007-由開始一人發(fā)音：0;隨聲任指一人,，那人隨即亦發(fā)音：0;再任指另外一人,，第三個(gè)人則發(fā)音：0，隨聲用手指作開搶狀任指一人,，中*者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但中*者旁邊左右兩人則要發(fā)“啊”的聲音,，而揚(yáng)手作投降狀。

手口不一-適合三人以上，游戲者嘴巴說出一個(gè)數(shù)字,，做出的手勢(shì)必須是一個(gè)不同的數(shù),。如嘴巴說“5”,，手勢(shì)只能是除“5”以外的任何數(shù)，“1,、2……”都行。嘴巴和手指一樣的就算犯規(guī),。說出的數(shù)不能大于5。如果說出來的數(shù)大于5或者手指表示的數(shù)與說出來的數(shù)相同就淘汰,。 不經(jīng)領(lǐng)隊(duì)與教練員許可，不得擅自離隊(duì)進(jìn)行其它與培訓(xùn)無關(guān)活動(dòng),。老城區(qū)企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練

為什么要開年春耕收心？1.農(nóng)歷開年,，好像還沒有緩過勁，從管理層到基層都是懶懶散散2.員工積極性不高,，人在企業(yè)，心還在家,，工作效率低下3.缺乏工作熱情,，布置工作無法保質(zhì)保量完成,，抱怨情緒明顯4.為什么年前總結(jié)會(huì)上充滿激情的慷慨陳詞，信誓旦旦,，開年后卻一個(gè)個(gè)懶懶散散,、毫無斗志5.為什么面對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略布局，中高層表現(xiàn)平平,，絲毫沒有緊迫感，照這樣下去,，全年戰(zhàn)略目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)？該如何激發(fā)他們的工作熱情6.為什么新提升的干部、引進(jìn)的人才,，無法在企業(yè)發(fā)揮他的能量，無法融入團(tuán)隊(duì),，日益萎靡焦作團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展培訓(xùn)企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),，所以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感是企業(yè)人才管理h心任務(wù)。

數(shù)⑦-一圈人一起玩比較好玩,，就是從1開始，每人按順序說一個(gè)數(shù)字,，到7或者7的倍數(shù)不能說出來而換成拍自己的大腿,，如果不幸說了出來,，就要收到懲罰，然后再重新開始數(shù)過,。

正話反說-要事先準(zhǔn)備好一些詞語(yǔ)。主持人說一個(gè)詞語(yǔ),，要參加游戲的人反著說一遍,，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”,，說錯(cuò)或者停頓的人即被淘汰,。從三個(gè)字開始說起，第二輪四個(gè)字,，第三輪五個(gè)字,，以此類推，估計(jì)到五個(gè)字以上的時(shí)候游戲者就所剩無幾了,。

數(shù)青蛙-口令為“一只青蛙一張嘴，兩只眼睛四條腿;兩只青蛙兩張嘴,，四只眼睛八條腿……”,，然后以此類推，每人輪流說一句,，加快速度，說錯(cuò)的人收到懲罰,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【有模有樣】(用動(dòng)作來回答的游戲)人數(shù)隊(duì)形：二人以上z適合，每二人一組進(jìn)行淘汰賽參加人數(shù)：10人—60人游戲方法：1,、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,。如一方說出“在棒球場(chǎng)”，另一方即以“揮棒”的動(dòng)作代替口語(yǔ)回答,。2、兩人面對(duì)面坐著,，猜拳贏一方先問,，另一方則要針對(duì)對(duì)方的問題用動(dòng)作回答,，錯(cuò)的人就算輸了。3,、例如,，問：“在棒球場(chǎng)?”答：(作揮棒姿勢(shì))問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢(shì))問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀)。,。。,。。,。4、如此反復(fù),，再加快速度，回答的人稍不留神,，就會(huì)輸了。5,、輸?shù)囊环教蕴A的人再繼續(xù)二人一組,，一直到比出z后剩下的那一個(gè)就是z后的勝利者,。拓展是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，通過親身體驗(yàn)去激發(fā)潛能和感悟人生道理,。

7月4日上午，中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開班儀式在中建七局大廈舉行,。

下午團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中,，學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊(duì)巨畫為局慶70周年獻(xiàn)禮。成員共同完成一幅畫,，以此為契機(jī),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。實(shí)地的實(shí)踐是有效果的,，有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解、提高了集體榮譽(yù)感和歸屬感,。

7月5日,，大家一起以沉浸式體驗(yàn)方式共“筑”未來城。在該項(xiàng)目中每個(gè)人都參與到整個(gè)共筑過程中,，相互合作,，融入企業(yè)文化,，展望企業(yè)藍(lán)圖，公司未來城的落成,，迅速地激發(fā)每個(gè)人內(nèi)心巨大的成就感和對(duì)公司的歸屬感,。

三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過，新員工們活力滿滿,，為快速融入了七局大家庭,，充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，用青春和活力詮釋生命不息,、奮斗不止,，在接下來的征途中，他們將以更加飽滿的熱情,，蓄力奮進(jìn),，創(chuàng)造輝煌。 認(rèn)識(shí)自身潛能,，增強(qiáng)自信心，改善自身形象,。戶外拓展游戲

拓展項(xiàng)目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶外游戲，但是它可以有效地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神。老城區(qū)企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練

經(jīng)典趣味拓展游戲【潮起潮落】游戲人數(shù)：10人-15人-20人-45人游戲時(shí)間：15～20分鐘,，取決于參加人數(shù)的多少,。游戲目的：1.增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任。2.使隊(duì)員們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)同工作,。3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,，消除害羞和忸怩感。游戲步驟：1.整個(gè)團(tuán)隊(duì)分兩列縱隊(duì)站立,，兩列隊(duì)員要肩并肩站齊,，彼此盡量靠近。如果隊(duì)員總數(shù)是奇數(shù),，讓其中一名隊(duì)員做你的助手,。2.選隊(duì)列前面一名隊(duì)員作為“旅行者”，讓隊(duì)員們把這位“旅行者”舉過頭頂,，沿他們排成的兩列縱隊(duì),，傳送到隊(duì)尾。這是一個(gè)能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子,?！奥眯姓摺钡竭_(dá)隊(duì)尾，后面幾個(gè)隊(duì)員舉著他的身體下落時(shí),，應(yīng)保證他的雙腳安全著地,。討論問題：1.你們對(duì)游戲的z初感覺是什么?2.游戲結(jié)束后感覺如何?3.當(dāng)你被別人舉著傳送至隊(duì)尾時(shí)，感覺如何? 老城區(qū)企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練

河南拓文教育科技有限公司目前已成為一家集產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn),、銷售相結(jié)合的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2014-07-02,，自成立以來一直秉承自我研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的科技發(fā)展戰(zhàn)略,。公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃，團(tuán)建,，會(huì)務(wù)等,，我們始終堅(jiān)持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的服務(wù)理念,，優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格誠(chéng)信和讓利于客戶,，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶,。拓文集中了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)及管理專業(yè)人才，能為客戶提供良好的售前,、售中及售后服務(wù),，并能根據(jù)用戶需求，定制產(chǎn)品和配套整體解決方案,。河南拓文教育科技有限公司通過多年的深耕細(xì)作，企業(yè)已通過商務(wù)服務(wù)質(zhì)量體系認(rèn)證,，確保公司各類產(chǎn)品以高技術(shù),、高性能、高精密度服務(wù)于廣大客戶,。歡迎各界朋友蒞臨參觀,、 指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。