事實上,，國外大型企業(yè)e-Learning成功實施經(jīng)驗告訴我們,，只有把學習的內(nèi)容與企業(yè)的實際需求緊密聯(lián)系在一起，才是解決學習動力和學習效果根本方法,，通常的比例是80%：20%，也就是企業(yè)自身相關(guān)的課程占到80%的比例,，而通用型的課程則占到20%,。 e-Learning項目設(shè)計的成功需要制定有效的運作機制。重要的是通過機制運作從而打造一種文化氛圍,，在這樣的氛圍里,，共享與分享是一種主流的意識，每個員工愿意將自己的知識和經(jīng)驗貢獻出來，形成組織的整體經(jīng)驗,，員工因為這樣的行為受到了鼓勵——無論是精神上的還是物質(zhì)上的,，這有助于強化并肯定員工的分享精神。對于企業(yè)而言,，則實現(xiàn)了隱形知識顯性化,、系統(tǒng)化以及較終固化成為企業(yè)的關(guān)鍵競爭力之一，這將幫助企業(yè)在這個充滿快速復(fù)制的商業(yè)社會里獲得更大的競爭優(yōu)勢,。在線學習平臺是一種新型的教學方式,。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺服務(wù)

企業(yè)大學建設(shè)的關(guān)鍵要素是什么？ 1,、正確理解組織 必須對人群進行準確和有意義的分層分類,。對組織理解不到位，就無法完成這樣的分層分類,，之后建立的培訓體系就容易走偏,。這也是管理咨詢公司比起培訓公司的重要優(yōu)勢所在。 2,、準確把握任職資格和勝任力 這是非常重要的一點,。如具體某一崗位，什么樣的人具備任職資格,？它的任職資格應(yīng)該具備哪些要求,？它的勝任力包括哪些內(nèi)涵和外延？都必須有清晰而明確的答案 3,、課程體系和師資配置 在對組織和勝任力的理解到位之后,，你能不能給企業(yè)配備出相應(yīng)的課程體系，能不能找到良好的,、理解準確內(nèi)容的老師,。 4、教學方式 要有效率,；第二要有趣,，要善于用生動活潑的各種形式，讓培訓內(nèi)容便于大家接受,。 5,、IT平臺的建設(shè) 現(xiàn)在思考企業(yè)大學問題，必須思考怎么把它IT化,，怎么基于移動互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)進行。但一個軟件公司,、培訓公司,、大學很難走出這樣的格局,，只能是有這樣邏輯和設(shè)計的咨詢公司能走出來。培訓小程序開發(fā)中心在線學習平臺內(nèi)置三級訪問權(quán)限控制：功能菜單,、數(shù)據(jù)分類和讀寫操作,。

21世紀是教育大發(fā)展的時代，也是信息全球化的時期,，在線教育等網(wǎng)絡(luò)教育也有如雨后春筍般的發(fā)展起來,教育形式比以往更加多樣,。在國外,，有可汗學院這樣的在線教育機構(gòu),，在國內(nèi)也紛紛開始了在線教育活動。線上教育正成為傳統(tǒng)教育之外的一種補充式教育,一種新型的教育贏利模式,。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)**,、信息化時代發(fā)展，人們生產(chǎn)生活方式的巨大變革,，在線教育會成為新的趨勢和不可逆轉(zhuǎn)的潮流,，未來發(fā)展空間很大。 在線學習平臺的用戶主要包括管理員,、教師和學生,。在系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)上分為前后臺：前臺主要由用戶注冊、在線瀏覽,、在線交流,、在線下載和在線觀看視頻等功能組成；后臺主要是管理員負責對用戶信息,、新聞文章信息,、網(wǎng)站公告等板塊進行管理。

建立企業(yè)大學首先要改變企業(yè)傳統(tǒng)的學習習慣和學習環(huán)境,，導(dǎo)入學習型組織理論,，改善企業(yè)員工對于企業(yè)培訓既有的心智模式，統(tǒng)一企業(yè)員工的認識,。不同企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化,。對于啟動企業(yè)大學的企業(yè)來說，它應(yīng)該在其企業(yè)文化中補充這樣一點：提高企業(yè)全員的學習能力至關(guān)重要,。企業(yè)應(yīng)該意識到持續(xù)學習是企業(yè)發(fā)展的潛在動力,，但不只是管理層才需要提升工作技能，提高生產(chǎn)力應(yīng)該基于每一名員工,，企業(yè)的學習對象應(yīng)該由定制的特殊群體轉(zhuǎn)向全體員工,。同時，致力于提高專業(yè)技能的培訓已經(jīng)遠遠不夠,，企業(yè)應(yīng)該將培訓的焦點從提高個體員工工作技能轉(zhuǎn)向培養(yǎng)全體員工的學習能力,。此時,，工作和學習從本質(zhì)上說是一回事，企業(yè)大學使傳統(tǒng)組織中忙碌的工人轉(zhuǎn)變?yōu)槊β档膶W習者,。在培養(yǎng)全員學習能力的過程中,，企業(yè)應(yīng)注意使之與企業(yè)的經(jīng)營目標直接相連，以便切實改進員工的工作績效,，獲得全員的認可,，并使持續(xù)學習的員工自主的行為。學習平臺的錄像點播是把教師的教學過程進行錄像,，把錄像文件放在網(wǎng)上供學生點播,。

