為什么說大廠的品牌方法論，解不了初創(chuàng)品牌的痛,，大企業(yè)已經(jīng)相對(duì)成熟,，在不斷地追求完善和完美,；小企業(yè)也許某方面不太完美,，但必須有個(gè)特別厲害的點(diǎn),，一根針捅破天，讓自己先野蠻成長(zhǎng)起來。因此,，盡管太陽花老師是科班出身的，但給小企業(yè)做品牌,，還是會(huì)適當(dāng)用一些野路子手法,，不能像操作大企業(yè)那樣溫文爾雅、循規(guī)蹈矩,。這就好比一代名醫(yī),，針對(duì)某些病癥，偶然也用點(diǎn)土方子,。許多時(shí)候,，用大企業(yè)的方式來操盤小企業(yè),，往往會(huì)看上去很美,，很有道理，但很無用,，沒有效果,。一比七品牌戰(zhàn)略咨詢，助力企業(yè)突破市場(chǎng)瓶頸,。四川一比七品牌孵化

一比七閉門會(huì) 適合這樣的企業(yè)：品牌定位模糊,，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，陷入同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),。營(yíng)銷投入效果不佳,，增長(zhǎng)乏力，急需找到突破口,。內(nèi)部對(duì)品牌發(fā)展方向存在分歧,，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足?？释到y(tǒng)升級(jí)品牌營(yíng)銷思維,，建立科學(xué)增長(zhǎng)體系。老板有決心變革,，并愿意帶領(lǐng)**團(tuán)隊(duì)共同投入時(shí)間精力,。行業(yè)不限，地域不限閉門會(huì)精髓：兩天一夜,，**度輸入+深度研討+名師貼身輔導(dǎo)=一套量身定制的品牌增長(zhǎng)方案+一支達(dá)成共識(shí)的**團(tuán)隊(duì),。投資回報(bào)：付出的不僅是兩天時(shí)間和費(fèi)用，更是企業(yè)**決策層對(duì)品牌未來的戰(zhàn)略聚焦,。收獲的是一套清晰可落地的行動(dòng)指南,、一個(gè)思想高度統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)，以及駛?cè)肫放圃鲩L(zhǎng)快車道的金鑰匙,。與太陽花老師同行,，讓您的品牌在兩天一夜中,，實(shí)現(xiàn)從混沌到清晰，從想法到行動(dòng)的質(zhì)變,！節(jié)省上百萬的品牌策劃費(fèi)和更多的營(yíng)銷經(jīng)費(fèi),！不滿意全額退款！詳情請(qǐng)聯(lián)系太陽花助理山東一比七全案策劃一比七品牌內(nèi)容營(yíng)銷,，用內(nèi)容打動(dòng)消費(fèi)者,。

我們?cè)诮?jīng)濟(jì)向好的時(shí)期可能有翻盤的機(jī)會(huì)，艱難時(shí)期,，怎么容得下這些閃失,？咨詢費(fèi)是顯性成本，但是自己摸索,，付出的隱形成本和損失是巨大的,。相對(duì)而言，前者簡(jiǎn)直就是九牛一毛了,。其次,做品牌是投資回報(bào)極大的事很多老板在機(jī)器設(shè)備,、廠房建設(shè)、辦公室裝修上不惜血本,，在招聘和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)上不遺余力,。可是,，大家往往容易忽視的是,，業(yè)績(jī)=好賣+賣好。而品牌策劃,，干的就是讓你變得好賣這件事,，是四兩撥千斤的事。過去我們服務(wù)的案例中,，有很多都只用了5位數(shù)的經(jīng)費(fèi),，竟然產(chǎn)生了幾千萬甚至幾十億的驚人增量，而且品牌的作用還在持續(xù)發(fā)酵,。

一比七作為新興品牌,，其名稱蘊(yùn)含著獨(dú)特的數(shù)字哲學(xué)。"一比七"不僅是簡(jiǎn)單的數(shù)字組合,，更**著品牌追求完美比例的**價(jià)值觀,。這個(gè)名稱暗示著品牌在產(chǎn)品研發(fā)中注重各項(xiàng)要素的黃金配比，無論是產(chǎn)品功能還是用戶體驗(yàn)都追求七分實(shí)用三分創(chuàng)新的理想狀態(tài),。從品牌命名心理學(xué)角度分析,，"一比七"這個(gè)名稱容易讓人聯(lián)想到"一周七天"的時(shí)間概念，暗示品牌致力于提供全天候的服務(wù)體驗(yàn)。在品牌定位方面,，一比七采取了差異化戰(zhàn)略,。通過深入的市場(chǎng)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)一比七將目標(biāo)客群鎖定在25-35歲的都市新中產(chǎn)階層,。這部分消費(fèi)者具有較高的審美要求和品質(zhì)追求,，同時(shí)對(duì)新事物保持開放態(tài)度。一比七的品牌口號(hào)"比例成就非凡"精細(xì)傳遞了品牌理念,，強(qiáng)調(diào)通過科學(xué)配比打造***產(chǎn)品,。品牌調(diào)性上，一比七選擇了輕奢路線,，既不過分張揚(yáng)又不失格調(diào),，這種平衡感正是現(xiàn)代都市精英所追求的。一比七品牌策劃,，幫助企業(yè)提升品牌價(jià)值,。

為什么選擇一比七品牌，巨有效400%小而精的團(tuán)隊(duì),，真正的智力密集型機(jī)構(gòu),，極高的人才標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)苛的出品質(zhì)量把控，下手又準(zhǔn)又狠,創(chuàng)造了99%+滿意度和400%業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的行業(yè)奇跡是全網(wǎng)個(gè)敢于大聲宣稱業(yè)績(jī)暴漲的團(tuán)隊(duì),。為什么選擇一比七品牌，極省心,，100%交付組成員100%來自于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校,100%畢業(yè)于市場(chǎng)營(yíng)銷,、廣告、公關(guān),、品牌傳播,、藝術(shù)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè),，兼具系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和20年左右摸爬打滾的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，溝通和把脈能力都超好，幾乎100%精細(xì),。一比七品牌策劃：從0到1構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)品牌形象,。南京一比七公司

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而2C企業(yè)賣的產(chǎn)品則不同,，他們的市場(chǎng)，很大程度上是教育出來的,，帶著非常重的情感色彩,，比如一只賣幾萬元的叫LV的帆布袋，一瓶不知道什么東西勾兌出來的黑乎乎的叫可樂的飲料，一支加價(jià)百倍據(jù)說可以讓女人變白變美的化妝品,，**要命的是傳說中“一顆永流傳”的小石頭,。這些，在上面的理科生看來,，可能純屬無稽之談,，但現(xiàn)實(shí)就是這樣。因?yàn)閺鸟R斯洛原理來看,，人的需求是多層次的,，人們需要有一些情感的精神的追求。這一類產(chǎn)品,，往往價(jià)格浮動(dòng)很大,，產(chǎn)品品質(zhì)并不一定是**關(guān)鍵的因素，有人買單才是硬道理,。所以,，2C產(chǎn)品是文科生。四川一比七品牌孵化

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