(yè)務(wù)流程外包,、基礎(chǔ)框架外包,、咨詢服務(wù)、 解決方案,、應(yīng)用產(chǎn)品外包,、IT工程服務(wù)、軟件開發(fā),、軟件測(cè)試等多方位服務(wù)內(nèi)容,。這可以看出企業(yè)硬實(shí)力，IT人才外包服務(wù)程序開發(fā)團(tuán)隊(duì)：軟件架構(gòu)師,、軟件開發(fā)工程師,、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師,、網(wǎng)絡(luò)安全工程師,、軟件實(shí)施工程師等組成軟件開發(fā)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)。如果企業(yè)的軟件工程師涵蓋面積廣,，也說(shuō)明實(shí)力不容小覷,，比較行業(yè)多，人員多,，業(yè)務(wù)范圍廣,，那就是實(shí)力的證明,。IT人才外包服務(wù)語(yǔ)言技術(shù)支撐：看這個(gè)企業(yè)是否可承接Java,、C++、.NET,、Python,、PHP、Android,、IOS,、Web前端等多種語(yǔ)言類型的IT人才外包,。當(dāng)然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包，還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包,。由于市場(chǎng)的巨大需求,，各種類型的IT人才外包公司越來(lái)越多。程序員駐場(chǎng)開發(fā)辦公有哪些

當(dāng)傳統(tǒng)的IT人才外包無(wú)法滿足需求的時(shí)候,，企業(yè)應(yīng)該怎么辦,？程序員駐場(chǎng)開發(fā)辦公有哪些

項(xiàng)目缺人，選擇軟件人才外包是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件人才外包解決了企業(yè)自己招人難的問(wèn)題,，因?yàn)檐浖瞬磐獍居胸S富的it人才資源池,； 2.軟件人才外包為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用,，但是如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用（員工工資,，日常開銷費(fèi)用，管理費(fèi)用等）,。用人才外包的人員駐場(chǎng)開發(fā),，工作完成了，項(xiàng)目結(jié)束了,，就可以離開了,，不用再養(yǎng)著這些人才外包員工了。 3.用人才外包的人員駐場(chǎng)開發(fā),，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn),，降低人員辭退賠償成本。程序員駐場(chǎng)開發(fā)辦公有哪些

上海艾藝信息技術(shù)有限公司坐落在盛榮路88弄6號(hào)樓502（盛大天地源創(chuàng)谷）,，是一家專業(yè)的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)服務(wù),，設(shè)計(jì)、制作各類廣告,，企業(yè)形象策劃,，景觀設(shè)計(jì)，電子產(chǎn)品,、工藝美術(shù)品,、文具用品銷售，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù),?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】公司,。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。誠(chéng)實(shí),、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則,。公司致力于打造***的軟件開發(fā),，APP開發(fā)，小程序開發(fā),，網(wǎng)站建設(shè),。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度,、扎實(shí)的工作作風(fēng),、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的軟件開發(fā),，APP開發(fā),，小程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè)形象,，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可,。