6月11日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志   

本期導(dǎo)讀海南：建立健全人才綜合服務(wù)保障體系重慶：發(fā)布促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施方案企業(yè)熱招 AI發(fā)展催生人才新需求陜西將在20個(gè)縣（市,、區(qū)）試點(diǎn)“生育友好崗”蘭州打出“組合拳”助力高校畢業(yè)生留蘭內(nèi)蒙古政策護(hù)航企業(yè)穩(wěn)崗育人才

1來源：海南省人力資源社會(huì)保障廳海南：建立健全人才綜合服務(wù)保障體系海南省七屆人大**會(huì)第十八次會(huì)議審議通過《海南自由貿(mào)易港人才發(fā)展促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），自2025年6月1日起施行,。

《條例》明確引進(jìn)境外教育資源培養(yǎng)高水平的國(guó)際化人才,，規(guī)定中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和境外**辦學(xué)學(xué)校中全職工作的境外人員可以按照規(guī)定參加海南自由貿(mào)易港職稱評(píng)審、高層次人才認(rèn)定,、人才工程項(xiàng)目及人才獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選等,。

《條例》明確國(guó)際人才在海南自由貿(mào)易港就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持措施，規(guī)定外籍技術(shù)技能人員可以按照規(guī)定在海南自由貿(mào)易港就業(yè)創(chuàng)業(yè)和長(zhǎng)久居留,、境外人員參加職業(yè)資格考試和境外職業(yè)資格實(shí)行單向認(rèn)可,、外籍和港澳臺(tái)地區(qū)高層次人才領(lǐng)銜實(shí)施省科技項(xiàng)目等內(nèi)容，并對(duì)國(guó)際人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),、在境外設(shè)立或者共建研發(fā)機(jī)構(gòu)等作了規(guī)定,。

《條例》規(guī)定，取得高級(jí)工以上職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級(jí)的技能人才可以申報(bào)評(píng)審相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,，專業(yè)技術(shù)人才可以申請(qǐng)參加相應(yīng)職業(yè)（工種）技能評(píng)價(jià),；支持高技能人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng),、內(nèi)部管理規(guī)范的規(guī)模以上企業(yè)自主開展高技能人才職稱評(píng)審,。

《條例》明確,，縣級(jí)以上人民**及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全人才綜合服務(wù)保障體系，實(shí)行人才服務(wù)事項(xiàng)“一站式”辦理,，為人才提供出入境和居留,、落戶、醫(yī)療,、住房,、社保、子女教育,、配偶就業(yè),、檔案管理、證照辦理等配套服務(wù),。

此外,，《條例》還規(guī)定縣級(jí)以上人民**應(yīng)當(dāng)建立支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加強(qiáng)人才誠(chéng)信體系建設(shè),，要求各級(jí)人民**,、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)履行對(duì)人才依法作出的承諾或者訂立的合同，并對(duì)用人單位或者個(gè)人騙取**人才政策優(yōu)惠或者資金的相關(guān)違法行為設(shè)定了懲戒措施,。

2來源：中國(guó)**網(wǎng)重慶：發(fā)布促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施方案近日,，記者從“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)  構(gòu)建就業(yè)友好型社會(huì)”新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，重慶市委,、**印發(fā)《重慶市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）,，計(jì)劃到2027年，累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬人以上,，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來渝120萬人以上,，新增農(nóng)民工就近就業(yè)90萬人以上。

據(jù)介紹,，今年1至5月,，重慶市促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.3萬人，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定,，高質(zhì)量充分就業(yè)的基礎(chǔ)持續(xù)鞏固,。此次印發(fā)的《方案》明確了2027年、2030年階段性目標(biāo),，并聚焦用人單位和勞動(dòng)者**關(guān)心,、**現(xiàn)實(shí)的問題，細(xì)化提出6個(gè)方面19條具體實(shí)施措施,。

