傳統(tǒng)的能源指標管理是將電、煤,、油,、汽等所有等能源介質(zhì)折算成標準煤（tec），反應企業(yè)總用能量,、單位產(chǎn)品用能量,、萬元增加值能耗等指標。但不能反映能源種類變化對用能成本的影響,，不能反應能源外購,、加工轉換、系統(tǒng)損失,、設備維修,、項目投資、相關費用等因素對用能成本的影響,。能效管理是在傳統(tǒng)能源指標管理基礎上融入用能成本管理,，將用能成本管理與傳統(tǒng)能源指標管理相結合，既體現(xiàn)企業(yè)總用能量,、單位產(chǎn)品用能量,、萬元增加值能耗等指標，同時反映出企業(yè)每一個能源管理決策指令對總用能成本、單位產(chǎn)成品用能成本,、萬元工業(yè)增加值用能成本等指標影響,，圍繞降低用能成本總目標，分析能源管理對企業(yè)整個運營成本的影響和貢獻,，與企業(yè)的損益直接掛鉤,，從而得到非能源管理專業(yè)人員的認可和支持，動員全體員工參與節(jié)能,、用能成本工作,，降低用能成本，提升企業(yè)市場成本競爭力,?！白冾l”+“協(xié)同”，是能效管理的重要方法,，變頻技術應用,，節(jié)能量大小取決于“協(xié)同”參數(shù)設置。江蘇大型廠房能效管理平臺建設

鑄造企業(yè)中頻爐都會選擇夜間谷電時段（22:00---次日08:00）運行,，當生產(chǎn)任務重的時候,，為了多開幾爐鐵水，中頻爐運行時間會超出谷電時段,，利用峰電時段：21:00---22:00或次日08:00---09:00,，當中頻爐運行時間需要11小時時，選擇開機時間決定電價高低,。選擇21:00開爐，利用21:00---22:00峰電時段,，電價升高0.07元左右,；選擇22:00開爐，利用次日08:00---09:00峰電時段,，電價只會升高0.03元左右,。因為中頻爐熔煉剛起爐時耗電量大，中頻爐熔煉到后段時段耗電量少,?；堇娎萍迹ê贾荩┯邢薰鹃_發(fā)的能效管理平臺，能自動診斷出選擇哪個時點開機電價低,，為生產(chǎn)主管排班提供用電成本優(yōu)化數(shù)據(jù)支持,。能效管理的落腳點是用能成本管理，因此,，建議運用能效管理平臺數(shù)據(jù),，選擇中頻爐開機時間，降低企業(yè)用電成本。個性化能效管理軟件開發(fā)數(shù)字化輔助工序能效管理,，彌補企業(yè)用能成本管理方法短板,。

工序能效管理是綜合運用工藝參數(shù)分析、能源平衡分析,、消耗/產(chǎn)量分析,、能效極限分析等能源流分析工具，多維度控制提供能效,?；堇娏萍迹ê贾荩┯邢薰就瞥龅墓ば蚰苄Ч芾恚皇敲闇使?、輸送,、加工、存儲,、返工,、轉移等環(huán)節(jié)，挖掘,、利用隱性浪費能源資源,；二是瞄準單位產(chǎn)品能耗、單位能源價格等指標波動幅度,，分析波動原因,，合理控制能效波動。三是瞄準供應與使用的協(xié)同性,，對因能源供應與使用系統(tǒng)間的不靈活所帶來的損失,，一方面應通過提高生產(chǎn)組織計劃準確度來穩(wěn)定生產(chǎn)、盡可能連續(xù)生產(chǎn),、均衡生產(chǎn),，另一方面，協(xié)同改進,，提高能源調(diào)度管理水平,。

