旅行式團(tuán)建-這一類型團(tuán)建實(shí)際上又稱為TeamBuildingOuting，不是純旅行,，而是結(jié)合旅行目的地,、結(jié)合季節(jié)的的一種非常好的團(tuán)建方式，當(dāng)然如果可以幫助企業(yè)融入企業(yè)文化那當(dāng)然是z好的,，讓員工在放松的同時(shí),，進(jìn)行有趣的團(tuán)建游戲，從而增加彼此的溝通和凝聚力,。

創(chuàng)意式團(tuán)建-創(chuàng)意主題團(tuán)建是身心,、智慧、運(yùn)動(dòng),、腦力與體力的結(jié)合,，帶著自己的創(chuàng)意思維，通過繪畫,、陶藝,、手繪風(fēng)箏、DIY烘焙等活動(dòng),，完成各種挑戰(zhàn),。

培訓(xùn)式團(tuán)建-培訓(xùn)式團(tuán)建通常利用場地環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的的項(xiàng)目,，如呼吸的力量,、穿越電網(wǎng)、動(dòng)力繩圈,、極速60秒,、信任背摔、畢業(yè)墻......等場地項(xiàng)目和部分高空項(xiàng)目,、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中存在的不足之處,，讓企業(yè)在往后的運(yùn)營中針對(duì)性加以改善，達(dá)到磨練意志,、陶怡情操,、熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目的,。 認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心,，改善自身形象,。老城區(qū)戶外團(tuán)建拓展游戲

7月4日上午，中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開班儀式在中建七局大廈舉行,。

下午團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中,，學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊(duì)巨畫為局慶70周年獻(xiàn)禮。成員共同完成一幅畫,，以此為契機(jī),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。實(shí)地的實(shí)踐是有效果的,，有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解,、提高了集體榮譽(yù)感和歸屬感。

7月5日,，大家一起以沉浸式體驗(yàn)方式共“筑”未來城,。在該項(xiàng)目中每個(gè)人都參與到整個(gè)共筑過程中，相互合作,，融入企業(yè)文化,，展望企業(yè)藍(lán)圖，公司未來城的落成,，迅速地激發(fā)每個(gè)人內(nèi)心巨大的成就感和對(duì)公司的歸屬感,。

三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過，新員工們活力滿滿,，為快速融入了七局大家庭,，充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，用青春和活力詮釋生命不息,、奮斗不止,，在接下來的征途中，他們將以更加飽滿的熱情,，蓄力奮進(jìn),，創(chuàng)造輝煌。 鶴壁公司拓展項(xiàng)目好的拓展培訓(xùn)只會(huì)盡z大的能力幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題,，并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法,。

  ?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開展2022屆新員工入職拓展培訓(xùn)活動(dòng)。通過培訓(xùn)錘煉一批有理想,、敢作為,、勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲌F(tuán)隊(duì),，激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識(shí)，促進(jìn)員工之間的溝通,、合作,，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，展現(xiàn)團(tuán)體規(guī)范的重要性,。

拓展訓(xùn)練開始之后,，根據(jù)教練的指導(dǎo)，參訓(xùn)人員先后開展了破冰活動(dòng),、沙場點(diǎn)兵,、極速60秒、一圈到底等一系列活動(dòng),，加深了員工之間的認(rèn)識(shí)，隊(duì)員們?cè)趯?shí)踐中高效協(xié)作,、相互配合,、彼此信任，現(xiàn)場氛圍濃厚,，效果明顯,。

參訓(xùn)的每位員工都深刻感受到“團(tuán)隊(duì)合作”的重要性，不僅增強(qiáng)同事之間的交流和友誼,，展示公司積極向上的風(fēng)采,，而且調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力,。

至此,，此次入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束！

擠眉弄眼此游戲只需要一名隊(duì)員,，在參賽者的額頭上放一塊餅干,，要求他們只能用臉部的五官把餅干從額頭移到嘴里，一分鐘之內(nèi)吃到餅干即為過關(guān),。

大小西瓜-大西瓜小西瓜：說大西瓜的時(shí)候,，手合攏在一起做一個(gè)小圓圈的動(dòng)作；說小西瓜的時(shí)候,，手要張開的很大,。也就是說大西瓜做小動(dòng)作，小西瓜做大動(dòng)作,。

群龍取水-在一條直線外的一定距離內(nèi),，或者在直徑一定的圓圈內(nèi)放幾個(gè)礦泉水瓶。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，學(xué)員不得進(jìn)入圈內(nèi)取出礦泉水瓶,，而是通過整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力利用其他方式取出礦泉水瓶,；在取出的過程中，水有任何的灑出任務(wù)即失敗,。游戲規(guī)定取水員每次的取水方式都要不相同,。

拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著非常重要的意義,，可以有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【六足蜈蚣】情景導(dǎo)入：我們是來自外太空的外星人，準(zhǔn)備在地球開運(yùn)動(dòng)會(huì),，但來到這個(gè)星球發(fā)現(xiàn)這里的土壤不利于我們的身體,，除非我們只用六只腳來行走。,。,。分享：項(xiàng)目過程中各組都采取了什么?起初，你們中是否有人認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目不能完成?項(xiàng)目結(jié)束后,，大家感覺如何?各組發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)同工作了嗎?

經(jīng)典趣味拓展游戲【抓食指】游戲名稱：抓手指,、抓食指、小蜜蜂,、阿水的故事游戲規(guī)則：a：全體人員分幾個(gè)橫排站立,，每人同時(shí)伸出左手食指和右手手掌;食指向上，手掌向下;每人把食指放在左邊鄰居的手掌下,，輕抵掌心;每人的手掌不能合攏,。b：規(guī)則：老師說小蜜蜂時(shí)，要求學(xué)員說“嗡嗡嗡”,，只有老師說“抓”的時(shí)候,，學(xué)員才能做動(dòng)作：一邊用手掌抓鄰居手指，一邊要努力讓自己的手指逃脫鄰居的手掌,。c：老師開始聲調(diào)高低不一,，重復(fù)“小蜜蜂”數(shù)次，學(xué)員會(huì)跟著回答“嗡嗡嗡”,，老師突然大聲說“小蜜蜂”,，一般學(xué)員會(huì)開始抓手指了，這是違反規(guī)則的,。 踏水無痕：員工整天坐在辦公室,，很少運(yùn)動(dòng)，這個(gè)項(xiàng)目鍛煉員工的身體靈活性,，快速學(xué)習(xí)的能力,。鄭州公司拓展項(xiàng)目

改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作,；學(xué)習(xí)欣賞,、關(guān)注和愛護(hù)自然,。老城區(qū)戶外團(tuán)建拓展游戲

當(dāng)今市場環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力”,。時(shí)下企業(yè)團(tuán)隊(duì)效率的提升靠的不再是技能,，如何提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。有研究表明：許多從事相同工作的人,，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，在工作效率方面也會(huì)存在巨大差異，有時(shí)這種差異可高達(dá)20倍!差異的答案就在于素質(zhì),，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì),，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個(gè)人素質(zhì)的差異同時(shí)也導(dǎo)致了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的績效成果!老城區(qū)戶外團(tuán)建拓展游戲

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