有關(guān)換新版本資格證書的工作計(jì)劃： 自二零一四年十一月7生效日,，運(yùn)行新版本《會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格證》換工作中,。換領(lǐng)工作中做為省內(nèi)各個(gè)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)事情，不會(huì)再抽出來特意時(shí)間集中化換領(lǐng),。持證上崗工作人員換領(lǐng)推行“先網(wǎng)上辦理,，后現(xiàn)場換”。 系統(tǒng)軟件中持證上崗工作人員持證上崗時(shí)間（自初次頒證時(shí)間起測算）做到5年6個(gè)月,，在持證上崗工作人員登錄系統(tǒng)時(shí),，系統(tǒng)軟件將全自動(dòng)得出換領(lǐng)提醒并正確引導(dǎo)持證上崗工作人員登錄資格證書換頁面開展換領(lǐng)信息內(nèi)容申請辦理（沒完成上年繼續(xù)再教育的，務(wù)必先開展上年繼續(xù)再教育）。 遞交申請辦理后,，持證上崗工作人員帶上舊版本資格證書,、身份證原件及復(fù)印件、1寸個(gè)人彩色的證件照片一張,，向所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)從業(yè)資格資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)申請辦理換新版本資格證書。職業(yè)資格證書的計(jì)分一般采用百分制,。深圳主管護(hù)師

國家職業(yè)資格證書人群： (1) 在職人員,。到職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者到實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，必須具有國家職業(yè)資格證書,。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí),，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。 (2) 新生勞動(dòng)力,。普通高中,、職業(yè)高中、職業(yè)中專,、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動(dòng)力,，不但要經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育,，取得畢業(yè)證書,，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能在實(shí)行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。 (3) 在職人員,。對從事技術(shù)工種而還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗,。 (4) 轉(zhuǎn)崗人員,。對已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員,，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn),，取得崗位的職業(yè)資格證書再上崗。 (5) 政策性安置人員,。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的,，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種（職業(yè)）技能要求后再上崗,。 (6) 下崗職工,。下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè),。初級護(hù)師哪家好實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),，實(shí)行文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。

我國的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級技術(shù)等級制度基礎(chǔ)上,，經(jīng)過多年的演變發(fā)展,，在中華人民共和國工種分類目錄和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的。從94年起,，我國就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度,，并通過立法在《勞動(dòng)法》（95年）、《職業(yè)教育法》,、《職業(yè)資格證書規(guī)定》,、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現(xiàn)行國家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（現(xiàn)已廢除）從2000年7月1日起開始實(shí)行的,。是由原技術(shù)等級證書和技師合格證書合并構(gòu)成,。

實(shí)行法律職業(yè)資格證書備案制度，是司法考試制度施行后,，司法行政機(jī)關(guān)對法律職業(yè)資格證書實(shí)施規(guī)范管理的一項(xiàng)措施,。但是近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，法律職業(yè)人才的跨?。▍^(qū)、市）流動(dòng)越來越頻繁,，一些證書持有人因年度備案需要往返兩地,，客觀上增加了時(shí)間和人力成本。2020年,，根據(jù)國家有關(guān)文件精神,，我部持續(xù)推進(jìn)“減證便民”措施，在12月1日制定發(fā)布的 《法律職業(yè)資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業(yè)資格證書管理辦法》關(guān)于對法律職業(yè)資格證書備案的規(guī)定,， 持有法律職業(yè)資格證書人員無需再辦理年度備案,。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請律師執(zhí)業(yè)或者從事相關(guān)法律職業(yè),。 同時(shí),，為方便持證人員從事相關(guān)法律職業(yè)，目前我部正積極推進(jìn)法律職業(yè)資格管理信息化建設(shè),， 持證人員需要調(diào)轉(zhuǎn)檔案的,，可以通過網(wǎng)上提出申請辦理變更手續(xù)，從而實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路,，讓**少跑腿”,。職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,。

職業(yè)資格證書的證書完善： 從取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)目錄看到,，此次取消的62項(xiàng)職業(yè)資格許可中,，涵蓋通信工程師、IC設(shè)計(jì)師,、網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)紀(jì)人,、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、醫(yī)藥等行業(yè)資格,。這些含金量較高的職業(yè)資格被取消,，是否意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問題？ 人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，推行職業(yè)資格證書制度,，可以促進(jìn)勞動(dòng)者接受相應(yīng)職業(yè)教育培訓(xùn)，為勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)能力憑證?，F(xiàn)有的變革是為完善，使之更好為各類人才服務(wù),，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。職業(yè)資格證書按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,。廣東二級翻譯資格培訓(xùn)流程

隨著職業(yè)資格種類越來越繁多,，交叉重復(fù)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。深圳主管護(hù)師

國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個(gè)組成部分,，它通過國家法律,、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行,，由國家認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來實(shí)施,，在全國范圍內(nèi)通用的，對勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國家證書,。它是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識和技能的證明,，是對勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過職業(yè)技能鑒定的憑證,，是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位,。 國家職業(yè)資格證書由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部核發(fā)，全國通用,。深圳主管護(hù)師

廣東遠(yuǎn)名教育咨詢有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長空間,，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評,。誠實(shí),、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的網(wǎng)絡(luò)教育,，財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì),，建筑工程，職業(yè)資格證書,。公司憑著雄厚的技術(shù)力量,、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng),、良好的職業(yè)道德,，樹立了良好的網(wǎng)絡(luò)教育，財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì),，建筑工程,，職業(yè)資格證書形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可,。