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如果你是派遣工,,你必須要知道的幾件事是什么,?

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深圳市直聘勞務(wù)派遣有限公司2024-11-13

工資發(fā)放問題 派遣用工涉及兩個單位,,分別是用工單位(企業(yè)),,還有用人單位(勞務(wù)派遣公司),,但是發(fā)放工資一般是由用人單位發(fā)放,,所以在勞務(wù)派遣過程中一定要了解清楚,。 社保問題 根據(jù)規(guī)定用人單位應(yīng)該在員工入職三十日內(nèi)為員工繳納社保,。在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中,勞務(wù)公司是用人單位,,派遣公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù),,其中包括為勞務(wù)派遣工繳納社會保險。如果沒有按照規(guī)定幫勞動者繳納保險的行為是違法的,。所以自己也一定要對社保方面有所上心,,畢竟和自己的權(quán)益掛鉤的。

深圳市直聘勞務(wù)派遣有限公司
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簡介:專注于勞務(wù)派遣,、普工轉(zhuǎn)代理,、專業(yè)技工提升、就業(yè)咨詢和派遣,,秉持“顧客至上誠信為本”的經(jīng)營理念,。
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普工轉(zhuǎn)代理2
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其余 2 條回答

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    深圳市直聘勞務(wù)派遣有限公司 2024-11-15

    工傷問題 用工單位應(yīng)負責(zé)工作場地,、設(shè)施及環(huán)境的安全管理,提供必要的勞動保護條件,;派遣機構(gòu)定期查看派遣員工的工作場地安全設(shè)施,,為用工單位提出用工安全建議,以保證派遣員工勞動安全,,避免發(fā)生工傷事故,;派遣員工因公受傷時,派遣機構(gòu)將負責(zé)處理工傷理賠事宜,。用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

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    深圳市直聘勞務(wù)派遣有限公司 2024-11-19

    加班問題 只要你有工作那么你將會獲得相當(dāng)?shù)膭趧訄蟪辏@點勞務(wù)派遣工與正式工也是一樣的,,派遣員工也是有加班費用的,,根據(jù)《勞動合同法》第62條規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)支付加班費、績效獎金,,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,。所以,加班費是由用工單位支付,,或者由用工單位支付給派遣公司,,再由派遣公司付給你。如果用工單位未支付加班費,,勞務(wù)派遣公司需要依照法律規(guī)定承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

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