戶外拓展訓練的主要環(huán)節(jié)素質拓展強調在體驗中學習,，體驗先于學識。同時，學識與意義來自參加者的體驗,。每個參加者的體驗都是獨特的,，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識,。第1步：體驗此乃過程的開端,。參加者投入一項活動,，并以觀察,、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎,。第2步：分享有了體驗以后,，很重要的就是,，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。第3步：交流分享個人的感受只是第一步,。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來,。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。第4步：整合按邏緝的程序,，下一步是要從經(jīng)歷中總結出原則并歸納提取出精華,。再用某種方式去整合,，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果,；第5步：應用；第6步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗,，有了新的體驗，循環(huán)又開始了,。因此參加者可以不斷進步。國中安體育發(fā)展有限公司 兒童戶外拓展項目項目值得放心,。濕地黨員活動戶外拓展公司

戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動,。通過戶外拓展訓練,，參訓者對自身潛能的認識,、戰(zhàn)勝困難的毅力,，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有明顯的提高,。拓展訓練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,，分別是數(shù)字城堡,、移動高爾夫(golf),、不倒森林,、動感顛鼓,、巧接彩珠,、人體金字塔六個項目，要求整體完成時間要在5分鐘之內,！通過每個項目的錘煉,，找到團隊目標z好完成方法,。平陽企業(yè)戶外拓展國中安體育發(fā)展有限公司致力于提供 兒童戶外拓展項目，有想法的不要錯過哦,！

拓展訓練屬于體驗式培訓,，所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程,，比如學習自行車，我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行（除非外星來客）,；對于拓展訓練來說，很多人看到,，印象深刻的是玩各種游戲,，做各種項目時非常的開心，就像游樂場,；開心只是其中的一個層面,，更深的教育在游戲的背后，企業(yè)團隊能否解除5項機能障礙的警報,？不同的團隊形成和特征都不一樣,，唯有選擇拓展訓練公司進行咨詢，并制定一系列有針對的體驗式培訓的方案,，有目的的逐一解決問題,，循序漸進的改變，讓團隊變得更加強大,。

拓展訓練培訓在這種市場的推動下,，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了,，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加,，讓客戶高興之后達不到培訓的效果,，把培訓變成了旅游，影響了拓展培訓在企業(yè)培訓中的認可度越來越低,。只有認認真真,，發(fā)揚“術業(yè)有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓做好,，把事業(yè)做大,，針對不同的客戶需求，應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,，然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設計,。面臨社會機構和企業(yè)機構不斷要求創(chuàng)新的壓力下，在2012年之后的3年左右,，拓展培訓必將發(fā)生大的變革,，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說教,，而是向體驗提升方向發(fā)展,。兒童戶外拓展項目，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，讓您滿意,，期待您的光臨！

戶外拓展訓練是以提高心理素質為主要目的,，兼具體能和實踐的綜合素質教育,，它以運動為依托，以培訓為方式,，以感悟為目的,。拓展訓練能使學員激發(fā)個人潛能，培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅強的意志,，提高溝通交流的主動性和技巧性,，樹立相互配合、相互支持的團隊精神,，極大增強合作意識,，從而達到提高學員心理素質的目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比,，少了一些說教和灌輸,，多了一些運動中的體驗和感悟。因此，這種培訓方式成為學員學習生活經(jīng)驗,、體驗社會教育,、形成正確的人際、情感和社會性價值觀等教育目標的一個重要途徑,，是學員素質教育中不可缺少的一項,。青少年戶外拓展項目,，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，用戶的信賴之選，有想法的不要錯過哦,！永嘉冬令營拓展哪家好

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八大項目：背摔,、斷橋,、天梯、攀巖,、電網(wǎng),、求生、盲陣,、結伴體驗式新項目：拓展訓練高空項目：牽引橫越,、飛越瀘定橋、天使之手場地項目：帝國戰(zhàn)車,、生死時速,、荊棘排雷、智慧拼圖,、神筆馬良情景項目：呼吸的力量,、極速過山車、一統(tǒng)天下拓展訓練發(fā)現(xiàn)團隊的機能障礙一個***的團隊,，始終是自信的,，否則很難有戰(zhàn)斗力。但**棒的團隊一樣有機能隱患存在,，就像我們人體,，不管身體有多棒都要要堅持運動（團隊建設），定期檢查（拓展訓練）,，在團隊中普遍存在著這五項機能障礙,，1.缺乏信任；2.逃避責任,；3.懼怕***,；4.缺少投入；5.無視結果；一旦積少成多就成了惡性的**病變,；拓展訓練的各種項目從個人到團隊,，不是解決問題而是發(fā)現(xiàn)問題，為我們的團隊做一個體檢,，引起我們對問題的重視從而進行改善,，你的團隊是否健康可以做一下《團隊機能障礙評估》《團隊健康調查》。濕地黨員活動戶外拓展公司