學習平臺的服務(wù)功能： 成績查詢：使用者可以通過網(wǎng)絡(luò)付費選擇多種方式(學期、年級,、班級,、姓名、學號等)查詢學生個人單科,、全部成績,。 成績橫向分析：使用者可以通過網(wǎng)絡(luò)付費選擇特定考試學生個人單科、全部成績在班級,、年級的排名,，與較高的分、平均分,、較低分的差異,，定位學生的優(yōu)勢與不足。 成績縱向分析：使用者可以通過網(wǎng)絡(luò)付費選擇一定周期（學期,、學年）學生個人單科,、全部成績，并完成學生周期內(nèi)成績變化趨勢分析及周期內(nèi)學校教學成績變化趨勢,，從而判定學生成績進步還是倒退,。 學校教學查詢：使用者可以通過網(wǎng)絡(luò)付費選擇查詢學校一定周期內(nèi)的升學率，畢業(yè)班級的錄取率,，畢業(yè)班級單科或全部成績的較高的分,、平均分，過線人數(shù),，從而衡量學校優(yōu)勢教學科目和不足,，方便了解學校升學錄取比例。學習平臺不受時間,、地點,、空間、流量的限制,。培訓小程序開發(fā)中心

每一所成功的企業(yè)大學,，組織都為她描繪了清晰的未來景象,，這個愿景相對容易溝通。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺服務(wù)

縱觀眾多軟件開發(fā),，APP開發(fā),，小程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè)的案例,，可以總結(jié)出這么幾個基本要素：首先要有自己的跨產(chǎn)業(yè)鏈的夢工廠,，即專業(yè)技術(shù)人才平臺;第二要有充沛的資本池，可以調(diào)配各類資本保證中長線資本平衡;第三要有強的資源整合平臺,，以協(xié)助完成各類旅游項目;第四要有充分的管控平臺,，對待多業(yè)態(tài)多產(chǎn)品的開發(fā)和運營，要能在保證整體目標情況下,，同步開發(fā),、同期運營,。四者缺少其一,，都會出現(xiàn)問題。近幾年來,，不少企業(yè)開始探索新的風口,，紛紛跨入海外計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)服務(wù)，設(shè)計,、制作各類廣告,，企業(yè)形象策劃，景觀設(shè)計,，電子產(chǎn)品,、工藝美術(shù)品、文具用品銷售,，計算機系統(tǒng)服務(wù),。【依法須經(jīng)批準的項目,，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】資本領(lǐng)域,，期待開辟新的天地。不少地區(qū)都以成為了資本者們新的聚集地,。但是,，相關(guān)地區(qū)正式實施新政后，也讓不少遠赴海外的中國資本者經(jīng)歷了一場前所未有的動蕩,。商務(wù)服務(wù)見證了難以置信的技術(shù)革新,。在多種消費業(yè)務(wù)中,，企業(yè)不斷地測試和學習以改進和優(yōu)化應(yīng)用程序，近一半的行業(yè)受邀用戶表示,，他們希望在公司預(yù)訂工具改進功能,，比如改變現(xiàn)有預(yù)訂、增加新的預(yù)訂,、或改進移動功能,。商務(wù)服務(wù)正在演變，而我們也要跟上腳步,，商務(wù)服務(wù)需要在整個預(yù)訂過程中既要保證落實整個預(yù)訂過程的權(quán)利,，又要提供日益?zhèn)€性化的服務(wù)。通過提供更好的解決方案和更多的選擇,，為我們則是選擇那些提高遵從性和照顧責任的策略,。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺服務(wù)

上海艾藝信息技術(shù)有限公司坐落在盛榮路88弄6號樓502（盛大天地源創(chuàng)谷），是一家專業(yè)的計算機軟硬件技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢,、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù),，設(shè)計,、制作各類廣告，企業(yè)形象策劃,，景觀設(shè)計,，電子產(chǎn)品、工藝美術(shù)品,、文具用品銷售,，計算機系統(tǒng)服務(wù)?！疽婪毥?jīng)批準的項目,，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,，以不斷增強企業(yè)重點競爭力,，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營,。誠實,、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則,。公司致力于打造***的軟件開發(fā),，APP開發(fā)，小程序開發(fā),，網(wǎng)站建設(shè),。公司憑著雄厚的技術(shù)力量,、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風,、良好的職業(yè)道德,，樹立了良好的軟件開發(fā)，APP開發(fā),，小程序開發(fā),，網(wǎng)站建設(shè)形象，贏得了社會各界的信任和認可,。