2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓(xùn)在鄭州舉辦,。

7月3日，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的：濱河國(guó)際新城,、“蝶湖森林公園”,、網(wǎng)紅“戒指橋”，感受七局在城市精細(xì)化運(yùn)營(yíng),，智能化治理方面的***做法,，每到一處都深深吸引著他們，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,，同時(shí)還參觀了工程局“國(guó)匠·軍魂”展覽館,，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展，體會(huì)70年的礪進(jìn)和變遷,。

接著開(kāi)展集體拓展活動(dòng),，團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識(shí)，初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,?！皠?dòng)力圈”項(xiàng)目讓大家體驗(yàn)了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力形成方式，增強(qiáng)了自信和自我控制能力,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間相互信任,、包容與協(xié)調(diào)。 通過(guò)拓展,，團(tuán)建流動(dòng)磨練員工意志,，加強(qiáng)紀(jì)律性,。濟(jì)源拓展游戲

經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項(xiàng)目名稱：人椅、女王座游戲時(shí)間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無(wú)限加大）游戲目的：相互配合,、默契項(xiàng)目規(guī)則：1,、全體學(xué)員圍成一圈。2,、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3,、聽(tīng)從培訓(xùn)師的指令，緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上,。4,、坐下后，培訓(xùn)師再給予指令,，讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號(hào)：“例如“**協(xié)力,、勇往直前?！?,、z好以小組競(jìng)賽的形式進(jìn)行，看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持z長(zhǎng)時(shí)間不松垮,。問(wèn)題討論：1,、在游戲過(guò)程中，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2,、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3,、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對(duì)團(tuán)隊(duì)影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4、要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?老城區(qū)戶外拓展培訓(xùn)抱著旅游的態(tài)度參加拓展培訓(xùn),，其培訓(xùn)效果會(huì)不盡人意,。

設(shè)計(jì)**思路軍旅文化：以軍訓(xùn)為載體，讓員工在短時(shí)間內(nèi)從外到內(nèi)的快速收心,，解決過(guò)節(jié)期間養(yǎng)成的懶散，萎靡不振的節(jié)后綜合癥,。儀式感：莊重的儀式感,，讓員工明確2020年奮斗的目標(biāo)，一份承諾,，一份擔(dān)當(dāng),，一份責(zé)任。Pk機(jī)制：幫助團(tuán)隊(duì)找到互相PK對(duì)象,、互相托起,、互相監(jiān)督達(dá)成目標(biāo)，將培訓(xùn)所達(dá)成的目標(biāo)有效的投射至工作中,，完成員工的月目標(biāo),，季度目標(biāo)和年度目標(biāo)2022目標(biāo)：打造統(tǒng)一價(jià)值觀,，就是打造“一條心”，打造圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)的鐵血之師,。

現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越重視拓展培訓(xùn),，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力，提高執(zhí)行力,，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性,。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對(duì)性,，同時(shí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)要適時(shí),。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時(shí)機(jī)對(duì)企業(yè)的作用更佳，基本能起到事半功倍的效果,。

根據(jù)職場(chǎng)心理學(xué)分析表明,，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展對(duì)員工而言是一種沖擊性事件，企業(yè)變革的時(shí)候,，員工在心理,、業(yè)務(wù)上會(huì)承受更強(qiáng)大的壓力，更易產(chǎn)生消極焦慮,、不知所措的情緒,。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開(kāi)展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn)，有利于改善員工的負(fù)面情緒,，敞開(kāi)員工的心扉,，增加員工的信任感和安全感。

愛(ài)護(hù)訓(xùn)練基地設(shè)施,、裝備等相關(guān)物品,，損壞、遺失照價(jià)賠償,。

每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),，每一個(gè)班集體的組織與建設(shè)都不是在靜止的狀態(tài)中進(jìn)行和完成的，而是在活動(dòng)的狀態(tài)下進(jìn)行和完成的,。2022年7月1日,，河南科技大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院2128班在宜陽(yáng)縣鳳凰嶺開(kāi)展了一次拓展訓(xùn)練。此次培訓(xùn)采用了現(xiàn)場(chǎng)沉浸式拓展體驗(yàn),。通過(guò)拓展訓(xùn)練促進(jìn)班級(jí)凝聚力和向心力,，增強(qiáng)體質(zhì)和運(yùn)動(dòng)水平，激發(fā)創(chuàng)造精神,，培養(yǎng)同學(xué)們的公共服務(wù)意識(shí)和公共服務(wù)能力,。

7月1日是**成立101周年紀(jì)念日，也是香港回歸祖國(guó)25周年紀(jì)念日,。在這個(gè)特別的日子,，大家都很難抑制自己的愛(ài)國(guó)熱情,，在前往訓(xùn)練場(chǎng)地途中，師生在車上共唱《我和我的祖國(guó)》抒發(fā)了對(duì)黨和國(guó)家的美好祝?！,，F(xiàn)場(chǎng)氛圍濃厚，效果甚佳,。 隨著市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟(jì)的全球化,，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)h心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng),。信陽(yáng)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)

企業(yè)可以將拓展培訓(xùn)穿插在旅游當(dāng)中,。濟(jì)源拓展游戲

團(tuán)建搞得好，能減少內(nèi)耗,，提振士氣,，激發(fā)員工主動(dòng)性，使團(tuán)隊(duì)成員間產(chǎn)生相互關(guān)心,、相互幫忙的交互行為和協(xié)同效應(yīng),，進(jìn)而保證組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,，使員工和團(tuán)隊(duì)共同走向成功與輝煌,。

一個(gè)***的團(tuán)建，可以把不同性格的人聚合在一起,。在團(tuán)建中大家相互了解，發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，使自己和團(tuán)隊(duì)變得更加***,。

通過(guò)團(tuán)建的方法,，讓大家融入到團(tuán)隊(duì)，去感受和理解出現(xiàn)困難時(shí),，大家需要凝聚在一起,，形成合力，達(dá)成目標(biāo),，其實(shí)就是在為團(tuán)隊(duì)不斷的積累自信，提高效率,。

團(tuán)建有利于狼道精神的培養(yǎng),，好的團(tuán)建善于利用各種場(chǎng)地條件組織各種拓展活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的危機(jī)感,，讓團(tuán)隊(duì)成員有危機(jī)意識(shí),，發(fā)揮狼道精神,，才會(huì)迎來(lái)“生機(jī)”，從而調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,，改進(jìn)自己的工作,，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。 濟(jì)源拓展游戲

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