巧妙的是“德芙”在塑造品牌的過程中，榛子巧克力的包裝設(shè)計(jì)有所突破,，添了類似貨架展示功能,，包裝盒的盒蓋開啟后，按照壓痕將盒蓋折起,，盒蓋頓時(shí)成了一個(gè)小小的廣告牌,，體現(xiàn)出個(gè)性化獨(dú)特創(chuàng)意。產(chǎn)品通過個(gè)性包裝設(shè)計(jì)吸引部分消費(fèi)者體驗(yàn)產(chǎn)品,，那么就開始具有品牌傳播作用,，達(dá)到塑造品牌的效果。包裝設(shè)計(jì)是樹立品牌形象,，拉動(dòng)企業(yè)效益,，提高品牌度的有效直接手段,，并以其獨(dú)特的方式展示品牌形象，強(qiáng)化品牌個(gè)性,，對品牌的傳播和塑造具有重要意義,。品牌若要快速占領(lǐng)市場，提升其度,、美譽(yù)度的前提是必須具有好的包裝設(shè)計(jì),。對于一個(gè)品牌，如果沒有的包裝設(shè)計(jì)為其保駕護(hù)航,，那么在商品銷售中企業(yè)想掙得利潤確實(shí)是寸步難行,。企業(yè)“形象代言人”的包裝設(shè)計(jì)，它與消費(fèi)者的心理有著密切的關(guān)系,。外觀設(shè)計(jì)新穎,，造型美觀，色彩艷麗個(gè)性化的包裝設(shè)計(jì),，是吸引消費(fèi)者的重要手段,，能在消費(fèi)群中留下深刻的印象，激發(fā)購買欲,，滿足各個(gè)消費(fèi)階層的需求,。“德芙”包裝設(shè)計(jì)中牛奶流動(dòng)的線條就會不禁使你在味覺上有種先嘗為快的沖動(dòng),，而且在視覺上也對消費(fèi)者有所沖擊,，讓你即便不知道“德芙”這個(gè)名字，也要讓你記得這個(gè)包裝,，讓你通過包裝知道那是巧克力,，進(jìn)而對此品牌產(chǎn)生興趣和購買欲。濱州游戲品牌塑造哪家效果好,？紅橋區(qū)效果好的品牌塑造有用嗎

    是企業(yè)文化的營銷功能,。這些企業(yè)也正是依靠著品牌的優(yōu)勢走向國際市場，發(fā)展成為國際企業(yè)集團(tuán),。當(dāng)前,，與瑞典相比，我國企業(yè)品牌建設(shè)起步較晚,、意識談化,，在國際上叫得響、市場占有率高的國際品牌少,，雖然企業(yè)目前有16家進(jìn)入世界500強(qiáng),，但是這與黨提出的建設(shè)30至50家具有國際競爭力和自主知識品牌的大企業(yè)大集團(tuán)的目標(biāo)相差很遠(yuǎn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感,，充分認(rèn)識實(shí)施精品戰(zhàn)略是帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù),、快速,、健康發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的重要舉措；要增強(qiáng)品牌戰(zhàn)略意識,，把品牌建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),，強(qiáng)化員工、公眾對企業(yè)品牌的理解,，使企業(yè)品牌所要表現(xiàn)的理念被企業(yè)內(nèi)部和外界所認(rèn)同,；要選準(zhǔn)市場定位，做好品牌規(guī)劃和實(shí)施,。品牌是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,、技術(shù)創(chuàng)新能力、整體文化素質(zhì)的綜合反映,，為此要有能企業(yè)或產(chǎn)品的總體形象,；要更加注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，以滿足各類用戶的需求,；要學(xué)習(xí)瑞典企業(yè)的做法,，把企業(yè)的經(jīng)營理念和價(jià)值觀融匯貫通到品牌塑造的全過程，使企業(yè)品牌能真正體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值理念,，增強(qiáng)品牌的文化含量,；要以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)為手段，加大資金投入,，推進(jìn)全員創(chuàng)新,，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，擁有自主創(chuàng)新技術(shù),。北辰區(qū)食品加工品牌塑造多少錢寧河區(qū)工業(yè)品牌塑造哪家效果好,？

