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如何設計符合企業(yè)發(fā)展的薪酬體系,?

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深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2025-04-05

- 市場調研:進行市場調研,,了解行業(yè)薪酬水平,。 - 崗位評估:進行崗位評估,確定各崗位的薪酬等級,。 - 績效考核:結合績效考核結果,,確定薪酬分配。 - 長期激勵:通過股權激勵,、年終獎等方式,,提供長期激勵。

深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司
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簡介:從事企業(yè)培訓,、管理咨詢,、信息化管理、互聯(lián)網(wǎng)和金融投資等業(yè)務。
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組織賦能-高效執(zhí)行2
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