對(duì)就業(yè)示范效應(yīng)好的經(jīng)營(yíng)主體,，同等條件下優(yōu)先給予用地、用工保障及政策支持；支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還上年度企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

在化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾方面,，《方案》提出,，強(qiáng)化教育供給與人才需求精細(xì)匹配、深入實(shí)施“巴渝工匠”行動(dòng)計(jì)劃2條措施,。完善學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整機(jī)制,，布局人工智能、先進(jìn)制造等領(lǐng)域的前沿學(xué)科或急需專業(yè),，力爭(zhēng)3年內(nèi)學(xué)科專業(yè)調(diào)整優(yōu)化比例達(dá)到30%以上,；健全城鄉(xiāng)一體全生命周期就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),，每年培訓(xùn)15萬人次以上,。

在穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)基本盤方面，實(shí)施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,、做好退役軍人就業(yè)服務(wù)保障,、拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收渠道、實(shí)施困難人員就業(yè)幫扶行動(dòng)4條措施,。對(duì)到重慶市12個(gè)縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,，給予**長(zhǎng)3年、每人每月1000—3000元的就業(yè)補(bǔ)貼,；對(duì)制造業(yè)等企業(yè)新招用返鄉(xiāng)和大齡農(nóng)民工就業(yè)的,，給予每人500—2000元的一次性補(bǔ)貼；對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的,，給予每戶3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；加力實(shí)施以工代賑項(xiàng)目,，每年吸納農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工15萬人左右,。

《方案》還提出，要充分激發(fā)創(chuàng)新活力,、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),。提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**額度上限，將個(gè)人額度由30萬元提高到50萬元,、企業(yè)額度由400萬元提高到600萬元,，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**，給予每年比較高0.5%的擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼,，有效緩解創(chuàng)業(yè)資金壓力,。

在服務(wù)超大城市治理方面，《方案》提出,，要提升超大城市就業(yè)公共服務(wù)能力,，深化數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù),，加快“渝悅·就業(yè)”應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，完善覆蓋**和基層導(dǎo)向的就業(yè)公共服務(wù)機(jī)制,。推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域“高效辦成一件事”**,，迭代“個(gè)人創(chuàng)業(yè)一件事”等重點(diǎn)服務(wù)事項(xiàng)；推廣“AI+就業(yè)”服務(wù)模式,，智能匹配就業(yè)崗位和求職需求,；將就業(yè)公共服務(wù)納入基層智治體系，打造“家門口服務(wù)站”,，構(gòu)建100個(gè)“15分鐘高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”,。

公平有序的就業(yè)環(huán)境要由制度來保障?！斗桨浮诽岢?，要開展工資集體協(xié)商，構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度,；實(shí)施欠薪治理綜合**,，加強(qiáng)工程建設(shè)等領(lǐng)域欠薪治理和欠薪信用監(jiān)管等。

此外,，今年重慶市繼續(xù)實(shí)施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,，并提出促進(jìn)青年留渝來渝40萬人的目標(biāo)任務(wù)，截至5月30日,，已促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來渝20.1萬人,。

下一步，重慶市將從崗位,、政策,、服務(wù)等方面推動(dòng)這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。充分挖掘先進(jìn)制造業(yè),、生產(chǎn)***業(yè)質(zhì)量崗位資源,，統(tǒng)籌西部計(jì)劃、“三支一扶”,、社區(qū)工作者等崗位資源,，支持高校畢業(yè)生等青年到基層建功立業(yè)；對(duì)到重慶市制造業(yè),、生產(chǎn)***業(yè)企業(yè)緊缺崗位穩(wěn)定就業(yè),，并參保1年及以上的35周歲以下青年，給予6000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼,；對(duì)招用畢業(yè)年度和登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,，并連續(xù)參保1年及以上的小微企業(yè)，按照每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,；***在渝創(chuàng)辦小微企業(yè),、個(gè)體工商戶的離校5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，可享受比較高8000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。（黃喬  馬厚雪）

