自從99年點(diǎn)子大王何陽被抓之后,,人們對(duì)策劃產(chǎn)生了更深的誤解,,對(duì)點(diǎn)子產(chǎn)生了恐懼感,。還有一些人對(duì)點(diǎn)子,、策劃也分不清了,。因此,,我們一定要正確看待策劃與點(diǎn)子之間的區(qū)別,、關(guān)系,。策劃是一種高智慧的創(chuàng)意,,誠然要出一些點(diǎn)子。但作為策劃方法來說,,它要按照一定程序,,經(jīng)過嚴(yán)格的邏輯思維設(shè)計(jì)之后,才能完成,。即策劃要復(fù)雜得多,。誤區(qū)五、策劃是未來營銷決策的依據(jù)隨著市場營銷實(shí)踐的發(fā)展,,不少企業(yè)對(duì)未來市場的發(fā)展趨勢(shì)十分關(guān)心因此邀請(qǐng)一些人來研究,、預(yù)測未來市場走勢(shì),策劃一些方案。其中策劃是對(duì)未來市場發(fā)展作出了當(dāng)前的行動(dòng)對(duì)策,。企業(yè)經(jīng)過調(diào)研分析,,已經(jīng)找到了今后市場的發(fā)展方向。那么,,未雨綢繆,,企業(yè)要解決的是當(dāng)前怎么辦?因而就要通過策劃。為了應(yīng)對(duì)未來的變化,,早作準(zhǔn)備,,早作對(duì)策,制定策劃方案,。市場營銷策劃的內(nèi)容包含市場分析,、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì),、營銷組合4P戰(zhàn)術(shù)等四個(gè)方面的內(nèi)容,。新吳區(qū)品質(zhì)包裝設(shè)計(jì)成交價(jià)
企業(yè)在套期保值中常見的問題1.定位不明確2.認(rèn)為套期保值沒有風(fēng)險(xiǎn)3.認(rèn)識(shí)套期保值不需要分析行情4.管理運(yùn)作不規(guī)范5.教條式套期保值知識(shí)點(diǎn)2、套期保值的風(fēng)險(xiǎn)1.管理與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)資金現(xiàn)金流管理風(fēng)險(xiǎn),、決策風(fēng)險(xiǎn),、價(jià)格預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)2.交割風(fēng)險(xiǎn)3.操作風(fēng)險(xiǎn)4.基差風(fēng)險(xiǎn)5.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)新型套期保值理論基差逐利套期保值不在與能否消除風(fēng)險(xiǎn)而在于基差變化謀取利潤是一種套利行為。組合投資型套期保值期貨市場發(fā)揮的是"風(fēng)險(xiǎn)管理"的功能不是"風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移"的功能套保比率等于套保期限內(nèi)現(xiàn)貨價(jià)格變動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)差與期貨價(jià)格變動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)差的商乘以二者的相關(guān)系數(shù),。套期保值的作用1.鎖定原材料的成本或產(chǎn)品的銷售利潤2.鎖定加工利潤3.庫存管理4.利用期貨市場主動(dòng)掌握定價(jià)權(quán),。套期保值的方式1.循環(huán)套保2.套利套保3.預(yù)期套保4.策略套保5.期權(quán)套保。泰州口碑好的包裝設(shè)計(jì)價(jià)目表從事策劃并非一定要高深的理論學(xué)習(xí),,但一定要涉獵,,知識(shí)面越廣越好。
《市場營銷策劃》是2011年東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版的圖書,,作者是孟韜,。本教材的編寫以市場營銷策劃的基本程序?yàn)檫壿嬈瘘c(diǎn),以營銷項(xiàng)目策劃為主線,,在市場營銷基本理論基礎(chǔ)上,,吸收和采納研究成果和發(fā)展動(dòng)態(tài),力求使教材具有科學(xué)性,、實(shí)用性與前瞻性,。內(nèi)容介紹市場營銷策劃,首先要確定營銷概念,,其次是在營銷理念基礎(chǔ)上的策劃,。市場營銷策劃是根據(jù)企業(yè)的營銷目標(biāo),以滿足消費(fèi)者需求和欲望為,,設(shè)計(jì)和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品,、服務(wù)和創(chuàng)意,、價(jià)格、渠道,、促銷,,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的交換過程。營銷策劃營銷策劃公司是指從事市場營銷服務(wù),,運(yùn)用專業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),,幫助企業(yè)通過"智慧和創(chuàng)意",以更經(jīng)濟(jì)更快速的方式打開市場的專業(yè)服務(wù)公司,,屬于商業(yè)公司,。它的發(fā)展主要經(jīng)歷廣告時(shí)代、策劃時(shí)代,、咨詢時(shí)代三階段,。咨詢時(shí)代屬于正在過渡期,不少策劃公司正處于迷茫期,。以創(chuàng)意和點(diǎn)子為的是策劃時(shí)代主要特征。接之而來的是咨詢時(shí)代,,咨詢時(shí)代的智業(yè)公司的競爭力體現(xiàn)為專業(yè),、行業(yè)布局的系統(tǒng)構(gòu)建。如何圍繞行業(yè)構(gòu)建競爭力將是咨詢公司的新命題!
