如何設計符合企業(yè)發(fā)展的薪酬體系,？

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深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2025-04-05

- 市場調研：進行市場調研,，了解行業(yè)薪酬水平,。 - 崗位評估：進行崗位評估，確定各崗位的薪酬等級,。 - 績效考核：結合績效考核結果,，確定薪酬分配。 - 長期激勵：通過股權激勵,、年終獎等方式,，提供長期激勵。

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簡介：從事企業(yè)培訓,、管理咨詢,、信息化管理、互聯(lián)網(wǎng)和金融投資等業(yè)務。

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