3來源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)企業(yè)熱招 AI發(fā)展催生人才新需求近期,，多地舉辦AI（人工智能）專場(chǎng)招聘會(huì)，多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也發(fā)布了AI人才“召集令”,，凸顯業(yè)界對(duì)AI人才的迫切需求,。業(yè)內(nèi)**認(rèn)為，隨著AI技術(shù)向千行百業(yè)深度滲透,，構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同的人才培養(yǎng)體系,，成為促進(jìn)未來AI人才供需對(duì)接的關(guān)鍵。

日前,，2025年全國(guó)城市巡回招聘人工智能行業(yè)專場(chǎng)暨浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)人才交流會(huì)在杭州電子科技大學(xué)舉行,。記者了解到，此場(chǎng)招聘會(huì)推出各類崗位6000余個(gè),，人工智能行業(yè)相關(guān)職位占比達(dá)52%,，包括算法研發(fā)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)前沿方向,。

杭州電子科技大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)盧峰表示,，企業(yè)對(duì)AI人才的需求迅速增長(zhǎng)。比如,，杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司此次主要招聘AI訓(xùn)練工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師,；浙江零跑汽車以招募電控算法和BMS軟件工程師為主,；浙江大學(xué)濱江研究院推出的崗位也與區(qū)塊鏈研發(fā)、AI視覺算法等相關(guān),?！氨姸嗥髽I(yè)都對(duì)人工智能方向的人才十分關(guān)注，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接待2400余人次,，初步達(dá)成意向300余人,?！?

不僅線下招聘會(huì)需求旺盛,，不少企業(yè)也紛紛發(fā)布了AI人才“召集令”。阿里巴巴2026屆春招,，AI相關(guān)崗位占比近五成,；百度已面向在校學(xué)生開放3000余個(gè)暑期實(shí)習(xí)崗位，87%與AI相關(guān)，同時(shí)宣布未來5年將加大力度再為社會(huì)培養(yǎng)1000萬AI人才,；京東發(fā)布“前列青年技術(shù)天才計(jì)劃”,，面向全球高校本碩博畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的技術(shù)人才開放招募。

AI相關(guān)崗位的招聘熱度映射出不同領(lǐng)域企業(yè)智能化發(fā)展趨勢(shì),。以阿里國(guó)際商業(yè)集團(tuán)為例,，據(jù)阿里國(guó)際招聘官網(wǎng)消息，2026屆校招中80%為AI崗位,。

“作為阿里旗下聚焦海外電商的業(yè)務(wù)集團(tuán),，過去一年，阿里國(guó)際圍繞AI和出海進(jìn)行了***探索,，推出了全球較早外貿(mào)領(lǐng)域的AI搜索引擎Accio,，還通過AI及Agent的方式，將AliExpress,、Lazada等國(guó)際電商平臺(tái)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),，調(diào)用量呈百倍增長(zhǎng)?！卑⒗飮?guó)際商業(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，基于AI技術(shù)在業(yè)務(wù)上的應(yīng)用發(fā)展，阿里國(guó)際對(duì)AI人才的需求大幅增加,?！敖衲晷Ｕ屑荆⒗飮?guó)際打破傳統(tǒng)的校招體系,，***啟動(dòng)了面向全球的頭部AI科技人才培養(yǎng)計(jì)劃‘Bravo 102’,。”

美的集團(tuán)今年也繼續(xù)通過校園招聘加大崗位供給,，基于布局機(jī)器人,、儲(chǔ)能、新能源汽車零部件等賽道的新需求,，著重加強(qiáng)對(duì)家電智能化及機(jī)器人化,、新能源等領(lǐng)域的研發(fā)類人才招聘力度。據(jù)悉,，今年1月至4月,，美的持續(xù)加大AI、機(jī)器人,、新能源等人員的社會(huì)招聘,，累計(jì)招聘近千人。

