科學精細的水平測試分級,、升級考核體系及個性化的課程設置結合英語學習特點和技能要求進行精細級別劃分,，分為9個級別，由專業(yè)講師對學員進行水平測定,，制定學習計劃,，推薦適合自己水平的課程。每個級別進行系統(tǒng)專業(yè)的升級考核,，通過考核可進入下一級別學習,。同時，每個課程的設計完全符合各階段水平的學習需求,，更具科學性和人性化,，從而獲得更為高效的學習成果。6,、自由靈活的學習安排及豐富的增值系列課程學員可根據(jù)自己的時間靈活選擇各類增值課程,，涵蓋發(fā)音、詞匯,、語法,、聽力、演講,、商務,、旅游、歐美文化等多個專項課程,。7,、個性化的教學服務與**專業(yè)學習顧問依據(jù)您的個人基礎、學習時間，為您量身定做個性化學習計劃,，解決您學習中遇到的各種問題,，同時幫助您更高效的完成課程學習。8,、英語沙龍俱樂部英語沙龍俱樂部,，由學校中教及外教團隊定期組織各類英語角、英語沙龍或戶外游玩,、聚會活動,，增進由外籍人士組織，各類聚會,、踏青,、購物等實境活動，在真實生活中感受西方文化,，學以致用,。企業(yè)員工英語培訓定制服務推薦！重慶學得快中小企業(yè)員工英語培訓定制服務推薦環(huán)球語言教練

    學英語,，環(huán)球語言教練告訴你什么才是正確的選擇課程價格環(huán)球語言教練：按學員消費水平量身定制課程,。其他機構：太低或太無保障。學習人數(shù)環(huán)球語言教練：外教一對一,，精品小班上限4人,。其他機構：外教1對6-班上課。上課時間環(huán)球語言教練：時間地點靈活,，學員自己掌握,。其他機構：固定時間，學員不自由,。環(huán)球語言教練學員評價環(huán)球語言教練真的非常不錯,，是一家很好的英語教育機構，收費也是比較合理的,，還有獨特的外教一對一教育方式,，也具有豐富的活動課來提升學生的答辯，演講,，口語等能力,，還具有一批***且負責的外教團隊，這次為自己的孩子在這報了名,，孩子在這沒學習好長時間,，現(xiàn)在就可以隨口說出一句流利的英文，英語水平也直往上升,，把孩子交給環(huán)球語言教練我很放心,。環(huán)球語言教練值得我們信賴！ 學得快中小企業(yè)員工英語培訓定制服務哪家好企業(yè)商務英語培訓推薦環(huán)球語言教練機構！

    企業(yè)團訓一,、企業(yè)團訓課程特點：1.教研能力強：為了更好的提升教學效果,，維特國際英語成立了專業(yè)的企業(yè)培訓教研部，根據(jù)企業(yè)員工的具體情況,，量身打造了個性化的教學課程,，并配合自編出版的專業(yè)輔導教材，使培訓達到比較好學習效果,。2.教學效果好：獨特的教學方法,、課堂知識的當場過關、課后的教學**,、嚴格的教學效果監(jiān)控體系,，都確保了前列教學效果的取得，已培訓過的數(shù)十家企業(yè)員工的英語水平有了很大的提高,，在工作中能夠運用英語進行日常交流,。二、教學特點1,、突出重點：攻克學員的耳朵,，撬開學員的嘴巴，幫助學員們能聽懂外國人說的英語,，同時張嘴說一口外國人能理解的英語,，在加強聽說能力的基礎上，也訓練學員的英語讀,、寫能力；2,、聯(lián)系實際：通過不斷操練與工作,、生活息息相關的話題，逐漸加大話題的深度與難度,，深入淺出地引導學員,，提高學員的英語運用能力；3,、激發(fā)興趣：語言的學習是長時間,、不斷累積的過程，通過寓教于樂的教學方法激發(fā)學員的興趣,，讓學員愛上英語學習,，從而養(yǎng)成英語思維的能力。4,、當堂過關：對學員當堂的學習內容,，一一考核過關，做到不過關，不下課,。5,、教學**：課后**學員學習情況，督促學員復習已學知識和預習將學內容,。