投資咨詢是投資咨詢機(jī)構(gòu)接受各部門,、企業(yè),、單位的委托,就固定資產(chǎn)投資的技術(shù),、經(jīng)濟(jì)可行性,,概(預(yù))算審查,財(cái)務(wù)管理,、撥款,、、會(huì)計(jì)核算等投資活動(dòng)方面的問題,,通過調(diào)查,、分析、判斷,,提出確切的意見和看法,。目前,我國辦理投資咨詢的機(jī)構(gòu)主要有中國投資咨詢公司,、中國國際工程咨詢公司,、中國國際經(jīng)濟(jì)咨詢公司、中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢公司等單位,。開展投資咨詢業(yè)務(wù)對(duì)避免投資風(fēng)險(xiǎn),,提高決策的科學(xué)性,具有重要的意義。"投資公司"從事直接的投資業(yè)務(wù).咨詢公司可謂門類繁多,,諸如企業(yè)咨詢,,房產(chǎn)咨詢,財(cái)務(wù)咨詢,,婚姻咨詢,,心理咨詢……等等。那么咨詢公司到底是什么呢?美國咨詢協(xié)會(huì)有一個(gè)定義:"咨詢是指基于專業(yè)知識(shí)提供信息和建議,。"咨詢公司的研究員和咨詢顧問的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)客戶的問題,,并基于對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提出解決問題的方案,??梢哉f,咨詢業(yè)就是為客戶提供"智力服務(wù)",。簡單說就是提供外腦智商服務(wù)幫助客戶解決問題,。以企業(yè)咨詢來說。通常就是做企業(yè)診斷,,優(yōu)化流程,,人力資源績效評(píng)估等等。一些管理者就把解決問題的希望幾乎完全寄托在某些策劃者的策劃上,。
誤區(qū)一,、策劃"的良方"隨著市場競爭的激烈,企業(yè)在經(jīng)營與管理中遇到的難題也越來越多,,一些管理者就把解決問題的希望幾乎完全寄托在某些策劃者的策劃上,。這是極其錯(cuò)誤和危險(xiǎn)的。首先,,企業(yè)自身練功是重要的,。把希望寄托在策劃上不是解決企業(yè)長期發(fā)展的根本問題。任何一個(gè)企業(yè)在市場競爭中,,首要任務(wù)是苦功本身內(nèi)功,,企業(yè)自己的綜合素質(zhì)和的綜合素質(zhì)是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。同志說過:正確的路線確定之后,,干部是決定因素,。任何一個(gè)企業(yè)在市場競爭中,首要任務(wù)是苦功本身內(nèi)功,,企業(yè)自己的綜合素質(zhì)和的綜合素質(zhì)是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,。同志說過:正確的路線確定之后,干部是決定因素,。任何一個(gè)企業(yè)在市場競爭中,,首要任務(wù)是苦功本身內(nèi)功,,企業(yè)自己的綜合素質(zhì)和的綜合素質(zhì)是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。同志說過:正確的路線確定之后,,干部是決定因素,。對(duì)企業(yè)未來的營銷發(fā)展做出戰(zhàn)略性的決策和指導(dǎo),帶有前瞻性,、全局性,、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性,。蘇州標(biāo)準(zhǔn)包裝設(shè)計(jì)信息中心
企業(yè)自己的綜合素質(zhì)和的綜合素質(zhì)是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,。新吳區(qū)品質(zhì)包裝設(shè)計(jì)成交價(jià)
這里的干部對(duì)于企業(yè)可以理解為的素質(zhì)和員工的素質(zhì),是企業(yè)成敗的決定因素,。因此,,作為企業(yè)應(yīng)該首先是圍繞自己本身如何加強(qiáng)整體素質(zhì)的提高,如何加強(qiáng)企業(yè)的市場應(yīng)變能力,、競爭能力,,把眼光盯在自己。其次在提高自身素質(zhì)和能力的前提下,,適時(shí)引進(jìn)"外腦",。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧成果,達(dá)到內(nèi)外結(jié)合,,融入升華。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,科技進(jìn)步,,社會(huì)化分工越來越細(xì)。而企業(yè)本身的能力是有限的,,一個(gè)的能力也是有限的,,為了應(yīng)付市場的快捷變化和激烈競爭,適時(shí)引進(jìn)人才和他人的成果來增加競爭的能力,,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)的措施,,誠然也是無可非議的,這和完全依賴外援是本質(zhì)上的不同,。事實(shí)上,,任何一個(gè)企業(yè)離開了管理者自身管理能力的修練和營銷水平的提高。新吳區(qū)品質(zhì)包裝設(shè)計(jì)成交價(jià)
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