在需求“量級(jí)”爆發(fā)的同時(shí),，企業(yè)對(duì)AI人才的需求也在發(fā)生“質(zhì)”的變化,。細(xì)看需求清單,，越來越多企業(yè)表達(dá)了對(duì)人才供給的深層期待。業(yè)內(nèi)人士表示,，市場(chǎng)急需能夠推動(dòng)AI加速賦能千行百業(yè)的應(yīng)用復(fù)合型人才,。

“今年阿里巴巴人才需求呈現(xiàn)新的變化，正在加大對(duì)AI領(lǐng)域人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,，其中阿里云在今年校招需求中80%以上崗位都與AI相關(guān),。”阿里云智能集團(tuán)招聘總經(jīng)理曹彬表示,，隨著AI從實(shí)驗(yàn)室走向商業(yè)化,，復(fù)合型人才需求也在增長(zhǎng)。同時(shí),，技術(shù)崗位在多模態(tài),、預(yù)訓(xùn)練、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和AI Infra等方向的人才需求旺盛,。

復(fù)合型AI人才成為急需緊缺的背后,，是供需錯(cuò)配的難題。業(yè)內(nèi)人士指出,，企業(yè)對(duì)AI人才的需求將進(jìn)一步趨于系統(tǒng)化,、立體化，既對(duì)人才的學(xué)術(shù)硬實(shí)力要求較高,，同時(shí)也對(duì)其跨部門協(xié)作溝通,、商業(yè)化理解能力等軟實(shí)力也提出了較高的要求。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授,、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛認(rèn)為,，面對(duì)AI人才需求的新變化，應(yīng)進(jìn)一步加快產(chǎn)教融合,，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”,。

前不久，教育部印發(fā)通知,，部署各地各高校面向企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)征集一批“人工智能應(yīng)用”領(lǐng)域供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目,，推動(dòng)高校加快適應(yīng)人工智能發(fā)展對(duì)人才需求、就業(yè)服務(wù)等提出的新要求,，幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實(shí)用型,、復(fù)合型和緊缺型人工智能應(yīng)用人才，更好促進(jìn)校企人才供需對(duì)接,。

“未來,，要依托人工智能‘產(chǎn)業(yè)鏈-人才鏈’鏈主企業(yè)，推動(dòng)‘政產(chǎn)學(xué)研用’深度融合,，系統(tǒng)構(gòu)建涵蓋AI人才培養(yǎng),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù),、研學(xué)競(jìng)賽等環(huán)節(jié)的一體化支持體系,，進(jìn)一步打造高水平人工智能人才生態(tài)?！睆埑蓜傉f,。（記者 陳涵旸）

4來源：陜西日?qǐng)?bào)陜西將在20個(gè)縣（市、區(qū)）試點(diǎn)“生育友好崗”6月9日,，記者從省婦聯(lián)獲悉：為促進(jìn)育兒群體高質(zhì)量充分就業(yè),，省婦聯(lián)、省人社廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“生育友好崗”試點(diǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,，擬在西安市碑林區(qū),、寶雞市眉縣等20個(gè)縣（市、區(qū)）開展首批試點(diǎn)工作,。

“生育友好崗”是指用人單位根據(jù)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn)開發(fā)的全日制,、非全日制,、新就業(yè)形態(tài)等就業(yè)崗位，優(yōu)先面向履行12周歲以下兒童法定撫養(yǎng)義務(wù)的勞動(dòng)者,?！吧押脥彙本哂泄ぷ鲿r(shí)間可彈性安排、工作方式靈活,、工作環(huán)境友好的特點(diǎn),。

據(jù)了解，我省鼓勵(lì)支持企業(yè)開發(fā)形式多樣的“生育友好崗”,，重點(diǎn)引導(dǎo)生產(chǎn)制造,、住宿餐飲、數(shù)字經(jīng)濟(jì),、文創(chuàng)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域探索“生育友好崗”就業(yè)模式,。各級(jí)人社部門將把“生育友好崗”納入“家門口就業(yè)驛站”、“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,、零工市場(chǎng)服務(wù)內(nèi)容,。

