企業(yè)專門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)的科技人員的主要來(lái)源,，一是從企業(yè)外部招聘,；而是從現(xiàn)有技術(shù)人員中抽出一部分人員。主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng),；三是從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的"能工巧匠"中選拔,、培養(yǎng)成為專門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的人員。2,?？萍缄?duì)伍結(jié)構(gòu)要合理化?？萍缄?duì)伍結(jié)構(gòu)一般是指構(gòu)成科技隊(duì)伍的主要蘇及其組成之間的相互關(guān)系,。只有結(jié)構(gòu)合理，才能有效地發(fā)揮科技隊(duì)伍的集體作用,，取得較好的效益,。企業(yè)科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化可從以下幾個(gè)方面考察：***，學(xué)科結(jié)構(gòu),。這主要是指科技隊(duì)伍中各類專業(yè)人員的比例,。由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)有著高度綜合和高度分化的發(fā)展趨勢(shì),，學(xué)科之間相互滲透、相互交叉,，很多科研開(kāi)發(fā)課題常常需要各種專業(yè)的人員共同研究才能開(kāi)展,。因此，企業(yè)的研究人員就需要多種專業(yè)人員參加,，需要一個(gè)合理的專業(yè)結(jié)構(gòu),。過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新創(chuàng)造市場(chǎng)，引導(dǎo)消費(fèi)者的需求走向,。青山區(qū)技術(shù)咨詢進(jìn)口

這部分經(jīng)費(fèi)主要用于重大的,、綜合性的技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。能夠得到這類經(jīng)費(fèi)的企業(yè)是有限,。第二,，從企業(yè)內(nèi)部籌措經(jīng)費(fèi)。這是企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,。這部分經(jīng)費(fèi)來(lái)源,，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)自的擴(kuò)大和效益的提高，將會(huì)越來(lái)越多,。第三,，科技合同收入。這里主要包括科研合同收入,；技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入,；批量試生產(chǎn)產(chǎn)品收入；技術(shù)服務(wù)性收入(包括測(cè)試費(fèi),、檢驗(yàn)費(fèi),、為外單位代培人員費(fèi)、出售圖紙資料的費(fèi)用收入等),；各種專項(xiàng)業(yè)務(wù)收入,，如固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和廢舊物資利用和處理的收入等。第四,，向銀行申請(qǐng),。第五，企業(yè)之間聯(lián)合起來(lái)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)投資,。綜上所述,，企業(yè)在技術(shù)開(kāi)發(fā)管理中，一方面要從多渠道開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)來(lái)源,，以增強(qiáng)科研實(shí)力,；另一方面也是注意節(jié)約開(kāi)發(fā)，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,，使有限的經(jīng)費(fèi)獲得更多的效益,。技術(shù)開(kāi)發(fā)的裝備現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)是以先進(jìn)的試驗(yàn)裝備,，以及在強(qiáng)大的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。先進(jìn)的技術(shù)裝備可以擴(kuò)大和提高科技人員的認(rèn)識(shí)能力,，提高技術(shù)開(kāi)發(fā)效率,。東西湖區(qū)技術(shù)技術(shù)咨詢?cè)O(shè)備和工具是企業(yè)的生產(chǎn)手段，是重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),。

主要是老年,、中年、青年三類科技人員的比例,。不同年齡的人具有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，對(duì)科技隊(duì)伍在年齡上進(jìn)行合理組配，可是不同年齡的人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮,，從而提高整個(gè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的效率,。為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，還要對(duì)在職的科技人員進(jìn)行經(jīng)常的教育和培訓(xùn),，使他們能夠及時(shí)取得新的知識(shí),，不斷地進(jìn)行智能提高。技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)在技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中,，總是要消耗各種人力,、物力、財(cái)力資源的,，這些資源的貨幣表現(xiàn)就是技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的多少是反映企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力大小的重要標(biāo)志,。我國(guó)企業(yè)普遍資金不足,，因而技術(shù)開(kāi)發(fā)的需要同經(jīng)費(fèi)之間的矛盾是長(zhǎng)期存在的，妥善處理它們之間的矛盾,，是技術(shù)開(kāi)發(fā)管理中的重要課題,。企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從多方面籌集，一般有以下集中來(lái)源,。

