在ehr當中,，移動端的服務也是不可或缺的一部分。移動辦公也可稱為“3A辦公”,，即辦公人員可在任何時間（Anytime）,、任何地點（Anywhere）處理與工作相關的任何事情(Anything)。移動辦公對于企業(yè)來說可以降低成本,，比如無紙化辦公,，減少浪費；處理日常工作時節(jié)省時間,，可以處理更多的事情,；對員工來說,，多種電子設備的選擇，不在拘泥于PC,，用手機就可以處理很多日常工作,。銷售外出也能用手機打卡，省去了很多溝通成本,，員工查詢自己的薪資,、合同和個人信息等自助操作，都可以通過移動端來完成,。使用EHR系統(tǒng)可以減少紙質文件的使用,，有助于環(huán)境保護。遼寧斯勘隆ehr供應商

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BI大數(shù)據(jù)分析是一種通過收集,、處理和分析大量數(shù)據(jù)來支持商業(yè)決策的技術和方法。斯勘隆科技公司在其自主研發(fā)的ehr中就加入了BI分析這一模塊,，作為ehr的供應商,，斯勘隆科技向客戶提供了豐富的可視化圖表功能，滿足人力資源數(shù)據(jù)分析需求,，助力HR提升戰(zhàn)略價值,。其ehr支持自定義的報表配置，將員工的數(shù)據(jù)信息呈現(xiàn)在管理層面前,，并以此為基礎還可以提供人工成本分析,，人崗匹配分析、員工發(fā)展分析和崗位匹配分析等進階的服務,，為HR部門和公司高層提供決策支持。ehr,，一站式HR管理,，簡化流程，優(yōu)化人才配置,。徐州hrehr怎么樣

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隨著信息技術的快速發(fā)展,，ehr也在逐漸更新,，如今的人力資源軟件市場競爭越發(fā)激烈。企業(yè)在選擇ehr時往往會考慮多個因素,。首先考慮的是基礎的產品功能以及易用性,，要根據(jù)企業(yè)自身的需求來選擇要使用的功能，同時還要操作簡易,、界面友好,；其次要考慮產品的可擴展性和兼容性，隨著企業(yè)發(fā)展,，其需求可能會發(fā)生變化,，需要系統(tǒng)有良好擴展性，同時還要與企業(yè)現(xiàn)有信息系統(tǒng)兼容,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通,；還要考慮產品的穩(wěn)定性和價格售后等方面,，如果ehr不夠穩(wěn)定，會嚴重影響企業(yè)工作效率,。遼寧斯勘隆ehr供應商