經(jīng)典趣味拓展游戲【手牽手】人數(shù)隊(duì)形：分兩組，各組人數(shù)不拘,，并選出人數(shù),。排成兩排。游戲方法：1、二組人面對面坐下,，手牽著手,。2、***叫出植物或動物的名稱(組員把手放開),，叫到植物時,，全部的人要將雙手上舉，叫動物時則放下,，如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作,。3、例如：芹菜(上舉),，兔子(放下),，狐貍(放下)，菊花(上舉),。,。。,。,。。4,、兩組***輪流叫名,，動作錯誤的人就要被淘汰，經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝,。拓展訓(xùn)練就是通過團(tuán)隊(duì)合作去強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的。鶴壁戶外團(tuán)建拓展方案

團(tuán)建的意義1,、增進(jìn)員工共識,，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力團(tuán)建的過程，能夠讓員工在不知不覺中主動交流,，互相了解對方的工作內(nèi)容,、工作性質(zhì)，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,、團(tuán)體感召力的作用。2,、體現(xiàn)公司關(guān)懷,，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，能夠讓員工更好的融入公司,，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感、自豪感和信任感,。3,、展示魅力潛能，實(shí)現(xiàn)員工價值團(tuán)建活動是員工展示工作以外特長,、優(yōu)點(diǎn)及才華的一個很好的途徑,，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨(dú)特魅力和潛能,，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價值的***實(shí)現(xiàn),。開封戶外團(tuán)建拓展培訓(xùn)以團(tuán)隊(duì)大局為重，做到堅決服從,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【盲人摸象】項(xiàng)目介紹：1.培養(yǎng)積極溝通的意識,，體驗(yàn)有效溝通及方法。2.懂得信息和資源的共享,，合理配置資源來提高團(tuán)隊(duì)價值,。3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的系統(tǒng)化思考能力，從局部到整體的提升,。4.提升學(xué)員的計劃與分析能力,，對信息細(xì)節(jié)的把握和敏銳度。

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《黑暗城池》游戲規(guī)則：全體學(xué)員在蒙眼有一人指揮的情況下將繩子繃成一個z大化的正方形,，要求大家都均勻的分布在正方形四周,，此游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織能力,。

誰是w底-玩家分為法官(出題者),、w底以及其他人(統(tǒng)稱平民)(微信有個微派誰是w底)比如8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語,。這時平民與w底都不知道相互的身份,。每人用一句話描述自己拿到的詞語，所有在場的人投票選出懷疑的w底人選,，得票z多的人出局,。若w底出局，則游戲結(jié)束,。若w底未出局,，游戲繼續(xù)。若w底撐到z后一輪(場上剩下3人時),，則w底獲勝,，反之，則平民勝利,。

猜數(shù)字-先由一個人來寫一個數(shù)字,，然后大家在1-100間進(jìn)行猜測,。每猜一次范圍縮小，z后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎,。下一輪由受罰者再寫數(shù)字,，依次循環(huán)。 不得私自離隊(duì)等影響培訓(xùn)的行為,。

7月15日-16日,，七二五所2022屆新員工入職培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動在欒川龍峪灣培訓(xùn)基地舉辦。  

來自全國各地的新員工**齊聚在這里,，迎接他們?nèi)松碌穆贸獭?   

在素質(zhì)拓展活動中,，團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識，形成了熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

“達(dá)芬奇密碼”項(xiàng)目,，各個學(xué)員相互配合，收集信息,、科學(xué)決策,、堅決執(zhí)行，贏取z終的勝利,。

“極限150秒”,，大家團(tuán)結(jié)一心，默契合作,，不拋棄不放棄,，洋溢著青春的奮斗之美。

“密電風(fēng)云”項(xiàng)目,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員主動溝通的意識,，提升了學(xué)員的計劃與分析能力。

篝火晚會上,，學(xué)員們展示個人風(fēng)采,，形式多樣：詩歌朗誦、京劇獨(dú)唱,、流行歌曲表演……魅力無限,。

兩天的時間轉(zhuǎn)瞬而過，新員工們快速融入了七二五所大家庭,，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,，互相幫助、盡情揮灑青春的激情,，用行動詮釋生命不息,、奮斗不止。在接下來的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情接續(xù)奮進(jìn),、持續(xù)奮斗,。 展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)，對久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練,。澗西區(qū)團(tuán)建拓展方案

拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn),，對企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著非常重要的意義,，可以有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。鶴壁戶外團(tuán)建拓展方案

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力,，提高執(zhí)行力,，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時候,，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對性,，同時培訓(xùn)時機(jī)要適時。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時機(jī)對企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果,。

根據(jù)職場心理學(xué)分析表明，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件,，企業(yè)變革的時候,，員工在心理、業(yè)務(wù)上會承受更強(qiáng)大的壓力,，更易產(chǎn)生消極焦慮,、不知所措的情緒。在這個時機(jī)選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn),，有利于改善員工的負(fù)面情緒,，敞開員工的心扉，增加員工的信任感和安全感,。

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