經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項(xiàng)目名稱：人椅,、女王座游戲時(shí)間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無(wú)限加大）游戲目的：相互配合,、默契項(xiàng)目規(guī)則：1、全體學(xué)員圍成一圈,。2,、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3,、聽(tīng)從培訓(xùn)師的指令，緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上,。4,、坐下后，培訓(xùn)師再給予指令,，讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號(hào)：“例如“**協(xié)力,、勇往直前?！?,、z好以小組競(jìng)賽的形式進(jìn)行，看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持z長(zhǎng)時(shí)間不松垮,。問(wèn)題討論：1,、在游戲過(guò)程中，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2,、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3,、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對(duì)團(tuán)隊(duì)影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4、要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?在訓(xùn)練中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，打造一個(gè)高效率的合作團(tuán)隊(duì)發(fā),。洛寧拓展游戲

經(jīng)典趣味拓展游戲【盲人摸象】項(xiàng)目介紹：1.培養(yǎng)積極溝通的意識(shí)，體驗(yàn)有效溝通及方法,。2.懂得信息和資源的共享,，合理配置資源來(lái)提高團(tuán)隊(duì)價(jià)值。3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的系統(tǒng)化思考能力，從局部到整體的提升,。4.提升學(xué)員的計(jì)劃與分析能力,，對(duì)信息細(xì)節(jié)的把握和敏銳度。

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《黑暗城池》游戲規(guī)則：全體學(xué)員在蒙眼有一人指揮的情況下將繩子繃成一個(gè)z大化的正方形,，要求大家都均勻的分布在正方形四周,，此游戲開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織能力,。

澗西區(qū)企業(yè)拓展踏水無(wú)痕：?jiǎn)T工整天坐在辦公室,，很少運(yùn)動(dòng)，這個(gè)項(xiàng)目鍛煉員工的身體靈活性,，快速學(xué)習(xí)的能力,。

對(duì)于新一批入職的員工，尤其是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生而言,，初到公司難免緊張,，工作時(shí)如履薄冰。此時(shí)開(kāi)展拓展培訓(xùn),，有利于新老員工相互熟悉,，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的親和力，以便于讓新職員更快調(diào)整好心態(tài),、更好的適應(yīng)工作環(huán)境,、更快融入企業(yè)這個(gè)大家庭。

企業(yè)發(fā)展至瓶頸期的時(shí)候,，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)凝聚力容易慢慢消退,，個(gè)別員工易產(chǎn)生惰性情緒，甚至引發(fā)離職潮,，在固有的工作環(huán)境中,，依靠現(xiàn)有的溝通方式較難解決這類問(wèn)題，此時(shí)開(kāi)展高水平的拓展培訓(xùn),，有利于增加溝通協(xié)調(diào)性,，根本上改善員工態(tài)度，將員工重新凝聚在一起,。

團(tuán)建搞得好,，能減少內(nèi)耗，提振士氣,，激發(fā)員工主動(dòng)性,，使團(tuán)隊(duì)成員間產(chǎn)生相互關(guān)心、相互幫忙的交互行為和協(xié)同效應(yīng),，進(jìn)而保證組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,，使員工和團(tuán)隊(duì)共同走向成功與輝煌。

一個(gè)***的團(tuán)建,，可以把不同性格的人聚合在一起,。在團(tuán)建中大家相互了解，發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，使自己和團(tuán)隊(duì)變得更加***,。

通過(guò)團(tuán)建的方法,，讓大家融入到團(tuán)隊(duì)，去感受和理解出現(xiàn)困難時(shí),，大家需要凝聚在一起,，形成合力，達(dá)成目標(biāo),，其實(shí)就是在為團(tuán)隊(duì)不斷的積累自信,，提高效率。

團(tuán)建有利于狼道精神的培養(yǎng),，好的團(tuán)建善于利用各種場(chǎng)地條件組織各種拓展活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)的危機(jī)感,，讓團(tuán)隊(duì)成員有危機(jī)意識(shí),，發(fā)揮狼道精神，才會(huì)迎來(lái)“生機(jī)”,，從而調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,，改進(jìn)自己的工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,。 所有參訓(xùn)人員必須服從領(lǐng)隊(duì)及教練員的安排與指揮,。

7月4日上午，中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式在中建七局大廈舉行,。

下午團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中,，學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊(duì)巨畫(huà)為局慶70周年獻(xiàn)禮。成員共同完成一幅畫(huà),，以此為契機(jī),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行。實(shí)地的實(shí)踐是有效果的,，有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解,、提高了集體榮譽(yù)感和歸屬感。

7月5日，大家一起以沉浸式體驗(yàn)方式共“筑”未來(lái)城,。在該項(xiàng)目中每個(gè)人都參與到整個(gè)共筑過(guò)程中,，相互合作，融入企業(yè)文化,，展望企業(yè)藍(lán)圖,，公司未來(lái)城的落成，迅速地激發(fā)每個(gè)人內(nèi)心巨大的成就感和對(duì)公司的歸屬感,。

三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過(guò),，新員工們活力滿滿，為快速融入了七局大家庭,，充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，用青春和活力詮釋生命不息、奮斗不止,，在接下來(lái)的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情，蓄力奮進(jìn),，創(chuàng)造輝煌,。 鼓浪嶼：此項(xiàng)目有兩個(gè)半圓形的軟橋，項(xiàng)目要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)軟橋,。西工區(qū)企業(yè)拓展

企業(yè)可以將拓展培訓(xùn)穿插在旅游當(dāng)中,。洛寧拓展游戲

戰(zhàn)地集結(jié)-送兵大巴行進(jìn)到指定位置，教官組將其攔截,，下車集結(jié),，然后總教官點(diǎn)名“分發(fā)軍裝、肩牌,、腰帶,、臂章”等個(gè)人裝備。告知學(xué)員臂章,、腰帶與肩章佩帶方法,，要求學(xué)員牢記著裝要求。

軍語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練-規(guī)范***用語(yǔ)統(tǒng)一著裝要求強(qiáng)化軍容軍紀(jì),。

入營(yíng)儀式-通過(guò)莊嚴(yán)的入營(yíng)儀式,，讓團(tuán)隊(duì)成員快速進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài)，營(yíng)造濃厚的軍旅文化氛圍,。儀式議程：奏唱國(guó)歌-領(lǐng)導(dǎo)頒布動(dòng)員令-授旗儀式-任命軍訓(xùn)教官-學(xué)員宣誓-領(lǐng)導(dǎo)宣布開(kāi)營(yíng),。

團(tuán)隊(duì)文化創(chuàng)建-各連隊(duì)在教官的帶領(lǐng)下，根據(jù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建文化要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合各自企業(yè)文化創(chuàng)建屬于自己團(tuán)隊(duì)的文化（連旗文化,、連名,、連歌、連號(hào),、連隊(duì)形,、連隊(duì)目標(biāo)） 洛寧拓展游戲

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