經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則：每隊7人,，參賽者互相挽胳膊，跑完30米賽程，以本隊z后一名隊員到達(dá)終點線為結(jié)束,，用時z短的一組獲勝。在行進(jìn)中,，各隊?wèi)?yīng)始終為一整體,，各隊員胳膊不能松開，否則將視為犯規(guī),，取消比賽資格,。有模有樣(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形：二人以上,，每二人一組進(jìn)行淘汰賽游戲方法：1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動作,。如一方說出“在棒球場”,，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。2,、兩人面對面坐著,，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動作回答,，錯的人就算輸了,。3、例如,，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀),。。,。,。。,。4,、如此反復(fù)，再加快速度,，回答的人稍不留神,，就會輸了。5,、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組，一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者,。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),。濟(jì)源拓展項目

團(tuán)建搞得好，能減少內(nèi)耗,，提振士氣,，激發(fā)員工主動性，使團(tuán)隊成員間產(chǎn)生相互關(guān)心,、相互幫忙的交互行為和協(xié)同效應(yīng),，進(jìn)而保證組織的高效運轉(zhuǎn)，推動團(tuán)隊的健康發(fā)展,，使員工和團(tuán)隊共同走向成功與輝煌,。

一個***的團(tuán)建，可以把不同性格的人聚合在一起。在團(tuán)建中大家相互了解,，發(fā)現(xiàn)別人的長處,，取長補(bǔ)短，虛心向周圍的人學(xué)習(xí),，使自己和團(tuán)隊變得更加***,。

通過團(tuán)建的方法，讓大家融入到團(tuán)隊,，去感受和理解出現(xiàn)困難時,，大家需要凝聚在一起，形成合力,，達(dá)成目標(biāo),，其實就是在為團(tuán)隊不斷的積累自信，提高效率,。

團(tuán)建有利于狼道精神的培養(yǎng),，好的團(tuán)建善于利用各種場地條件組織各種拓展活動，提高團(tuán)隊的危機(jī)感,，讓團(tuán)隊成員有危機(jī)意識,，發(fā)揮狼道精神，才會迎來“生機(jī)”,，從而調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性,，改進(jìn)自己的工作，不斷開拓創(chuàng)新,。 周口公司團(tuán)建拓展方案通過拓展,，團(tuán)建流動磨練員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性,。

到達(dá)場地之后首先在培訓(xùn)教練的組織下進(jìn)行破冰團(tuán)建,，通過趣味游戲打破人際交往的堅冰，促進(jìn)學(xué)員之間加深認(rèn)識,，更快進(jìn)入角色。接著是設(shè)計隊名,、隊徽,、隊歌、隊呼,、進(jìn)行風(fēng)采展示,，集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識,。

“達(dá)芬奇密碼”項目,，我們看到了各個學(xué)員相互配合，收集信息,、科學(xué)決策,、堅決執(zhí)行,，贏取z終的勝利?！耙蝗Φ降住表椖渴箤W(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通,，以高難度溝通形式完成低難度活動，鍛煉了學(xué)員的創(chuàng)新能力,，提升了團(tuán)隊協(xié)作能力,。

“不倒的森林”項目看似簡單，實際操作不易,，鍛煉個人的快速反應(yīng)能力,，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契。

6月24日至26日,，河南科技大學(xué)d一附屬醫(yī)院(以下簡稱河科大一附院),，組織醫(yī)生、護(hù)士共35名學(xué)員,，舉辦了能力作風(fēng)建設(shè)年安全消防大練兵專項培訓(xùn),。此次培訓(xùn)采用了現(xiàn)場沉浸式拓展體驗、理論課堂學(xué)習(xí),、實操演練等多種形式相結(jié)合的方式,。

6月24日下午，學(xué)員們一同來到北方社區(qū)消防館參觀學(xué)習(xí),，在社區(qū)書記的帶領(lǐng)下,，大家一起學(xué)習(xí)消防安全知識，依托先進(jìn)的VR（沉浸交互式體驗）技術(shù)先后進(jìn)行了火災(zāi)逃生,、火災(zāi)報警,、廚房滅火、煙霧逃生等多個場景體驗,。隨后乘車來到欒川縣龍峪灣拓展基地,。

