明基逐鹿薪酬管理系統(tǒng)的員工自助服務(wù)功能,，極大地提升了員工的體驗(yàn)和參與感。員工可以通過系統(tǒng)的自助平臺(tái)，隨時(shí)隨地查詢自己的薪酬明細(xì)、工資條,、社保公積金繳納情況等信息。當(dāng)員工對(duì)薪酬有疑問時(shí),，可在自助平臺(tái)上提交反饋,，系統(tǒng)會(huì)及時(shí)將問題推送給相關(guān)管理人員進(jìn)行處理。此外,，員工還能在自助平臺(tái)上查看企業(yè)的薪酬政策和福利制度,，了解自己的權(quán)益和福利，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。在企業(yè)的成本管理方面,，明基逐鹿薪酬管理系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)分析和決策支持。系統(tǒng)能夠?qū)π匠瓿杀具M(jìn)行多維度分析,，如按部門,、崗位、人員類別等維度統(tǒng)計(jì)薪酬支出,，分析薪酬成本的構(gòu)成和變化趨勢(shì),。通過這些數(shù)據(jù)分析，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)薪酬管理中存在的問題和潛在的成本節(jié)約點(diǎn),。例如,，通過分析各部門的薪酬成本與業(yè)績(jī)產(chǎn)出的關(guān)系，優(yōu)化人員配置和薪酬結(jié)構(gòu),，提高薪酬的產(chǎn)出效率,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力成本的管理。明基逐鹿系統(tǒng)為員工提供了便捷的自助查詢功能,，員工只需登錄后點(diǎn)薪資查詢模塊,，即可查看自己的薪資情況。半導(dǎo)體薪酬管理管理系統(tǒng)

    明基逐鹿攜手蘇州海昌集團(tuán)共啟HR系統(tǒng)項(xiàng)目,，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。在這個(gè)桂花飄香的日子里，蘇州海昌集團(tuán)與明基逐鹿的HR項(xiàng)目正式啟動(dòng),，這是雙方跨越二十多年的再次握手,。早在2003年，蘇州海昌集團(tuán)就使用了明基逐鹿eHR系統(tǒng),，如今,，雙方再次攜手，共同開啟新的合作征程,。這次合作標(biāo)志著雙方在人力資源管理領(lǐng)域邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。明基逐鹿以其的技術(shù)實(shí)力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，在人力資源管理軟件領(lǐng)域享有盛譽(yù)。此次合作,，明基逐鹿軟件將為蘇州海昌集團(tuán)提供的HR管理解決方案,，涵蓋人力資源規(guī)劃、考勤管理,、薪酬福利,、流程管理等各個(gè)方面。通過引入的軟件系統(tǒng),，海昌集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)人力資源管理的信息化,、規(guī)范化，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的支持,。相信在蘇州海昌集團(tuán)與明基逐鹿雙方共同的努力下,，這個(gè)項(xiàng)目將取得圓滿成功，為蘇州海昌集團(tuán)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，同時(shí)也為明基逐鹿在人力資源管理軟件領(lǐng)域樹立新的案例,。通信薪酬管理報(bào)價(jià)明基逐鹿HR系統(tǒng)：準(zhǔn)確薪酬算，市場(chǎng)行情探,，待遇有期盼,，拼搏無遺憾。

    攜手啟航：造夢(mèng)者(浙江)科技有限公司與明基逐鹿HR項(xiàng)目正式啟動(dòng),。明基逐鹿eHR在創(chuàng)新與合作的時(shí)代浪潮中,，造夢(mèng)者(浙江)科技有限公司與明基逐鹿軟件（蘇州）有限公司攜手展開了一場(chǎng)引人矚目的合作。10月8日下午,，雙方人員齊聚一堂,，共同見證著這個(gè)令人興奮的時(shí)刻——HR項(xiàng)目的正式啟動(dòng)！造夢(mèng)者于2014年收購(gòu)了德國(guó)歷史悠久的暖通系統(tǒng)提供商GLTGrohmann公司,，整合重組后新設(shè)立了DreamMakerTechnologieGmbH,，后者位于德國(guó)巴符州，擁有**的暖通研發(fā)及生產(chǎn)基地,，為消費(fèi)者提供的環(huán)境電器產(chǎn)品和舒適環(huán)境解決方案,。DreamMaker主要產(chǎn)品包括：空氣源熱泵（空調(diào)地暖系統(tǒng)）、恒濕系統(tǒng),、新風(fēng)系統(tǒng),、戶用光伏儲(chǔ)能系統(tǒng)，多款產(chǎn)品獲得歐盟ERP,、CE,、KEYMARK、BAFA,、美國(guó)EnergyStar能源之星認(rèn)證,。創(chuàng)新共筑未來造夢(mèng)者(浙江)科技有限公司一直以來致力于推動(dòng)科技創(chuàng)新,，塑造未來。而明基逐鹿作為業(yè)內(nèi)的人力資源服務(wù)提供商,，秉持著務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的理念，為企業(yè)提供的人力資源解決方案,。本次合作項(xiàng)目將圍繞著人事,、考勤、薪酬,、員工自助,、報(bào)表等方面展開合作，致力于打造一個(gè)立體化的人力資源管理體系,。他們將充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)，共同探索創(chuàng)新的管理模式,。

