每一個學生的成長，每一個班集體的組織與建設都不是在靜止的狀態(tài)中進行和完成的,，而是在活動的狀態(tài)下進行和完成的,。2022年7月1日，河南科技大學臨床醫(yī)學院2128班在宜陽縣鳳凰嶺開展了一次拓展訓練,。此次培訓采用了現(xiàn)場沉浸式拓展體驗,。通過拓展訓練促進班級凝聚力和向心力，增強體質(zhì)和運動水平,，激發(fā)創(chuàng)造精神,，培養(yǎng)同學們的公共服務意識和公共服務能力。

7月1日是**成立101周年紀念日,，也是香港回歸祖國25周年紀念日,。在這個特別的日子，大家都很難抑制自己的愛國熱情,，在前往訓練場地途中,，師生在車上共唱《我和我的祖國》抒發(fā)了對黨和國家的美好祝福?，F(xiàn)場氛圍濃厚,，效果甚佳,。 通過拓展，團建流動加強新老員工之間的彼此了解和溝通,，培養(yǎng)團隊精神,。濮陽企業(yè)團建拓展培訓

經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項目名稱：人椅、女王座游戲時間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無限加大）游戲目的：相互配合,、默契項目規(guī)則：1,、全體學員圍成一圈。2,、每位學員將雙手放在前面一位學員的雙肩上;3,、聽從培訓師的指令，緩緩地坐在身后學員的大腿上,。4,、坐下后，培訓師再給予指令,，讓學員叫出相應的口號：“例如“**協(xié)力,、勇往直前?！?,、z好以小組競賽的形式進行，看看哪個小組可以堅持z長時間不松垮,。問題討論：1,、在游戲過程中，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2,、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時,是否及時加以調(diào)整?3,、是否有依賴思想,認為自己的松懈對團隊影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4,、要在競爭中取勝,有什么是相當重要的?信陽企業(yè)團建拓展訓練改善人際關系,，更為融洽地與群體合作；學習欣賞,、關注和愛護自然,。

團隊目標挑戰(zhàn)《士兵突圍》項目說明：這項挑戰(zhàn)模擬市場殘酷的競爭，挑戰(zhàn)為4輪,，層層促進,，激發(fā)每個人的潛能。每一輪引導的方向都不一樣,，d一輪挑戰(zhàn)通過回應（照鏡子）讓學員發(fā)現(xiàn)自己,，引發(fā)學員擺正個人角色，第二輪挑戰(zhàn)通過對人生目標夢想的策動,，引發(fā)學員懂得什么是領導責任,，事業(yè)責任,，家庭責任；第三輪的挑戰(zhàn)通過剪毀軍旗,，讓學員感受當自己失去一切是什么樣的感受,；同時軍旗也d表著尊嚴和榮譽，團隊的靈魂,，個人的信仰,；第四輪的挑戰(zhàn)為成功，讓學員懂得成功就是意志力的競賽者,，不到z后決不放棄,。

誓師大會-全軍出擊大戰(zhàn)開始，一碗壯行就讓團隊氣勢達到d峰,，成為畫龍點睛之筆,，展現(xiàn)出團隊豪邁，不畏困難,，勢必達成的勇氣與信心

經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則：每隊7人,，參賽者互相挽胳膊，跑完30米賽程,，以本隊z后一名隊員到達終點線為結束,，用時z短的一組獲勝。在行進中,，各隊應始終為一整體,，各隊員胳膊不能松開，否則將視為犯規(guī),，取消比賽資格,。有模有樣(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形：二人以上，每二人一組進行淘汰賽游戲方法：1,、先共同訂出一些標準動作,。如一方說出“在棒球場”，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答,。2,、兩人面對面坐著，猜拳贏一方先問,，另一方則要針對對方的問題用動作回答,，錯的人就算輸了。3,、例如,，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀)。,。,。,。。,。4,、如此反復，再加快速度,，回答的人稍不留神,，就會輸了。5,、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組，一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者,。所有參訓人員必須服從領隊及教練員的安排與指揮,。

007-由開始一人發(fā)音：0;隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音：0;再任指另外一人,，第三個人則發(fā)音：0,，隨聲用手指作開搶狀任指一人，中*者不發(fā)音不作任何動作,，但中*者旁邊左右兩人則要發(fā)“啊”的聲音,，而揚手作投降狀。

手口不一-適合三人以上,，游戲者嘴巴說出一個數(shù)字,，做出的手勢必須是一個不同的數(shù)。如嘴巴說“5”,，手勢只能是除“5”以外的任何數(shù),，“1、2……”都行,。嘴巴和手指一樣的就算犯規(guī),。說出的數(shù)不能大于5。如果說出來的數(shù)大于5或者手指表示的數(shù)與說出來的數(shù)相同就淘汰,。 培訓過程中手機鈴聲不能響起,、不可以隨意接打電話,、嚴禁抽煙和吃零食,、隨意進出制定拓展場所。宜陽戶外拓展方案

企業(yè)對拓展培訓方式一般看法:戶外拓展培訓,，就是玩——錯,！濮陽企業(yè)團建拓展培訓

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓在鄭州舉辦。

7月3日,，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運營的：濱河國際新城,、“蝶湖森林公園”,、網(wǎng)紅“戒指橋”，感受七局在城市精細化運營,，智能化治理方面的***做法,，每到一處都深深吸引著他們，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,，同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館,，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展，體會70年的礪進和變遷,。

接著開展集體拓展活動,，團隊破冰加深了員工之間的認識，初步形成熱烈的團隊氛圍,?！皠恿θΑ表椖孔尨蠹殷w驗了高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式，增強了自信和自我控制能力,，培養(yǎng)團隊內(nèi)部成員之間相互信任,、包容與協(xié)調(diào)。 濮陽企業(yè)團建拓展培訓

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