中層管理者培訓(xùn)可以主要從以下幾方面入手,。1、優(yōu)良管理者的素質(zhì)模型,。有些人作了很多年的管理者,，還不清楚優(yōu)良的管理者應(yīng)該是什么樣的。所以,，很有必要讓大家知道優(yōu)良管理者應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力,。通過(guò)與模范的對(duì)比，從自身上找到差距,，找到努力的方向,。2、管理者的角色認(rèn)知,。作為管理者,，在管理中扮演著什么樣的角色？哪些是應(yīng)有的角色,？哪些是錯(cuò)位角色,？管理者應(yīng)清晰認(rèn)知自己的角色，特別是那些錯(cuò)位角色,，在管理中一定要糾正改變,。另外，有些人剛剛走上管理崗位,，應(yīng)知道從普通員工到管理者的五個(gè)轉(zhuǎn)變,。通過(guò)角色的認(rèn)知和轉(zhuǎn)變，就會(huì)避免那些人到位而心沒(méi)到位的狀況,。企業(yè)培訓(xùn)**和企業(yè)都很重視員工培訓(xùn)，優(yōu)良的培訓(xùn)是高效管理之母,。江蘇房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)中心

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：（1）量身定制,。員工繼續(xù)教育或進(jìn)修行為有時(shí)候體現(xiàn)出其它的功利性，如學(xué)歷教育,、獲取資格證書(shū)等,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián)，其對(duì)員工個(gè)人的重要性要大于對(duì)企業(yè)的重要性,。但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的性很明確,、方向很清晰。從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的整體流程來(lái)分析,，內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)研,、內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)或內(nèi)訓(xùn)師選擇,、內(nèi)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、內(nèi)訓(xùn)對(duì)象確定等流程保證了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)具有極強(qiáng)的針對(duì)性,，相當(dāng)于量體裁衣,。（2）質(zhì)量控制容易。對(duì)企業(yè)而言,，培訓(xùn)質(zhì)量至關(guān)重要,，但這又是非常不容易控制的一個(gè)環(huán)節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)講師,、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)評(píng)估都是影響較終培訓(xùn)質(zhì)量的重要因素,。在一般的外部培訓(xùn)中,，單個(gè)企業(yè)往往難以掌控這么多環(huán)節(jié)，進(jìn)而影響培訓(xùn)質(zhì)量,。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,，這幾個(gè)環(huán)節(jié)幾乎都可以由企業(yè)自己來(lái)選擇與決定。也就是說(shuō),，保證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量相對(duì)容易一些,。湖南餐飲企業(yè)內(nèi)訓(xùn)哪家好如何進(jìn)行一次高效會(huì)議管理：做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作。

會(huì)議效率培訓(xùn)：1.保證會(huì)議要有內(nèi)容,，明確要解決的問(wèn)題,。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直奔主題,；2.及時(shí)開(kāi)會(huì),。在得到重要情報(bào)或要要求作出決策時(shí)應(yīng)立即召開(kāi)，以保證有充分的時(shí)間采取行動(dòng),；3.主持人和參會(huì)者都要守時(shí),。如有遲到者，在會(huì)場(chǎng)當(dāng)眾站立幾分鐘,，下次很少有人愿意再吸引大家的視線,；4.主持人在會(huì)前明確通知會(huì)議目的、程序,、時(shí)間,、地點(diǎn)，讓參會(huì)者有所準(zhǔn)備,。正式會(huì)議,，還要把議程發(fā)給參會(huì)者；5.出席討論和決策的會(huì)議人數(shù)以5-7人為較佳,。出席會(huì)議超過(guò)20人,，只能通報(bào)情況或布置工作,，更多的人只適合于報(bào)告會(huì)和表彰會(huì)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的主題：1,、變革管理與變革導(dǎo)向,。參與者將培養(yǎng)出接受并擁護(hù)變革的新觀念，而不再反抗與抵觸,。為更成功而持久的變革努力鋪路,，而學(xué)員可以提出對(duì)變革所潛在的顧慮、恐懼,、以及抗拒,。這個(gè)課程能夠讓學(xué)員改變塑造并強(qiáng)化更樂(lè)觀積極的態(tài)度。我們賦予人們能力能擁有變革,，積極地去面對(duì)改變,、迎向變革!2、溝通與人際關(guān)系的技巧,。企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)幫助參與者增進(jìn)他們的溝通技巧與人際關(guān)系,，尤其當(dāng)他們必須一起共事、分享信息以使團(tuán)隊(duì)的績(jī)效達(dá)到的時(shí)候,。參與者可以體驗(yàn)并了解有效溝通的性質(zhì)與特色,，像是誠(chéng)心傾聽(tīng)、產(chǎn)生共鳴,、反應(yīng)確認(rèn)及敞開(kāi)心胸,。此課程為參與者舉辦討論會(huì)以練習(xí)及培養(yǎng)溝通技巧。此課程同時(shí)強(qiáng)調(diào)利用觀察及其它不同的方式,，看看在何種情況下溝通是有效的,，在什么情況下是行不通的。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行企業(yè)的認(rèn)知培訓(xùn),，可以讓他們更加了解自己所在的企業(yè),，也更了解自己在企業(yè)中的定位。

企業(yè)需要的是有使命感和責(zé)任感的培訓(xùn)師,，他們應(yīng)有良好的道德和淵博的學(xué)識(shí),。他們?cè)敢饩鸵恍┕芾碇械碾y題或令人費(fèi)解的現(xiàn)象進(jìn)行探討，給受眾啟迪,，一針見(jiàn)血的指出問(wèn)題所在;他們敢于挑戰(zhàn),，大膽提出自己的觀點(diǎn),，并不要求其他人茍同;他們善于思考,，勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，形成了獨(dú)特的風(fēng)格;他們注重細(xì)節(jié),，有敏銳的洞察力和直覺(jué),，從簡(jiǎn)單的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題存在的真正原因;他們喜歡分享,，但并不是炫耀，他們從不惡意去攻擊同行或他人;他們甘做人梯,，提攜后輩,，對(duì)受眾的問(wèn)題有問(wèn)必答，這樣才是好的內(nèi)訓(xùn)講師,。對(duì)于員工職業(yè)發(fā)展方面的需求,，可以借助問(wèn)卷法和觀察法。上海房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間

適應(yīng)市場(chǎng)變化,、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。江蘇房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)中心

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來(lái)系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的同時(shí),，還能為企業(yè)帶來(lái)以下突出的附加價(jià)值:1.培訓(xùn)中有更多的時(shí)間結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論,，為企業(yè)帶來(lái)直接的效益和價(jià)值;2.為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺(tái),，提高企業(yè)管理效益;3.增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對(duì)人才的吸引力,，提高公司整體管理水平。如果企業(yè)具有以下培訓(xùn)特征,，則企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是較佳選擇:（1）具有同樣需求的人數(shù)超過(guò)10人;（2）與公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相聯(lián)系;（3）針對(duì)公司或行業(yè)特點(diǎn)設(shè)置;（4）靈活的授課時(shí)間和次數(shù);（5）支持公司文化和經(jīng)營(yíng)方式;（6）與人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略或本地化戰(zhàn)略相融合;（7）融合了包括課堂教學(xué)的各種授課模式,。江蘇房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)中心

上海高培企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司屬于教育培訓(xùn)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚,。公司是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè),，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),、踏實(shí)的職工隊(duì)伍,，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司業(yè)務(wù)涵蓋商界精英贏利系統(tǒng)班,，經(jīng)理人高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班,，企業(yè)成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)，企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn),，價(jià)格合理,，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎,。高培商院以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念,，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展,。