    明基逐鹿薪酬管理系統(tǒng)：傳媒及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用,。傳媒及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬管理需要滿足激勵(lì)性和彈性薪酬模式的需求。明基逐鹿薪酬管理系統(tǒng)針對(duì)這一行業(yè)特點(diǎn),，提供靈活的薪資結(jié)構(gòu)管理,。系統(tǒng)支持職別、職級(jí)薪資方案和綜合計(jì)薪,，涵蓋個(gè)稅計(jì)算和申報(bào),。此外，系統(tǒng)還支持期權(quán),、績(jī)效獎(jiǎng)金,、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等靈活薪資結(jié)構(gòu)，滿足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特殊需求,。通過自動(dòng)化薪資計(jì)算和管理,，企業(yè)能夠響應(yīng)市場(chǎng)變化，優(yōu)化人力資源配置,，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力,。傳媒及互聯(lián)網(wǎng)：除了根據(jù)職別、職級(jí)設(shè)定薪資方案,，綜合計(jì)薪,，個(gè)稅計(jì)算和申報(bào)之外，我們提供期權(quán),、績(jī)效獎(jiǎng)金,、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等靈活薪資結(jié)構(gòu)，以滿足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的激勵(lì)性和彈性薪酬模式,。以我們豐富的行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，結(jié)合貴企個(gè)性化需求提供解決方案,，使我們的方案來源于行業(yè)，又高于行業(yè),。明基逐鹿HR系統(tǒng)：彈性化薪酬設(shè)計(jì),，適應(yīng)企業(yè)不同發(fā)展階段的需求。

    明基逐鹿薪酬管理系統(tǒng)與績(jī)效管理模塊的協(xié)同,，為企業(yè)構(gòu)建了科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,。系統(tǒng)能夠自動(dòng)將員工的績(jī)效評(píng)估結(jié)果與薪酬掛鉤，根據(jù)績(jī)效等級(jí)確定績(jī)效工資的發(fā)放比例和獎(jiǎng)金數(shù)額,。例如,，績(jī)效好的員工可獲得較高的績(jī)效工資和豐厚的獎(jiǎng)金，而績(jī)效不達(dá)標(biāo)的員工則相應(yīng)減少薪酬獎(jiǎng)勵(lì),。這種緊密的協(xié)同關(guān)系,，使薪酬成為激勵(lì)員工提升績(jī)效的有力工具，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,，促進(jìn)員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,，推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的提升。在薪酬報(bào)表生成方面,，明基逐鹿系統(tǒng)提供了豐富多樣且高度定制化的功能,。系統(tǒng)能夠根據(jù)企業(yè)的需求，生成各類薪酬報(bào)表,，如薪酬明細(xì)報(bào)表,、工資條報(bào)表、薪酬匯總報(bào)表,、成本分析報(bào)表等,。這些報(bào)表不僅數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、格式規(guī)范,，還支持自定義報(bào)表模板,。企業(yè)可以根據(jù)自身的管理要求，靈活選擇報(bào)表的字段,、排序方式和展示形式,。同時(shí)，報(bào)表支持多種數(shù)據(jù)導(dǎo)出格式,，方便與其他軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)交互和分析,，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、人力資源分析和決策制定提供了有力的數(shù)據(jù)支持,。明基逐鹿HR系統(tǒng)：戰(zhàn)略薪酬管理,，緊密貼合企業(yè)目標(biāo)，助力企業(yè)騰飛。中小企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)管理

明基逐鹿HR系統(tǒng)：完善薪酬法,，職業(yè)規(guī)劃雅,，成長(zhǎng)步穩(wěn)踏，未來綻芳華,。半導(dǎo)體薪酬管理管理系統(tǒng)

    明基逐鹿薪酬管理系統(tǒng)：計(jì)件工資管理,。制造業(yè)等行業(yè)的薪酬管理往往涉及復(fù)雜的計(jì)件工資計(jì)算。明基逐鹿薪酬管理系統(tǒng)針對(duì)這一需求,，提供強(qiáng)大的計(jì)件工資管理功能,。系統(tǒng)支持針對(duì)產(chǎn)品工序和單價(jià)等計(jì)件數(shù)據(jù)的自定義業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入，提高數(shù)據(jù)處理效率,。企業(yè)還可以為不同的崗位或人員設(shè)定不同的系數(shù),，并自定義計(jì)件工資計(jì)算公式，核算員工計(jì)件工資,。這種靈活的計(jì)件工資管理功能,，不僅適應(yīng)了制造業(yè)的特殊需求，還幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了計(jì)件工資的準(zhǔn)確核算,，提升了整體薪酬管理的效率和準(zhǔn)確性,。薪酬管理系統(tǒng)支持自定義多種薪酬方案，設(shè)定薪酬科目結(jié)構(gòu)及算薪公式,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各種崗位薪酬管理。①針對(duì)產(chǎn)品工序,、單價(jià)等計(jì)件數(shù)據(jù),，提供自定義業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入；②針對(duì)不同的崗位或人員可設(shè)定不同的系數(shù),；③可自定義計(jì)件工資計(jì)算公式,，核算員工計(jì)件工資。半導(dǎo)體薪酬管理管理系統(tǒng)