因此,，技術(shù)裝備是開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的必要條件。技術(shù)裝備水平也是衡量技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的重要標(biāo)志,。在技術(shù)開(kāi)發(fā)管理中,，應(yīng)從技術(shù)先進(jìn)性、質(zhì)量可靠性,、研究適用性,、經(jīng)濟(jì)合理性等方面作出綜合評(píng)價(jià)，以便保證為技術(shù)開(kāi)發(fā)提供優(yōu)良的裝備,。并能隨時(shí)根據(jù)研究的需要和技術(shù)開(kāi)展的動(dòng)向,，對(duì)現(xiàn)有裝備進(jìn)行改造和更新,，以不斷提高技術(shù)開(kāi)發(fā)裝備的現(xiàn)代化水平。技術(shù)開(kāi)發(fā)場(chǎng)所具有一定的試驗(yàn)場(chǎng)所,，對(duì)于企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)是十分必要的,。因?yàn)橐豁?xiàng)新技術(shù)、新產(chǎn)品正式投入使用或大批量生產(chǎn)前,，必須經(jīng)過(guò)各種試驗(yàn),，以解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中的技術(shù)和工藝問(wèn)題，為生產(chǎn)提供可靠的科學(xué)依據(jù),。在企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)中,，雖然可以利用生產(chǎn)部門(mén)的設(shè)備、裝置,、加工條件,、場(chǎng)地等現(xiàn)有條件，但是完全依靠生產(chǎn)部門(mén)是不行的,。在企業(yè)中,，技術(shù)開(kāi)發(fā)的對(duì)象是多方面的。

因?yàn)?，企業(yè)生產(chǎn)有一套正常的生產(chǎn)流程,、生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)任務(wù)，若不斷加入試驗(yàn)任務(wù),，則一方面可能會(huì)打亂正常的生產(chǎn)秩序,；另一方面在生產(chǎn)部門(mén)任務(wù)飽和的情況下，也難以為試驗(yàn)提供條件,。因此,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，在自身能力允許的條件下,，建設(shè)專門(mén)的研究開(kāi)發(fā)試驗(yàn)場(chǎng)所,，以保證技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)行?？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)這是研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的原料和基礎(chǔ),。首先，任何一個(gè)科技人員都是在前人已經(jīng)取得成就的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的探索和再創(chuàng)造,。從這個(gè)意義上講,，研究開(kāi)發(fā)是繼承情報(bào)和發(fā)展情報(bào)的過(guò)程。其次,，科技情報(bào)把提高創(chuàng)造力的重要因素,，有效的科技情報(bào)可以是科技人員開(kāi)闊視野，啟迪思維。另外,，科技情報(bào)又是提高研究開(kāi)發(fā)管理水平的重要條件,。技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。漢陽(yáng)區(qū)業(yè)務(wù)前景技術(shù)咨詢

在技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新立項(xiàng)之前,，要調(diào)動(dòng)一切信息渠道了解當(dāng)前市場(chǎng)的需求,。青山區(qū)技術(shù)咨詢進(jìn)口

第二，職能結(jié)構(gòu),。這主要是指從事不同性質(zhì)科研勞動(dòng)人員的比例,。主要包括：有較深厚理論功底的科學(xué)研究人員；有較豐富的工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)的工程技術(shù)人員,；專門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)管理業(yè)務(wù)的科學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)管理人員等,。在科學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中，這三類人員應(yīng)有適當(dāng)比例,，以保證技術(shù)開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)進(jìn)行,。第三，能級(jí)機(jī)構(gòu),。主要是指不同知識(shí)水平和能力水平的科技人員比例,。在技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，既需要有高級(jí)科技人員(高級(jí)工程師)做學(xué)術(shù)帶頭人和指揮者,；也要有中級(jí)科技人員(工程師)作為技術(shù)骨干,。還要有一定數(shù)量的初級(jí)科技人員(助理工程師)和輔助技術(shù)人員作為助手。若高,、中級(jí)科技人員不足,，科技隊(duì)伍水平就能以提高；若初級(jí)科技人員不足,，高,、中級(jí)科技人員的精力消耗在一般技術(shù)工作中，就會(huì)造成人才浪費(fèi),。因此，高,、中,、初級(jí)三類科技人員要有合理比例，才能保證各類人員的能力得到充分發(fā)揮,。第四,，年齡結(jié)構(gòu)。青山區(qū)技術(shù)咨詢進(jìn)口

湖北圣才數(shù)字科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地，繪畫(huà)新藍(lán)圖,，在湖北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,，市場(chǎng)是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體上下,，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度,，未來(lái)湖北圣才數(shù)字科技供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲,，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢(mèng)想,！