5月20日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞
1.內(nèi)蒙古烏海市工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算
“省外工傷就醫(yī)結(jié)算不用來回跑了,,減輕了我們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,真是太好了,烏海社保的服務(wù)真是越來越暖心了,!”5月16日,,烏海市工傷職工李某在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院順利實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。此次跨省結(jié)算的成功實(shí)踐,,標(biāo)志著烏海市工傷保險(xiǎn)服務(wù)水平邁上新臺(tái)階,。
強(qiáng)化統(tǒng)籌,高位推動(dòng)抓落實(shí)
作為自治區(qū)工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算5個(gè)試點(diǎn)地區(qū)之一,,烏海市人社局社保中心將該工作列為重點(diǎn)民生工程,,定期召開工作推進(jìn)會(huì),分析解決改變中遇到的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室持續(xù)抓”的工作格局,。同時(shí)加強(qiáng)與自治區(qū)人社廳,、系統(tǒng)工程師、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作,,整合各方資源,,形成工作合力,確保改變?nèi)蝿?wù)有序推進(jìn),。
壓實(shí)責(zé)任,,專人服務(wù)促攻堅(jiān)
選派科室業(yè)務(wù)骨干專人負(fù)責(zé)、全程督辦,,對(duì)首例辦理工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)直接結(jié)算業(yè)務(wù)工傷職工進(jìn)行跟蹤式服務(wù),,做到數(shù)據(jù)清、情況明,,及時(shí)解決過程中各類疑難問題,,加強(qiáng)與跨省就醫(yī)醫(yī)院溝通,保證其順利辦理入院結(jié)算等手續(xù),,成功完成首例跨省結(jié)算工作,。
服務(wù)延伸,精細(xì)發(fā)力提質(zhì)效
為進(jìn)一步方便烏海市工傷職工就醫(yī)處理,,備案方式已擴(kuò)展至線上線下雙軌并行,,線下可到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,線上可通過網(wǎng)廳,、電子社??ǖ热肟谵k理。同時(shí),為減輕工傷職工負(fù)擔(dān),,將異地長(zhǎng)期居住職工備案時(shí)效延長(zhǎng)至1年,,跨省轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院工傷職工備案調(diào)整為3個(gè)月,,為工傷職工帶來更加質(zhì)量便捷的服務(wù)體驗(yàn),。
下一步,烏海市人社局社保中心將持續(xù)踐行以人民為中心的發(fā)展思想,,及時(shí)總結(jié)工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)驗(yàn)與做法,,不斷優(yōu)化工作流程,提升服務(wù)效能,,切實(shí)增強(qiáng)廣大人民大眾的獲得感,、幸福感和安全感。
2.河南:我省2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃啟動(dòng)
近日,,省人社廳等10部門印發(fā)通知,,啟動(dòng)2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)招募選拔工作,。
《通知》提出,2025年,,全省“三支一扶”計(jì)劃根據(jù)基層人口變化情況,,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口規(guī)模及鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù),科學(xué)調(diào)整崗位結(jié)構(gòu),,合理確定支教,、支醫(yī)崗位數(shù)量,有序加大支農(nóng)以及幫扶鄉(xiāng)村振興崗位開發(fā)力度,,計(jì)劃招募崗位3000個(gè),。7月底前完成招募選拔,9月招募人員上崗服務(wù),。同時(shí),,提出要強(qiáng)化培訓(xùn)賦能,,健全分層分類培訓(xùn)體系,,增強(qiáng)“三支一扶”服務(wù)人員的基層治理參與能力素質(zhì)。注重使用管理,,進(jìn)一步完善工作內(nèi)控和考核激勵(lì)機(jī)制,,確保“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼,、一次性安家費(fèi)及養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)保障待遇落實(shí)到位。暢通留用渠道,,積極推動(dòng)公務(wù)員定向招錄,、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘和優(yōu)先聘用等支持政策更好落實(shí)。持續(xù)跟蹤培養(yǎng),,將“三支一扶”計(jì)劃納入人才工作總體部署,,落實(shí)有關(guān)支持政策。加強(qiáng)典型宣傳,,積極營(yíng)造高校畢業(yè)生扎根基層,、成長(zhǎng)成才的良好氛圍。
3.廣西來賓:以“新”字訣推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)
近年來,,來賓市人力資源和社會(huì)保障局向“新”發(fā)力,,在打造“新平臺(tái)”、推行“新模式”,、構(gòu)建“新機(jī)制”等方面下功夫,,以“新”字訣不斷深化就業(yè)公共服務(wù)體系改變,推動(dòng)來賓市各類群體高質(zhì)量充分就業(yè),。2024年,,來賓市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“新”欣向榮,全國(guó)直播帶崗座談會(huì)在來賓市召開,。
打造新平臺(tái),,活動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新引擎。推進(jìn)零工市場(chǎng)全覆蓋,,讓零工經(jīng)濟(jì)面貌一新,。2024年,全市建成零工市場(chǎng)并運(yùn)營(yíng)43家,,實(shí)現(xiàn)市,、縣一級(jí)全覆蓋,累計(jì)開展服務(wù)6萬人次,,發(fā)布崗位16.64萬個(gè)次,,有力促進(jìn)用工主體與零工群體精細(xì)對(duì)接,有效打破零工群體就業(yè)難題,。成立廣西較早直播帶崗基地,,“云端”供需對(duì)接讓人耳目一新。2024年2月直播帶崗平臺(tái)成立以來,,共開展帶崗直播,、活動(dòng)1480場(chǎng)次,累計(jì)播放量391.6萬次,,先后幫助50余家企業(yè)成功招聘2381名員工,,有效解決“企業(yè)招工難,、大眾求職難”問題。該工作獲中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)評(píng)為“2024年地方就業(yè)創(chuàng)新事件”,。人社服務(wù)e站提檔升級(jí),,讓“全”的服務(wù)蛻故孳新。創(chuàng)新升級(jí)e站服務(wù),,用足“近”的優(yōu)勢(shì),,突出“全”的特點(diǎn),把求職招聘,、社保查詢,、養(yǎng)老待遇認(rèn)證,、勞動(dòng)關(guān)系比較等人社服務(wù)前移鬧市區(qū)“家門口”,,實(shí)行“全天候”開放自助一體機(jī)使用、微信咨詢,、信息瀏覽等服務(wù),,實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)“全”護(hù)航。目前,,e站共接待求職人員10930人次,,發(fā)布就業(yè)崗位25922個(gè),達(dá)成就業(yè)意向6640人,。
推行新模式,,激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新活力。創(chuàng)新“夜間經(jīng)濟(jì)+求職招聘”新模式,,讓就業(yè)服務(wù)“旺”起來,。接軌“夜間經(jīng)濟(jì)”,創(chuàng)新打造來賓首條獨(dú)具特色的“招聘+夜市”招工街,,時(shí)間上的靈活性讓招工街人氣火爆,,供需兩旺,借商圈“煙火氣”為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”,。2024年,,全市開展“夜市招聘”活動(dòng)45場(chǎng)次,入場(chǎng)企業(yè)招聘累計(jì)達(dá)180多家,,提供2800多崗位,,現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藛T近萬人次,達(dá)成就業(yè)意向近500人,。拓展“零工市場(chǎng)+”服務(wù)新模式,,讓就業(yè)服務(wù)“活”起來。零工市場(chǎng)在建立“即時(shí)快招”服務(wù)模式的基礎(chǔ)上,,探索拓展“零工市場(chǎng)+數(shù)字”“零工市場(chǎng)+項(xiàng)目”“零工市場(chǎng)+崗前培訓(xùn)”等 -廣東微靈工科技有限公司