    在瑞典，品牌了身份,、設(shè)計(jì)思想,，體現(xiàn)了企業(yè)與客戶間較佳的溝通。在這方面,，SKF集團(tuán)也取得了重大成功,。公司成立之初就走國際化道路，把企業(yè)發(fā)展的目光定在全球,，早在1912年其產(chǎn)品就進(jìn)入我國,，到目前已在140多個(gè)國家以獨(dú)資或合資方式建立了生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)品牌已享譽(yù)全球。他們的做法是堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先,，近年來,，在堅(jiān)持“零缺陷、零事故”的基礎(chǔ)上,，又提出“超越零”的可持續(xù)發(fā)展理念,，致力于在產(chǎn)品中注入知識、技術(shù)要素,，實(shí)現(xiàn)了五大技術(shù)發(fā)展平臺的完美結(jié)合,；通過發(fā)展能效性產(chǎn)品，減少了30%能源或生產(chǎn)資料的消耗,，并保證所采用的技術(shù),、所生產(chǎn)的產(chǎn)品在全球是一樣的，進(jìn)一步奠定了在同行業(yè)中的世界霸主地位,，到2007年實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)長青,。沃爾沃品牌汽車是目前世界上較安全的汽車，其圖形商標(biāo)畫成車輪形狀,，并有指向右上方的箭頭,。文字商標(biāo)“VOLVO”為拉丁語，是滾滾向前的意思,，寓意著沃爾沃汽車的車輪滾滾向前,，公司興旺發(fā)達(dá),。公司有專門的管理人員進(jìn)行品牌建設(shè)與實(shí)施,，并把安全作為品牌的理念,，為全方面地經(jīng)營這個(gè)價(jià)值,，傾注了大量心血,。每一年,，沃爾沃都要投入大量的費(fèi)用進(jìn)行安全方面的產(chǎn)品研究和開發(fā),，并不斷地對已有成就進(jìn)行創(chuàng)新批判,。

    消費(fèi)和生產(chǎn)直接互動(dòng),消費(fèi)者通過微信,、微博等公共平臺進(jìn)行言論和意見交流,它所反饋的信息數(shù)據(jù)是龐大的,。所以,品牌傳播要做到準(zhǔn)確定位和尋找到目標(biāo)消費(fèi)群體,就需要借助大數(shù)據(jù)平臺的計(jì)算、分析和挖掘功能,。二,、大數(shù)據(jù)時(shí)代農(nóng)產(chǎn)品品牌塑造與管理存在的問題(一)大數(shù)據(jù)有沒有用———農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)理念的認(rèn)知誤區(qū)從農(nóng)產(chǎn)品的種植、收獲,、加工到倉儲,、銷售各環(huán)節(jié),傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品在品牌認(rèn)知方面是弱化的,賣得出去根本談不上品牌意識。而借助互聯(lián)網(wǎng)平臺塑造農(nóng)產(chǎn)品品牌,對于廣大的農(nóng)戶和專業(yè)經(jīng)營主體來說還只是處于起步階段,市場以及網(wǎng)絡(luò)化營銷中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)是零散化的,、不連貫的,。從種植到銷售,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者看不到數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,也沒有能力通過數(shù)據(jù)分析挖掘出數(shù)據(jù)間的市場信息價(jià)值,。更為突出的是在理念上認(rèn)識不到大數(shù)據(jù)的作用。(二)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與市場間的數(shù)據(jù)壁壘導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮不了作用我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)很大部分仍停留于自耕自種狀態(tài),與市場關(guān)系存在著脫節(jié),。農(nóng)戶對其關(guān)心的種植,、收獲,包括土壤、水,、氣候等數(shù)據(jù)掌握得很少,也不準(zhǔn)確,對于市場預(yù)判和產(chǎn)品品牌定位所掌握的信息更是了了無幾,。一方面,在農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中,加工、倉儲,、流通,、運(yùn)輸及銷售與種植環(huán)節(jié)脫節(jié),。濱海新區(qū)地產(chǎn)品牌塑造哪家效果好,？