在能效管理中，注重員工操作節(jié)能技能的培訓對于提高企業(yè)的節(jié)能效果非常重要,。除了設備工藝應用節(jié)能技術的應用,，員工操作節(jié)能技能的培訓同樣需要重視。首先,，我們將進行控制設置參數(shù)設置與現(xiàn)場效果品配節(jié)能技能的培訓,。員工將學習如何正確設置控制參數(shù)，以達到理想的節(jié)能效果,。通過培訓,，員工將能夠掌握不同設備的控制要點和優(yōu)化策略,，使設備在運行中實現(xiàn)理想節(jié)能效果。其次,，我們將進行用電設備運行與國家電價政策協(xié)同技能的培訓,。員工將學習如何根據(jù)國家電價政策合理安排用電設備的運行時間和負荷，以降低企業(yè)的電力成本和能源消耗,。培訓將幫助員工了解電價政策的背景和目標,，從而在實際操作中做出相應的調(diào)整和優(yōu)化。此外,，我們還將進行操作程序與用能設備工藝特性響應技能的培訓,。員工將學習如何根據(jù)設備的工藝特性和操作程序，合理調(diào)整能源的使用和運行狀態(tài),，以提高能效和節(jié)能效果,。培訓將幫助員工理解不同設備的能耗特點和節(jié)能潛力，并掌握相應的操作技能,。這些節(jié)能技能的培訓能幫助企業(yè)提高員工對節(jié)能的掌握和應用能力,，而且不需要額外的投資。通過合理的操作和使用,，員工能夠在不影響生產(chǎn)效率的前提下實現(xiàn)節(jié)能,，為企業(yè)節(jié)約能源和降低能源成本。工序能效管理拓展視野,，追求工序能效管理拓展視野,，追求多維度控制、提供能效,。多維度控制,、提供能效。

沒有資本想創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)業(yè)不想有風險,、建議有志創(chuàng)業(yè)者加盟零資本、低風險,、高回報的“惠利能.共享電工服務”。傳統(tǒng)電力運維基本上是依靠電工去運維,，一是專業(yè)技能要求高,，介入行業(yè)難；二是服務效率低,，收益少,。電工惠利電力科技（杭州）有限公司開發(fā)的“惠利能.共享電工服務”，在吸收廣大傳統(tǒng)電工運維經(jīng)驗基礎上,，融合物聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能等先進技術，形成電力運維服務的一種新業(yè)態(tài),，為有志創(chuàng)業(yè)者提供了很好的創(chuàng)業(yè)項目,。一是為創(chuàng)業(yè)者規(guī)避了技術壁壘，有平臺支撐,，沒有電工技能同樣可以介入這個行業(yè),；二是為創(chuàng)業(yè)者開啟了廣闊的市場空間，新業(yè)態(tài)相對于傳統(tǒng)電工運維服務具有巨大的成本優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢,，因此所有工商企業(yè)都是你可發(fā)展的服務對象；三是為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持,，運維的資金需求是元器件購置,，平臺先提供，形成收益后支付,。能效管理可以通過優(yōu)化設備使用,、改善維護和運行方式等來提高能源利用效率。杭州園區(qū)能效管理軟件開發(fā)

能效管理是一種通過提高能源利用效率和降低能源消耗的管理方式,。江蘇大型廠房能效管理平臺建設

在激烈的市場競爭中,，降成本是企業(yè)生存的法寶。智慧能效管理彌補了企業(yè)成本管理上對用能成本未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區(qū),，對用能成本進行更為精細化的管理與控制,，提高能效的利用率。智慧能效管理系統(tǒng)集成應用當下先進技術：一是應用物聯(lián)網(wǎng)技術,，以工序,、重點用能設備為基礎單位，搭建用能物聯(lián)網(wǎng)（包括電力,、天然氣等）,；二是利用云計算技術對上傳數(shù)據(jù)進行加工，生成公司,、工序,、工序班次三個層面的用能量、用能成本及其節(jié)能量,；三是運用人工智能數(shù)據(jù)價值開發(fā),，發(fā)現(xiàn)、利用隱性能源,。智慧能效管理以問題為導向,，彌補企業(yè)能效管理短板：一是領導重視節(jié)能，員工缺失節(jié)能“主觀能動性”,；二是重視機器節(jié)能,，忽視“管理節(jié)能”,；三是忽視“隱性能源利用”；四是缺少“協(xié)同運行”,、“降損控制”等多元化節(jié)能思維,。智慧能效管理實現(xiàn)的能效管理：一是從“結果管理”向“全過程管控”轉變；二是從“機器節(jié)能”向“操作節(jié)能”延伸,；三是從“顯性有償能源利用”向“隱性資源利用”推進,；智慧能效管理帶來直觀的經(jīng)濟效益：一是電價下降“5%”起；二是節(jié)能5%起,。江蘇大型廠房能效管理平臺建設