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6月25日早報 星期三 廣東微靈工科技

來源: 發(fā)布時間:2025-06-25

6月25日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志  新聞匯總

本期導(dǎo)讀2025年山西省定向招收105名公費農(nóng)科生義烏在全國**外籍商貿(mào)人才認定標準廣西7月1日起實施新政 領(lǐng)失業(yè)金人員符合條件可享生育津貼海南屯昌搭好平臺助**就近就業(yè)2024年度重慶城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資“出爐”全省直播帶崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在南京舉辦1來源:山西日報2025年山西省定向招收105名公費農(nóng)科生記者日前從省招考中心獲悉,,今年我省繼續(xù)實施公費農(nóng)科生定向培養(yǎng)(以下簡稱公費農(nóng)科生)工作。今年我省公費農(nóng)科生由山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(山西省農(nóng)科院)招生,,招生計劃105人,,招生專業(yè)為植物保護、動物科學(xué),、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境,。



身體健康,熱愛“三農(nóng)”事業(yè),,畢業(yè)后志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)機構(gòu)從事農(nóng)技推廣工作,,具備當(dāng)年普通高考報考條件,且本人具有34個縣(市,、區(qū))(見招生區(qū)域)戶籍的考生,,均可報考公費農(nóng)科生。公費農(nóng)科生培養(yǎng)計劃為定向就業(yè)招生計劃,,納入年度招生規(guī)模,,定向招生區(qū)域為太原市的小店區(qū)、陽曲縣等全省34個縣(市,、區(qū)),。



具有報考條件的考生,可于高考成績公布后在山西招生考試網(wǎng)上填報志愿,。公費農(nóng)科生安排在我省普通本科提前批C段錄取,。公費農(nóng)科生錄取時,對專業(yè)組內(nèi)進檔考生按照“分數(shù)優(yōu)先,、遵循志愿”原則,,從高分到低分優(yōu)先錄取招生計劃所在縣生源,;如所在縣生源不足時,原則上從高分到低分錄取招生計劃所在地區(qū)(市)考生,;如招生計劃所在地區(qū)(市)考生仍不能滿足錄取,,原則上從高分到低分在全省范圍內(nèi)調(diào)劑。學(xué)生選擇服從專業(yè)調(diào)劑,,則視為所報專業(yè)組內(nèi)所有招生區(qū)域內(nèi)專業(yè)均同意調(diào)劑,。錄取時生源所在縣(區(qū))以高考電子檔案中戶口所在地為準。預(yù)錄取考生必須與定向就業(yè)地區(qū)(市)簽訂《公費農(nóng)科生教育協(xié)議》后方可被正式錄取,。公費農(nóng)科生畢業(yè)后在定向單位就業(yè),。



公費農(nóng)科生在學(xué)習(xí)期間,由省財政承擔(dān)其學(xué)費,、教材費,、住宿費并給予生活費補助。公費農(nóng)科生畢業(yè)后,,應(yīng)當(dāng)?shù)蕉ㄏ蚓蜆I(yè)市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)機構(gòu)就業(yè),,入職時簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,納入事業(yè)編制實名制管理,,合同期為5年,。合同期滿,嚴格實施聘期考核,,不合格的不再續(xù)簽聘用合同,。(記者李林霞)

 

2來源:浙江日報 義烏在全國**外籍商貿(mào)人才認定標準記者從義烏市科技局獲悉,義烏在全國**外籍商貿(mào)人才認定標準,,日前正式發(fā)布《義烏市外國投資人來華工作便利化試點實施細則》:持有外國人工作許可且在義烏正常經(jīng)營公司的外籍人員,只要生意做得好,,就有機會評上人才,。截至目前,義烏持外國人工作許可證的外籍人員已超8600人,,持證人數(shù)連續(xù)6年居全省前列,。自試點實施至6月23日,已有609名外籍持證人員被評為商貿(mào)人才,。



在義烏經(jīng)商20年的印度籍外商艾爾沙德(ARSHAD)經(jīng)營的友奈噠進出口有限公司年貿(mào)易結(jié)匯額突破50萬美元,,日前,他也因此被評定為義烏市B類人才,?!耙郧懊磕甓家a辦簽證,評上B類人才后,,可以延期到2至4年辦一次,,方便多了,。”在艾爾沙德看來,,這不僅是義烏國際營商環(huán)境的優(yōu)化,,更是對他的極大認可。



義烏與全球230多個國家和地區(qū)存在貿(mào)易往來,,日均在義烏的外商已超2.8萬人,,約占全省的五分之一。為構(gòu)建起外商“引育留”全鏈條生態(tài),,義烏以深化國際貿(mào)易綜合**為契機,,于2024年9月開展外籍商貿(mào)人才評定試點,吸引更多外商來義烏投資興業(yè),。