    在社會生產(chǎn)活動(dòng)中的方方面面，都能感受到其他國家地區(qū)所無法比擬的實(shí)惠和好處,。如他們倡導(dǎo)男女平等,，規(guī)定企業(yè)董事會成員女性要達(dá)到40%以上，在崗位競聘上實(shí)行“女性優(yōu)先”原則等,；新生嬰兒的父親有權(quán)9個(gè)月不上班,，嬰兒的母親也同樣領(lǐng)全薪在家看管孩子；孩子年滿16周歲以前,，父母均可獲得生活津貼,。充分重視和發(fā)揮工會的作用，企業(yè)員工可以在工會的幫助下,，在職位變動(dòng),、合同簽訂、工資待遇等方面享有充分的自,，使個(gè)人利益得到充分保證,。99%的瑞典大企業(yè)善于聽取員工的意見，注重與員工的溝通和交流,，并要求各級管理者每月至少有4個(gè)小時(shí)與下一級管理者或員工進(jìn)行單獨(dú)談話,，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，掌握員工工作目標(biāo),、工作任務(wù)完成情況,，較后反饋到高層，形成決策意見和新的戰(zhàn)略部署,，再及時(shí)反饋給員工,，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。高度的平等意識和人文關(guān)懷貫穿了企業(yè)的生產(chǎn),、組織結(jié)構(gòu)以及文化建設(shè)的各個(gè)方面,，較終為企業(yè)營造了極富魅力的文化氛圍,，促進(jìn)了各方關(guān)系的和諧發(fā)展。（二）瑞典企業(yè)通過構(gòu)建“戰(zhàn)略,、管理與文化”三位一體的經(jīng)營體系,，實(shí)現(xiàn)了文化與管理的緊密融合。瑞典企業(yè),，特別是大型跨國企業(yè)之所以能夠在激烈的國際市場競爭中得以生存發(fā)展,。靜海區(qū)制造業(yè)品牌塑造哪家效果好？南開區(qū)便宜的品牌塑造一般要多少錢

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形成品牌戰(zhàn)略的強(qiáng)大技術(shù)支撐,。還要進(jìn)一步增強(qiáng)品牌保護(hù)意識，及時(shí)對商標(biāo),、,、發(fā)明等通過法律手段加以保護(hù)，形成自己的比較優(yōu)勢,。通過品牌戰(zhàn)略實(shí)施,，較終使企業(yè)能夠在國際競爭中占具有利地位并做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。（五）要進(jìn)一步強(qiáng)化社會責(zé)任意識,，推動(dòng)企業(yè)在依法經(jīng)營、提高服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境保護(hù),、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面成為履行企業(yè)社會責(zé)任的模范和表率。企業(yè)的建立和發(fā)展與社會環(huán)境休戚相關(guān),，社會是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和依托,，這就要求企業(yè)認(rèn)真履行社會責(zé)任，改善社會環(huán)境,，使社會整體環(huán)境更適合企業(yè)的發(fā)展,。瑞典企業(yè)每年發(fā)布《社會責(zé)任報(bào)告》，系統(tǒng)地闡述在履行社會責(zé)任方面的成就和計(jì)劃,，折射出世界企業(yè)的發(fā)展趨勢,。企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，更應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任,。企業(yè)履行社會責(zé)任應(yīng)該是多方面的,。一是要增強(qiáng)企業(yè)的透明度和誠信度，依法誠信經(jīng)營,，提高服務(wù)質(zhì)量,，向社會展示良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)社會公眾對建設(shè)國有企業(yè),、建設(shè)和諧企業(yè),、建設(shè)和諧社會的信心,。二是要在保護(hù)環(huán)境、推動(dòng)環(huán)保技術(shù)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用和示范作用,，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路,，任何一項(xiàng)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、重大建設(shè)項(xiàng)目,、產(chǎn)品生產(chǎn)銷售等都要以不破壞,、不污染環(huán)境為代價(jià)。紅橋區(qū)效果好的品牌塑造有用嗎