培訓(xùn)過程中手機(jī)鈴聲不能響起、不可以隨意接打電話,、嚴(yán)禁抽煙和吃零食,、隨意進(jìn)出制定拓展場所。

對于新一批入職的員工,，尤其是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生而言,，初到公司難免緊張，工作時如履薄冰,。此時開展拓展培訓(xùn),，有利于新老員工相互熟悉，增強(qiáng)整個團(tuán)隊的親和力，以便于讓新職員更快調(diào)整好心態(tài),、更好的適應(yīng)工作環(huán)境,、更快融入企業(yè)這個大家庭。

企業(yè)發(fā)展至瓶頸期的時候,，內(nèi)部團(tuán)隊凝聚力容易慢慢消退,，個別員工易產(chǎn)生惰性情緒，甚至引發(fā)離職潮,，在固有的工作環(huán)境中,，依靠現(xiàn)有的溝通方式較難解決這類問題，此時開展高水平的拓展培訓(xùn),，有利于增加溝通協(xié)調(diào)性,，根本上改善員工態(tài)度，將員工重新凝聚在一起,。 通過拓展培訓(xùn)來提升團(tuán)隊凝聚力,、溝通能力及其效能。洛陽團(tuán)建拓展方案

訓(xùn)練過程中我們學(xué)會團(tuán)隊合作,，和團(tuán)隊溝通交流,，遇到困難與團(tuán)隊商討、協(xié)調(diào)解決,，與團(tuán)隊共進(jìn)退,。濟(jì)源拓展項目

經(jīng)典趣味拓展游戲【潮起潮落】游戲人數(shù)：10人-15人-20人-45人游戲時間：15～20分鐘，取決于參加人數(shù)的多少,。游戲目的：1.增進(jìn)團(tuán)隊信任,。2.使隊員們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神協(xié)同工作。3.讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,，消除害羞和忸怩感,。游戲步驟：1.整個團(tuán)隊分兩列縱隊站立，兩列隊員要肩并肩站齊,，彼此盡量靠近,。如果隊員總數(shù)是奇數(shù)，讓其中一名隊員做你的助手,。2.選隊列前面一名隊員作為“旅行者”,，讓隊員們把這位“旅行者”舉過頭頂，沿他們排成的兩列縱隊,，傳送到隊尾。這是一個能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子,?！奥眯姓摺钡竭_(dá)隊尾，后面幾個隊員舉著他的身體下落時，應(yīng)保證他的雙腳安全著地,。討論問題：1.你們對游戲的z初感覺是什么?2.游戲結(jié)束后感覺如何?3.當(dāng)你被別人舉著傳送至隊尾時,，感覺如何? 濟(jì)源拓展項目

河南拓文教育科技有限公司坐落在天津路70號14幢1-601，是一家專業(yè)的經(jīng)營范圍包括教學(xué)軟件開發(fā),；企業(yè)形象策劃,；體育賽事策劃；會務(wù)會展服務(wù),；酒店管理,；戶外拓展訓(xùn)練（不含危險體育項目）；研學(xué)旅行信息咨詢服務(wù),；計算機(jī)軟硬件,、文化用品、體育用品,、電子產(chǎn)品,、通訊設(shè)備、教學(xué)設(shè)備的批發(fā)及零售,；雜志,、國內(nèi)出版物、圖書的零售,；圖文設(shè)計,。公司。目前我公司在職員工以90后為主,，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊,。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋活動策劃,，團(tuán)建,，會務(wù)，我們本著對客戶負(fù)責(zé),，對員工負(fù)責(zé),，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意,。一直以來公司堅持以客戶為中心,、活動策劃，團(tuán)建,，會務(wù)市場為導(dǎo)向,，重信譽(yù)，保質(zhì)量,，想客戶之所想,，急用戶之所急,，全力以赴滿足客戶的一切需要。