“以前外國人才評定側(cè)重于學(xué)歷,、工作資歷、技能稀缺性等傳統(tǒng)指標,?!绷x烏市科技局相關(guān)負責(zé)人介紹,他們在保留原有政策基礎(chǔ)上,,針對義烏外籍商貿(mào)人才聚集的現(xiàn)實需求,,增設(shè)工作年限、帶動就業(yè),、進出口額,、貿(mào)易結(jié)匯等**經(jīng)營要素,根據(jù)他們的實績貢獻值來評定A,、B類人才,。如企業(yè)銷售額不低于5000萬元、年薪不低于60萬元的企業(yè)董事長或法定代表人能評A類人才,;連續(xù)在義烏創(chuàng)業(yè)工作2年及以上,,企業(yè)帶動中國員工就業(yè)不低于2名并參保的外國投資人,能評B類人才,。



外籍商貿(mào)人才可根據(jù)人才層次和貢獻的差異,,享受不同的工作年限和不同的服務(wù)待遇。其中,,A類可獲得包括5年工作許可,、優(yōu)先審批權(quán)、優(yōu)先榮譽推薦權(quán)等比較好服務(wù),;B類可獲得2至4年工作許可,、境內(nèi)領(lǐng)證等服務(wù)支持。



“外商及其背后的外資企業(yè),,是中國式現(xiàn)代化的重要參與者,,試點在制度層面為他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了便利,,為外貿(mào)外資高質(zhì)量發(fā)展提供了先行示范?!绷x烏市科技局主要負責(zé)人表示,。(記者 何賢君 龔書弘 杜羽豐 共享聯(lián)盟·義烏 龔盈盈)

 

3來源:南寧晚報廣西7月1日起實施新政 領(lǐng)失業(yè)金人員符合條件可享生育津貼近日,自治區(qū)醫(yī)保局會同自治區(qū)人力資源和社會保障廳等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加生育保險有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》),,自7月1日起,,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員(以下簡稱領(lǐng)金人員)納入生育保險范圍,與參保職工同等享受生育保險待遇,。



目前,,領(lǐng)金人員參加廣西職工醫(yī)保,職工醫(yī)保費由失業(yè)保險基金支付,,個人無需繳費,,但不參加生育保險,享受生育醫(yī)療費用待遇,。此次《通知》的出臺,,將領(lǐng)金人員也納入生育保險參保范圍,生育保險費和職工醫(yī)保費合并繳納,,繳費基數(shù)均為上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,,生育保險繳費比例為0.5%。所需資金由失業(yè)保險金領(lǐng)取地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從失業(yè)保險基金中列支,,個人不繳費,。



《通知》明確,失業(yè)保險基金代繳生育保險費期間,,領(lǐng)金人員按照與參保職工同樣的待遇享受條件同等享受生育保險待遇,。符合條件的領(lǐng)金人員按照《廣西壯族自治區(qū)人民**辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工生育保險暫行辦法的通知》關(guān)于生育醫(yī)療費用和生育津貼享受天數(shù)的規(guī)定,享受生育保險待遇,。領(lǐng)金男性的配偶無工作單位的,,也可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育津貼的計發(fā)標準按照領(lǐng)金人員生育或者實施計劃生育手術(shù)當(dāng)月參加職工醫(yī)保(含生育保險)的繳費基數(shù)確定,,由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給個人。



鼓勵擴大生育保險覆蓋面,?!锻ㄖ访鞔_,有條件的地方可以探索將參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員(含農(nóng)民工,、新就業(yè)形態(tài)人員等)納入生育保險,,做好與領(lǐng)金人員參加生育保險的接續(xù)管理,強化生育保險保障功能,。同時,,明確實施當(dāng)月處于孕期的領(lǐng)金人員,,符合條件的也可以享受生育津貼。



此外,,《通知》還規(guī)定領(lǐng)金人員失業(yè)前或再就業(yè)后由用人單位繳納的生育保險費月數(shù),,與失業(yè)保險基金代繳生育保險費月數(shù)累計計算,符合條件的可以享受生育津貼,。同時,,明確失業(yè)保險基金多代繳費用、已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保等復(fù)雜情況的處理辦法,,充分保障領(lǐng)金人員的生育保險待遇,。(記者彭媛媛 通訊員曾華清)

 

4來源:海南日報海南屯昌搭好平臺助**就近就業(yè)月嫂、育嬰師依舊緊缺,,養(yǎng)殖技術(shù)員,、南藥加工崗位需求量大……近日,屯昌縣在文體公園舉辦專場招聘會,,吸引20余家企業(yè)到場招人,,有效**企業(yè)階段性用工難及促進**就近就業(yè)。



招聘會現(xiàn)場,,首歐蛋雞養(yǎng)殖屯昌基地計劃招聘飼養(yǎng)員,、水電工、技術(shù)員共計10人,,不同崗位月薪為4000元至1萬元,。“同樣一個崗位,,只要把業(yè)務(wù)量提高了,,每月收入還能再增加三五千元?!贝送?,海口,、三亞,、定安等市縣企業(yè)也到場招聘車間普工、電焊工,、挖掘機手,、銷售、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等,,受訪企業(yè)招聘專員介紹,, 除底薪及相關(guān)社保福利外,業(yè)務(wù)提成空間也較為可觀,。



“本地家政市場崗位不少,,對崗前培訓(xùn)及考核也很規(guī)范,,我覺得這個行業(yè)適合本地婦女就業(yè)?!蓖统擎?zhèn)**鄭女士在接洽屯昌家政企業(yè)后,,達成初步就職意向。



