拓展訓練培訓在這種市場的推動下,，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了,，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加,，讓客戶高興之后達不到培訓的效果,，把培訓變成了旅游，**終影響了拓展培訓在企業(yè)培訓中的認可度越來越低,。只有認認真真,，發(fā)揚“術業(yè)有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓做好,，把事業(yè)做大,，針對不同的客戶需求，應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,，然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設計,。面臨社會機構和企業(yè)機構不斷要求創(chuàng)新的壓力下，在2012年之后的3年左右,，拓展培訓必將發(fā)生大的變革,，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說教,，而是向體驗提升方向發(fā)展,。戶外拓展項目，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，讓您滿意,，歡迎新老客戶來電！甌海區(qū)冬令營拓展有哪些

拓展培訓師的價值觀：拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里,，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,，積極努力的要把拓展培訓做到效果z好，市場認知度z高,，樹立了很強的拓展培訓師價值觀,。積極主動：積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的中心,。樂觀自信,，從我做起，環(huán)境因我而變,；坐言起行,，言必行,，行必果；從內(nèi)心關懷客戶;開拓創(chuàng)新：以開放的心態(tài),，應對變化,，積極進取。認真負責：人和事因認真而完美,，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅守承諾，積累信用,。單獨協(xié)作：單獨自主,，各司其職，獨當一面,。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值,。高水平的單獨，才有可能帶來高水平的協(xié)作,。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造z大動力,。溫州市內(nèi)建軍節(jié)活動戶外拓展哪個機構好戶外拓展項目，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，用戶的信賴之選,，歡迎新老客戶來電！

1946年,，OutwardBound信托基金會（OutwardBoundTrust）在英國成立,，目的是推廣OutwardBound（簡稱OB）理念，并籌集資金創(chuàng)辦新的OB學校,，OB信托基金會擁有OB的商標,，掌握著該商標使用許可證的發(fā)放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美國人喬什·曼納（JoshLMiner）在美國成立科羅拉多OB學校,，并于1963年正式從OB信托基金會獲得許可證書,，成為真正將拓展訓練推廣開來的人。將拓展訓練在學校教育推廣開來的是美國一所高中的校長皮赫（J.Pieh）,。經(jīng)過不懈地努力,，皮赫將拓展訓練的方法應用于學校教育中，與現(xiàn)存的學校制度結合起來,，為教育開辟了新的思路和領域,。1974年，外展訓練實踐活動的大綱出臺后,，得到了世人的矚目和好評,，該大綱被“全美教育普及網(wǎng)絡（NDN）”評選為好的教育大綱之一。隨后,，在美國高中課程大綱中,，一直沿用該計劃的學校達到90%,。1964年1月9日，組成OB法人組織（OutwardBoundInc）的文件在美國起草,，經(jīng)過不斷地發(fā)展,，OB學校已經(jīng)遍及全球五大洲，共有40多所分校,。在亞洲地區(qū),、新加坡z早建立了OB學校，此后中國香港,、日本,、韓國先后引進這種體驗式教育的課程模式。

戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,，引發(fā)出認知活動,、情感活動、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程,，要求學員全身心的投入。戶外拓展訓練的項目都具有一定的難度,，表現(xiàn)在心理考驗上,，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”,。戶外拓展訓練實行分組活動,，強調(diào)集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,，同時從集體中吸取巨大的力量和信心,，在集體中顯示個性。在克服困難,，順利完成課程要求以后,，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗,。戶外拓展項目,，就選國中安體育發(fā)展有限公司，用戶的信賴之選,，有想法的不要錯過哦,！

現(xiàn)代的青少年多以九十年代后出生，也就是我們所說的九零后,，大部分都是獨生子女,，習慣了以自我為中心，非常自私、自負,，缺乏合作精神以及與人溝通的能力。在面對困難時更是不知所措,，心理承受能力極弱,，我國傳統(tǒng)的吃苦耐勞的精神他們一點都沒有領會。沒有正確的人生觀,、價值觀等良好的心理素質(zhì),。拓展訓練又叫體驗式培訓，現(xiàn)在有了專門針對青少年朋友心理發(fā)展特點的拓展訓練科目,，所有的訓練項目都是經(jīng)過心理學家以及教育學家,、訓練專業(yè)人員合作完成。通過拓展訓練更好的啟發(fā)孩子們的想象力創(chuàng)造力,，培養(yǎng)起克服困難的能力,；增強團隊意識、團隊合作能力的提高,；提高孩子們的自我意識,，不斷的走向成熟；學會關心他人,，提高與人溝通的能力,；更好的激發(fā)了孩子們的潛能、增強自信,；培養(yǎng)孩子們積極的人生觀,、價值觀，學會相互謙讓與人為善,；培養(yǎng)起單獨生活自理能力,；培養(yǎng)了孩子們的應變困難的能力。國中安體育發(fā)展有限公司致力于提供 戶外拓展項目,，有想法的可以來電咨詢,！文成趣味拓展費用

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拓展訓練服務于團隊的建設和發(fā)展,，對于企業(yè)具有非常的意義,；企業(yè)的實力就是團隊的實力；從我們與客戶的接觸過程中及了解他們團隊的建設經(jīng)驗中,，我們明白了兩個基本的事實：第1,，大多數(shù)企業(yè)都不具有主要的企業(yè)文化，員工的忠誠度逐漸下降,，執(zhí)行力下降,，人員流失嚴重，大多數(shù)員工在乎自身得失，缺乏毅力,，沒有大局觀,。第2，企業(yè)之所以不能建立成功的團隊,，是因為他們不自覺地陷入了5個很普通但卻很危險的沼澤,，我在這里稱它們?yōu)閳F隊的5種機能障礙！團隊的5種機能障礙：1缺乏信任,；2懼怕沖tu,；3欠缺投入；4逃避責任,；5無視結果,；甌海區(qū)冬令營拓展有哪些