各級(jí)婦聯(lián)組織將結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展挖掘靈活就業(yè)崗位，及時(shí)對(duì)接女企業(yè)家企業(yè),、女性社會(huì)組織等用工需求,，擴(kuò)大“生育友好崗”就業(yè)容量。

《通知》明確,，設(shè)立“生育友好崗”的部門和單位將享受一定的優(yōu)惠措施,。試點(diǎn)縣（市,、區(qū)）人社部門對(duì)育兒群體積極參加“生育友好崗”崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)的,，將按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,；對(duì)用人單位招用就業(yè)困難育兒群體人員的，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,；對(duì)吸納就業(yè)多,、社會(huì)影響好的“生育友好崗”用人單位，在申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)單位,、參加“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)（組織）”等評(píng)選中予以優(yōu)先考慮,；對(duì)“生育友好崗”用人單位，省婦聯(lián)將優(yōu)先給予婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,、資金支持及表彰激勵(lì),。

《通知》強(qiáng)調(diào)，試點(diǎn)縣（市,、區(qū)）人社部門,、婦聯(lián)組織將督導(dǎo)用人單位嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及陜西省關(guān)于產(chǎn)假、生育獎(jiǎng)勵(lì)假,、陪產(chǎn)假,、育兒假等待遇和女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

省婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“生育友好崗”是就業(yè)形態(tài),、就業(yè)模式的創(chuàng)新實(shí)踐,，對(duì)我省構(gòu)建生育友好型社會(huì)具有十分重要的示范意義和推動(dòng)作用,。（記者 楊小玲）

5來源：蘭州晚報(bào)蘭州打出“組合拳”助力高校畢業(yè)生留蘭近年來,，蘭州市打出政策推動(dòng)、政校聯(lián)動(dòng),、技能驅(qū)動(dòng),、培養(yǎng)帶動(dòng)、供需互動(dòng)“組合拳”,，***助力高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè),。記者近日從市人社局獲悉，2024年留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生突破5.9萬人,，今年預(yù)計(jì)將達(dá)7萬人左右,。

近年來，我市用政策推動(dòng)人才留蘭,。出臺(tái)《蘭州市大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃》,，***升級(jí)住房、公積金,、**,、創(chuàng)業(yè)等支持政策,。人社部門梳理發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“十九條”，從基層就業(yè),、企業(yè)吸納等五方面給予***扶持與精細(xì)指導(dǎo),。

同時(shí)，政校聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新提升服務(wù)效能,。我市與在蘭25所高校共建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，年均服務(wù)超10萬人次,。通過實(shí)施就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),、就業(yè)見習(xí)領(lǐng)航行動(dòng)，打通“實(shí)習(xí)→見習(xí)→就業(yè)”鏈條,。目前全市有見習(xí)單位651家,，募集見習(xí)崗位3846個(gè)。建立校企互訪機(jī)制,，組織高校與企事業(yè)單位對(duì)接,，吸引更多畢業(yè)生留蘭發(fā)展，2024年共吸引在蘭高校2.45萬名大學(xué)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

在技能驅(qū)動(dòng)方面,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，鍛造職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,?！扒嗄陮W(xué)子賦能筑夢(mèng)”專項(xiàng)行動(dòng)采用“定向式”“校企合作”模式強(qiáng)化培訓(xùn)，年均培訓(xùn)高校畢業(yè)生等青年2萬人,。應(yīng)用型創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程試點(diǎn)開發(fā)成果豐碩,，試點(diǎn)實(shí)施的梯度式補(bǔ)貼措施讓培訓(xùn)后取證率大幅提升。