屯昌縣勞動就業(yè)服務(wù)中心主任陳立娟介紹,,本次招聘精細聚焦“穩(wěn)就業(yè),、保民生”,為高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、登記失業(yè)人員、退役軍人,、隨軍家屬,、就業(yè)困難人員等重點群體拓寬就業(yè)渠道。此外,,海南勞動關(guān)系公共服務(wù)站同步設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)專區(qū),,為求職者提供就業(yè)擇業(yè)、簡歷優(yōu)化,、面試技巧等指導(dǎo)服務(wù),,并設(shè)立法律咨詢臺,解答勞動關(guān)系認定,、仲裁程序等專業(yè)問題,。(海南日報全媒體記者曾毓慧 通訊員蒙秀童)

 

5來源:重慶日報 2024年度重慶城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資“出爐”6月23日,市統(tǒng)計局公布2024年重慶市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)——城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為117546元,,同比增長3.4%,;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65098元,同比增長1.8%,;規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為85999元,,同比增長3.6%。



此次統(tǒng)計的工資數(shù)據(jù)是指全部勞動報酬,,既包括就業(yè)人員從單位實際領(lǐng)取的工資,、獎金、津補貼等,,亦包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅,、社會保險基金及住房公積金等。



市統(tǒng)計局稱,,此次對全市就業(yè)人員的勞動工資統(tǒng)計范圍為我市城鎮(zhèn)地域內(nèi)就業(yè)人數(shù)在5人及以上的法人單位,通過“***調(diào)查+抽樣調(diào)查”相結(jié)合的方式,,從全市6.6萬家行業(yè)單位展開調(diào)查而來,。



在納入此次統(tǒng)計的3類行業(yè)單位中,,城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位是除私營單位以外的內(nèi)資(包括機關(guān)、事業(yè))單位,、港澳臺投資和外商投資企業(yè),;城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位是指內(nèi)資企業(yè)中的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司,、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè),;規(guī)模以上企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),有資質(zhì)的建筑業(yè),,限額以上批發(fā)和零售業(yè),,限額以上住宿和餐飲業(yè),有開發(fā)經(jīng)營活動的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè),,規(guī)模以上服務(wù)業(yè)等16個行業(yè)門類的企業(yè)法人單位,。



“統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,上述3類單位的就業(yè)人員年均工資均呈增勢,?!笔薪y(tǒng)計局相關(guān)負責(zé)人介紹,其中非私營單位年平均工資水平**位的行業(yè)分別是金融業(yè),、信息傳輸及軟件信息技術(shù)服務(wù)業(yè),、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè);私營單位年平均工資水平**位的行業(yè)是金融業(yè),、信息傳輸及軟件信息技術(shù)服務(wù)業(yè),、衛(wèi)生和社會工作;規(guī)上企業(yè)中,,中層及以上管理人員年平均工資為171304元,,專業(yè)技術(shù)人員為120295元。

 

6來源:江蘇省職業(yè)介紹中心全省直播帶崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在南京舉辦6月19—20日,,全省首期直播帶崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在南京成功舉辦,。本次培訓(xùn)班邀請了中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心一級巡視員章謙以及抖音集團、中國移動江蘇有限公司,、開麥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司有關(guān)負責(zé)人,,分別圍繞大力推進直播帶崗工作促進高質(zhì)量充分就業(yè)、直播平臺的運營規(guī)范與實操,、直播平臺轉(zhuǎn)播技術(shù)對接與AI嵌入,、直播帶崗主播與團隊的培養(yǎng)等主題為學(xué)員授課。



省人社廳黨組成員,、副廳長顧潮出席培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式并講話,。他強調(diào),做好直播帶崗是就業(yè)形勢的新要求,有利于緩解摩擦性失業(yè)的陣痛和焦慮,、讓人民**可感可及,;也有利于破除供需信息不對稱,大幅提高用人單位招聘效率,、降低招聘成本,。做好直播帶崗是就業(yè)工作的新賽道,要從管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的高度謀劃直播帶崗大文章,,構(gòu)建直播帶崗大格局,。做好直播帶崗是就業(yè)服務(wù)的新名片,要加強制度化,、規(guī)范化,、品牌化建設(shè),通過建立信息歸集發(fā)布,、風(fēng)險防控,、監(jiān)測分析等制度,強化跟蹤服務(wù)和效果評估,,讓招聘效果可量化,、可優(yōu)化,切實將直播帶崗“瀏覽量”轉(zhuǎn)化為就業(yè)匹配“成功率”,。



無錫市,、常州市、張家港市,、連云港市海州區(qū)人社局以及無錫優(yōu)派人力資源有限公司在培訓(xùn)班作了經(jīng)驗交流,。培訓(xùn)期間,實地觀摩了中國移動江蘇有限公司研發(fā)中心,,直觀感受5G,、AI等技術(shù)成果。全省13個設(shè)區(qū)市,、各縣(市,、區(qū))負責(zé)直播帶崗的業(yè)務(wù)骨干以及部分直播平臺企業(yè)**約150人參加了本次培訓(xùn)。


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