為什么要開年春耕收心,？1.農(nóng)歷開年，好像還沒有緩過勁,，從管理層到基層都是懶懶散散2.員工積極性不高,，人在企業(yè)，心還在家,，工作效率低下3.缺乏工作熱情,，布置工作無法保質(zhì)保量完成，抱怨情緒明顯4.為什么年前總結(jié)會上充滿激情的慷慨陳詞,，信誓旦旦,，開年后卻一個個懶懶散散、毫無斗志5.為什么面對企業(yè)戰(zhàn)略布局,，中高層表現(xiàn)平平,，絲毫沒有緊迫感，照這樣下去,，全年戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn),？該如何激發(fā)他們的工作熱情6.為什么新提升的干部、引進的人才,，無法在企業(yè)發(fā)揮他的能量,，無法融入團隊，日益萎靡通過拓展,，團建流動磨練員工意志,，加強紀律性。洛龍區(qū)公司團建拓展訓練

經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則：每隊7人,，參賽者互相挽胳膊,，跑完30米賽程，以本隊z后一名隊員到達終點線為結(jié)束,，用時z短的一組獲勝,。在行進中，各隊應始終為一整體，各隊員胳膊不能松開,，否則將視為犯規(guī),，取消比賽資格。有模有樣(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形：二人以上,，每二人一組進行淘汰賽游戲方法：1,、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”,，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答,。2、兩人面對面坐著,，猜拳贏一方先問,，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了,。3,、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀),。。,。,。。,。4,、如此反復，再加快速度,，回答的人稍不留神,，就會輸了。5,、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組，一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者,。孟津拓展項目鼓浪嶼：此項目有兩個半圓形的軟橋,，項目要求在規(guī)定的時間內(nèi)通過軟橋。

企業(yè)為什么要做團建通過團建活動可以快速拉近團隊成員間的熟悉程度,，增進團隊成員間的情感,，有效傳遞企業(yè)的價值觀，企業(yè)文化,。團建可以培養(yǎng)團隊成員活潑開朗,、積極主動的性格，提升大家團結(jié)協(xié)作、群策群力,、忠誠團隊的精神,。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，團隊的重要性已被視為企業(yè)制勝的法寶,，通過團建,，充分發(fā)掘每個人身上的潛能，鍛煉能力,，形成合力,，使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出，所向披靡,。很多人可能會說,，團建就真能收到那么神奇的效果嗎?其實，很多事情只要你去體驗,、去感受,，你才知道由它帶來的改變。

信任背摔(團隊熔煉) 說明：團隊中信任如何建立,，信任如何達成,，是否遵守信用;換位思考體會站在臺上的人的感受;個人的責任感，自我控制能力,，勇氣等,。

有軌電車(導航)說明：每個人都是優(yōu)異的槳手，q心協(xié)力,，同舟共濟,，才能到達彼岸?；顒幽康模好總€人都有自己走路的節(jié)奏,，有各自處事的方式、方法,，但為了共同的目標,，我們就要有相同的節(jié)拍。如果我們不能改變環(huán)境,，就必須改變自己,。

穿越電網(wǎng)(團隊協(xié)作)說明：見證團隊的成長歷程，用心感悟成功那一刻,。團結(jié)就是力量,。q心協(xié)力就能戰(zhàn)勝困難，一個培訓項目如此,，一個合作群體也是如此,，相互協(xié)作主動配合,，才能實現(xiàn)目標?；顒幽康模好鎸щy,，積極調(diào)整心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)自我,，勇敢超越自我,，充分展現(xiàn)貴單位團隊的風采。 激情賽車手 用有限的資源,，與團隊合作,，制作出賽車然后分隊比賽PK。

經(jīng)典趣味拓展游戲【一元錢與五毛錢】適合對象：10人以上游戲時間：10分鐘游戲操作：1,、根據(jù)男女學員不同比例,，比如男生遠遠大于女生比例的話，女生就當“1塊錢”而男生則是“5毛錢”;如果女生比例遠遠大于男生的話,，女生就當“5毛錢”而男生則是“1塊錢”,。2、根據(jù)培訓師說的錢數(shù),，所有學員組成相應的數(shù)字,，沒組成符合要求的數(shù)字的，均被淘汰,。比如,，培訓師喊7塊錢，所有學員就組成一個小組,，這個小組所有人的面值加起來應該是7塊錢，沒有組成小組的學員將被淘汰,。3,、剩下的人繼續(xù)組合，直到4-5人為止,，游戲結(jié)束,，可以給剩下來的人頒發(fā)獎品。拓展培訓本身就是培訓,，其目的是團隊建設,，應該以對待培訓態(tài)度認真對待拓展。汝陽公司拓展訓練

認識自身潛能,，增強自信心,，改善自身形象。洛龍區(qū)公司團建拓展訓練

團隊目標挑戰(zhàn)《士兵突圍》項目說明：這項挑戰(zhàn)模擬市場殘酷的競爭,，挑戰(zhàn)為4輪,，層層促進,，激發(fā)每個人的潛能。每一輪引導的方向都不一樣,，d一輪挑戰(zhàn)通過回應（照鏡子）讓學員發(fā)現(xiàn)自己,，引發(fā)學員擺正個人角色，第二輪挑戰(zhàn)通過對人生目標夢想的策動,，引發(fā)學員懂得什么是領導責任,，事業(yè)責任，家庭責任,；第三輪的挑戰(zhàn)通過剪毀軍旗,，讓學員感受當自己失去一切是什么樣的感受；同時軍旗也d表著尊嚴和榮譽,，團隊的靈魂,，個人的信仰；第四輪的挑戰(zhàn)為成功,，讓學員懂得成功就是意志力的競賽者,，不到z后決不放棄。

誓師大會-全軍出擊大戰(zhàn)開始,，一碗壯行就讓團隊氣勢達到d峰,，成為畫龍點睛之筆，展現(xiàn)出團隊豪邁,，不畏困難,，勢必達成的勇氣與信心 洛龍區(qū)公司團建拓展訓練

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