了解你目前的英語能力

在進行英語培訓之前,，我們的英語教師會使用環(huán)球語言教練的商務英語測試和語言能力綜合評定系統(tǒng)給您做一次水平測試，通過了解你目前的英語水平,，為你安排比較符合你能力英語培訓起點,。發(fā)現(xiàn)你的學習差距所在我們的英語教師會了解你想要達到的英語學習目的，然后通過環(huán)球語言教練系統(tǒng),，發(fā)現(xiàn)你目前的英語水平和你想要達到的英語水平之間的差距,，這樣，教師們能保證你在環(huán)球語言教練得到的培訓能夠完全符合你的需要,。幫助你取得比較好培訓效果環(huán)球語言教練擁有豐富的英語培訓經驗和超高的專業(yè)**,，除此之外，在學習過程中,，我們的教師會向你提供包括出席率,、測試結果、進步程度等各方面的報告,，盡比較大努力幫助你取得比較好的培訓效果,。 中小企業(yè)商務英語培訓組織方案推薦！

近年來我國對外貿易的飛速發(fā)展,，貿易和市場的全球化擴展,，資源、人力成本等因素的影響下,，不少中小企業(yè)開始加速國際化發(fā)展,，也因此他們對于復合型英語人才（復合型英語人才指的是既擁有某方面的專業(yè)技能（或知識）又能擁有一定程度的商務英語口語能力）的需求量變大；中小企業(yè)英語人才要求條件也越來越高,，例如需熟悉國際慣例,，了解行業(yè)形勢及出口國的風土人情等。但如今中小企業(yè)英語人才現(xiàn)狀卻存在這樣的問題：我國的英語教育教學對于學生的培養(yǎng)模式單一,，導致學生們學到的英語更適用于應試,，而在與他人交流的口語能力方面非常薄弱，另外學習的知識面較窄,，無法滿足中小企業(yè)對于英語人才的需求,。為了更適應現(xiàn)在的形勢，很多中小企業(yè)選擇讓自己的員工進行英語培訓,，讓他們進行自我增值,。中小企業(yè)員工商務英語培訓定制服務推薦機構,！上海專業(yè)中小企業(yè)員工英語培訓定制服務服務至上

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培訓酒店英語,？還是培訓商務談判英語,？我們認為企業(yè)英語培訓究竟要訓什么不能簡單地以一兩個既有的培訓標題來概括，初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問題的重要步驟,。而如前所述的具體培訓內容則很可能會互有取舍,，相互參插在培訓過程當中。為什么很多公司英語培訓的實踐效果真正轉化率不超過15%,，原因就在這里,，無導向的英語培訓課程設計將給企業(yè)帶來大量的時間和金錢的浪費?！锲髽I(yè)英語內訓該怎么來“訓”（HowtoTrain）,？培訓質量的高低，同培訓過程也密切相關,。我們更傾向于結果導向（ResultOriented）的實施過程,，我們認為一個看上去皆大歡喜但培訓后成果轉化率低的培訓項目是不成功的。事實很顯然,，很多企業(yè)英語培訓項目結束后,，員工仍然無法自信而流利地使用英文交流，這個問題顯然不是多背幾條BEC句型,，多記幾個BEC單詞就能解決的,。通過多年的實踐操作，我們已經總結出一套一體化推進程序與培訓課程體系,，通過5點來部署培訓策略：①目標牽引,；②氛圍營造；③培訓實踐,；④成果轉化,；⑤深度跟進?！锕居⒄Z培訓怎么樣才算成功？成功的公司英語培訓項目：1,、客戶滿意,，學員受益匪淺；2,、培訓內容與成果確實符合企業(yè)發(fā)展需求,。重慶學得快中小企業(yè)員工英語培訓定制服務推薦環(huán)球語言教練

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