企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵：宣傳得重視：酒香也怕巷子深,。這個年代好象很少聽過哪個行業(yè)沒有“競爭”的，除非“壟斷”行業(yè),，或者是一些市場空間小,、偏門且小眾的生意,。因為有競爭，自然消費者的選擇就越來越多,，在這個時候,，如果企業(yè)不重視自我宣傳，可能很容易就被同行給擠了,！當然,，宣傳的方式也是多種多樣的，比如：品牌戰(zhàn)略,、品牌影響,、CI策劃、設(shè)計VI,、設(shè)計宣傳冊,、展會、廣告,、雜志報紙廣告等等,，而要想在行業(yè)中占據(jù)先進地位，自然得重視這些細節(jié)的策劃與設(shè)計工作啦,。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：它是企業(yè)員工,，在企業(yè)長期的競爭當中，逐漸吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)而發(fā)展起來的,。崇明區(qū)新一代企業(yè)形象策劃技術(shù)含量

企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵：1,、取名勿馬虎：簡單好記是基礎(chǔ)。優(yōu)良的品牌都有一個好名字，名字就是品牌,，是企業(yè)較有價值的資產(chǎn)之一,，如果你正計劃組建一個新的企業(yè)，工通建議較好站在未來長遠角度去考慮,，比如：是否簡單好記,、能否注冊商標（很多名字工商能注冊、商標不一定能行）,、同行相似的多不多,、是否與行業(yè)有關(guān)……企業(yè)或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字，較直接的影響就是增加傳播成本,。2,、標識不自滿：目標客戶先通過。很多企業(yè)在咨詢設(shè)計公司時一上來就問,，要是不滿意怎么辦,！當然按理說，企業(yè)掏錢是應(yīng)該要先讓老板自己滿意,，可是LOGO設(shè)計除了傳達企業(yè)精神的同時,，還得想想我們的目標客戶是否能接受？所以我們的LOGO（標識）設(shè)計首先是要先從消費者出發(fā),，再考慮自己的看法,！崇明區(qū)新一代企業(yè)形象策劃技術(shù)含量企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：有助于企業(yè)文化的建構(gòu)，一個企業(yè)的員工,，所追求的固有價值,，就是企業(yè)文化。

企業(yè)形象策劃的過程：1,、企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段：把握企業(yè)的現(xiàn)況,，外界認知和設(shè)計現(xiàn)況，并從中確認企業(yè)給人的形象認知狀況,。2,、企業(yè)形象設(shè)計概念確立階段：以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部,、外界認知,、市場環(huán)境與各種設(shè)計系統(tǒng)的問題，來擬訂企業(yè)的定位與應(yīng)有形象的基本概念,，作為企業(yè)形象設(shè)計規(guī)劃的原則依據(jù),。3、設(shè)計作業(yè)展開階段：根據(jù)企業(yè)的基本形象概念,，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符號,。并經(jīng)過精致作業(yè)與測試調(diào)查,，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。4,、完成與導(dǎo)入階段：將設(shè)計規(guī)劃完成的識別系統(tǒng)加以制成標準化、規(guī)格化的手冊或文件,。并排定導(dǎo)入實施項目的優(yōu)先順序,、策劃企業(yè)的廣告活動及籌組。5,、監(jiān)督與評估階段：確保符合原先社定的企業(yè)形象概念,，如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計規(guī)劃有所缺陷，應(yīng)及時檢討與修正,。

企業(yè)形象設(shè)計能夠較全提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營管理水平,；促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高，而且優(yōu)良的企業(yè)形象設(shè)計能夠直接促進產(chǎn)品的銷售,。較全的深層次地導(dǎo)入企業(yè)形象設(shè)計已成為具有遠見卓識的現(xiàn)代企業(yè)家們的必然選擇,。企業(yè)形象設(shè)計是一個系統(tǒng)工程，一個人的能力是很難完成的,，所以一些大企業(yè)設(shè)立了專門機構(gòu)和人才進行整體規(guī)劃,、策劃與運作。更多的中小企業(yè)則是聘請專業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計公司來完成,，由于企業(yè)形象設(shè)計涉及到一個企業(yè)的方方面面,，小到徽章、工作證,、信封,、信箋、名片,，大到公司招牌,、建筑物外觀、員工制服,、車輛及產(chǎn)品標志等等,，所以，企業(yè)形象設(shè)計需要非常系統(tǒng)地去規(guī)劃和設(shè)計實施,，不是隨隨便便就打發(fā)了事的,，這樣只會弄巧成拙，誤了大事,。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：是企業(yè)對變化及挑戰(zhàn),，尤為重要的力量源泉。

企業(yè)形象策劃的目標人群包括：①,、顧客：優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,、公平合理的價格,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。②,、競爭者：公平競爭,、維護市場秩序、相互促進的競爭對手,。③,、供應(yīng)商和分銷商：值得信賴、可以建立長期合作關(guān)系的伙伴,。④,、機構(gòu)：公平競爭、遵紀守法,、按時繳納稅收等,。⑤、社會大眾：提供就業(yè)機會,、熱衷公益事業(yè),、有社會責任感。⑥,、員工：未來發(fā)展的前景,、參與其中的歸屬感與榮譽感。⑦,、股東：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認同,、滿意的利潤回報。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：它可以讓企業(yè)成員,，團結(jié)在組織內(nèi),，形成一股強大的力量。崇明區(qū)新一代企業(yè)形象策劃技術(shù)含量

企業(yè)形象策劃對企業(yè)員工的凝聚力,，具有非常重要的作用所在,。崇明區(qū)新一代企業(yè)形象策劃技術(shù)含量

企業(yè)形象策劃（CorporateIdentity）（簡稱CI）的歷史較早可追溯至20世紀初，1908年,，德國有名建筑設(shè)計師彼得.貝倫斯（PeterBehrens）為德國的AEG公司設(shè)計了簡明的字母化的標志,，并將其應(yīng)用到公司的系列性產(chǎn)品以及便條紙、信封,、建筑,、店面之中，貝倫斯AEG的這些設(shè)計實踐被公認為是企業(yè)形象策劃的雛形,。自CI產(chǎn)生以來,，歐美和日本的有名企業(yè)導(dǎo)入的成功使其以破竹之勢在業(yè)中建立聲譽。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,，但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵,。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement）,，即從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念(Mind)、行為(Behavior),、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理,。有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀,、目標,、公關(guān)策略、服務(wù)營銷,、產(chǎn)品標識、廣告等,，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來,，內(nèi)外兼修，構(gòu)成形象的合力,，從而沖擊市場,，贏得消費者的信任與支持。崇明區(qū)新一代企業(yè)形象策劃技術(shù)含量

上海奧克迅印務(wù)科技有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念,，先進的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己,，不斷創(chuàng)新,，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的通信產(chǎn)品中匯聚了大量的人脈以及**,，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力,，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強,、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同奧克迅印務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,，我們將以更好的狀態(tài),，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造,，去拼搏,，去努力，讓我們一起更好更快的成長,！