為了優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài),，我市培養(yǎng)帶動(dòng)一系列項(xiàng)目和就業(yè)服務(wù),。構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)體系，擁有市級(jí)44家,、省級(jí)27家,、**3家創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，提供一站式服務(wù),?！疤m州啟航”行動(dòng)已評(píng)選439個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)5000余名青年就業(yè),。同時(shí),，創(chuàng)新融資服務(wù)，近5年累計(jì)發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)**51.32億元,。

我市還通過供需互動(dòng)強(qiáng)化精細(xì)對(duì)接,。建立市場(chǎng)化崗位征集機(jī)制,，連續(xù)兩年舉辦“黃河之濱也很美”大型人才交流會(huì)，單場(chǎng)吸引4萬余名青年求職,，達(dá)成意向近萬人,。常態(tài)化開展“現(xiàn)場(chǎng)招聘+線上招聘+直播帶崗”活動(dòng)，確保就業(yè)服務(wù)不斷線,。

6來源：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)內(nèi)蒙古政策護(hù)航企業(yè)穩(wěn)崗育人才2023年,，內(nèi)蒙古科技大學(xué)畢業(yè)生李敏敏被招錄到包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司磁學(xué)工程師崗位，“當(dāng)時(shí)部門配備了導(dǎo)師,，幫助我們盡快適應(yīng)職場(chǎng),。”李敏敏說,，“我深度參與了公司的多個(gè)項(xiàng)目,，還有了**成果?！?

通過對(duì)高校畢業(yè)生的專項(xiàng)招聘和培養(yǎng),，近兩年，英思特公司吸納高校畢業(yè)生130余人,，其中具有碩士及以上學(xué)歷者20人,。包頭市人社部門將符合人才儲(chǔ)備條件的高校畢業(yè)生全部納入儲(chǔ)備范圍，給予24個(gè)月每人每月1000元生活補(bǔ)貼,。相關(guān)政策的支持,，一方面降低了企業(yè)的用人成本，另一方面鼓勵(lì)企業(yè)開拓更多崗位吸納高校畢業(yè)生,。為促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),，今年英思特公司計(jì)劃新增40個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并加大轉(zhuǎn)化錄用力度,。

“我們與區(qū)內(nèi)外多家高校,、科研院所進(jìn)行技術(shù)研發(fā)合作、產(chǎn)學(xué)研合作,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)需求的精細(xì)對(duì)接與人才領(lǐng)域的雙向交流,。通過多元化培育創(chuàng)新平臺(tái)，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力,，近兩年公司引進(jìn)的高校畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)成為科研骨干力量,。”該公司負(fù)責(zé)人說,，公司將加大新材料研發(fā),、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)、智能制造等領(lǐng)域崗位供給，圍繞“兩個(gè)稀土基地建設(shè)”吸納和培養(yǎng)更多人才,。

做好就業(yè)工作,，不僅要擴(kuò)容，更要提質(zhì),。內(nèi)蒙古出臺(tái)一系列支持政策,，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，加大援企穩(wěn)崗力度,，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)容量大的民營(yíng)企業(yè),、中小微企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體的支持，確保政策紅利高效直達(dá)經(jīng)營(yíng)主體,。

今年以來,，內(nèi)蒙古延續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,，穩(wěn)崗返還,、技能提升補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策,，釋放政策紅利13.1億元,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**3.41億元，發(fā)放金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)**2.29億元,。全區(qū)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展到295.12萬戶,。

當(dāng)前，內(nèi)蒙古正緊密圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo),，***充實(shí)惠企政策“加油包”,，全鏈條織密助企服務(wù)“保障網(wǎng)”。自治區(qū)人社部門將持續(xù)強(qiáng)化支持舉措,，推動(dòng)政策宣講再加密,、政策落實(shí)再加速、政策扶持再加力,，助力企業(yè)壯大“源頭活水”,，***高質(zhì)量充分就業(yè)“一池春水”。-廣東微靈工科技有限公司