拓展培訓(xùn)有什么效果對個人的效果：1,、改善身體機(jī)能,，強(qiáng)健體魄認(rèn)識自身潛能,。2,、增強(qiáng)自信心,，改進(jìn)自身形象克服心理惰性,。3,、完善性格結(jié)構(gòu),，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心,。4,、不浮躁、不頹廢,，更好大面對工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識群體的作用,。5、增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,。6,、提高解決問題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人。7,、學(xué)會關(guān)心他人助人為樂,。8、關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),。9,、人際關(guān)系趨向和諧。對團(tuán)隊(duì)的效果：1,、使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),。2、增強(qiáng)組織的凝聚力樹立相互配合,、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識改善人際關(guān)系,。3、形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量,，并在工作中全部釋放出來,。拓展，為有夢的人架橋,。臨沂團(tuán)隊(duì)拓展活動策劃

戶外拓展的發(fā)展方向：1,、其實(shí)簡單的講,，拓展訓(xùn)練已經(jīng)用十幾年的時間證明了其訓(xùn)練方式中“體驗(yàn)”的重要性，但拓展訓(xùn)練中對理論的深度不足卻總是一個大缺陷,。2,、所以，把“體驗(yàn)”這個重要的概念結(jié)合室內(nèi)的內(nèi)訓(xùn)課程,，已經(jīng)是大勢所趨,，項(xiàng)目也從追求感官刺激慢慢地向思考合作等方向在進(jìn)行演化，所以,，當(dāng)“體驗(yàn)”這件事完全可以進(jìn)入室內(nèi)之后,，純戶外的部分會開始退出體驗(yàn)式培訓(xùn)的中心舞臺。戶外拓展訓(xùn)練的需求分析：1,、培訓(xùn)需求分析是判斷培訓(xùn)是否必要的過程,，一項(xiàng)培訓(xùn)的組織和開展需要建立在深入的需求調(diào)查和分析基礎(chǔ)之上，從一開始就明確培訓(xùn)效果,。2,、戶外拓展訓(xùn)練的需求分析也是同樣的道理。在開始拓展訓(xùn)練前,，一定要先了解企業(yè)員工對于拓展訓(xùn)練的需求,，以避免培訓(xùn)的盲目性和隨意性。結(jié)合組織能力模型來看,，拓展訓(xùn)練是針對解決員工思維模式問題的一種有效工具,。其作用在于“磨練意志、陶冶情操,、完善人格,、熔煉團(tuán)隊(duì)”。沂源主題拓展訓(xùn)練開拓幸福路,，展示新生活,。

拓展訓(xùn)練是自然地域、山川湖泊等,利用特定設(shè)施下的情景模擬下做一些項(xiàng)目,，讓參訓(xùn)學(xué)員在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中,，達(dá)到"熔煉團(tuán)隊(duì)，凈化心靈,、磨練意志,、陶冶情操"的培訓(xùn)目標(biāo)，拓展培訓(xùn)不是軍訓(xùn),，也不是傳統(tǒng)的教條式講座,，它打破了傳統(tǒng)式的教育模式，并不是灌輸你某種知識或者是訓(xùn)練你某種技巧,，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,，讓你直接參與整個學(xué)習(xí)過程,。在參與的同時讓學(xué)員在項(xiàng)目中自己去完成體驗(yàn)，進(jìn)行反思,，從而獲得感悟,。每個人的所領(lǐng)悟的能力不同，得到的收獲也是各不相同,。體驗(yàn)式培訓(xùn)是在特定的環(huán)境中去思考,、去發(fā)現(xiàn),對自己、對同伴,、對團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識,、重新定位，這是"拓展訓(xùn)練"給參訓(xùn)學(xué)員的心靈震撼,，挖掘人性較積極、較善良的一面,，也是"拓展培訓(xùn)"的意義所在,。由于拓展訓(xùn)練這種非常新穎的培訓(xùn)形式和良好的培訓(xùn)效果，很快就風(fēng)靡了整個歐洲的教育培訓(xùn)領(lǐng)域并在其后的半個世紀(jì)中發(fā)展到全世界,。拓展訓(xùn)練以心理學(xué)為基礎(chǔ),，同時融入其他相關(guān)理論結(jié)合日常工作時間，利用團(tuán)隊(duì)簡練技術(shù),，通過項(xiàng)目活動中的情景設(shè)置,，使參加者充分體驗(yàn)所經(jīng)歷的各種情緒，尤其是負(fù)面情緒,，從而深入了解自身或團(tuán)隊(duì)所面臨的某一外界刺激時的心理反應(yīng)與后果,，進(jìn)而學(xué)會控制，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的,，完成培訓(xùn)任務(wù),。

長青小編所知：很多員工完成工作質(zhì)量不高均因?yàn)樽约旱男膽B(tài)問題，通過拓展訓(xùn)練,，每一位員工能夠在心理上克服所有的恐懼,，通過不斷的克服自我，終實(shí)現(xiàn)在工作中勇往直前的拼搏精神,。通過企業(yè)定期舉行員工拓展訓(xùn)練,，讓每一位員工能夠有效的增強(qiáng)自身的自信心，磨練自己的意志,，在以后的工作當(dāng)中,，無論出現(xiàn)任何的困難，都能夠快速的解決,，提高了員工自我解決的能力,，增進(jìn)了整個團(tuán)隊(duì)員工與員工之間深厚的感情,。以上對于企業(yè)舉行拓展訓(xùn)練的分析我們認(rèn)識到拓展訓(xùn)練無論對于企業(yè)或者個人作用均非常大，憑借著拓展訓(xùn)練對于個人的培養(yǎng),，不僅能夠提升員工的工作態(tài)度,，更能夠提升員工對于企業(yè)的忠誠度，通過拓展訓(xùn)練,，員工與企業(yè)建立起無價的深厚感情,。長青拓展——更寬視界，更高境界,，更精彩世界,。

拓展訓(xùn)練公司應(yīng)該要注意什么：不要讓體驗(yàn)式培訓(xùn)成了休閑娛樂：體驗(yàn)式培訓(xùn)很容易讓人與旅游休閑娛樂結(jié)合起來，甚至有不少小的培訓(xùn)公司,，終走向了旅行社,，這其實(shí)是對體驗(yàn)式培訓(xùn)的極大誤解。雖然二者在活動方式,，場地要求等方面都具有一定的相似性,，但其根本的區(qū)別是旅游是放松心情，而體驗(yàn)式培訓(xùn)則是在自然的環(huán)境里進(jìn)行培訓(xùn),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，發(fā)掘個人潛能。為什么要培訓(xùn)：不只培訓(xùn)公司自己要搞清楚為什么要培訓(xùn),，更重要的是讓企業(yè)知道為什么要培訓(xùn),。培訓(xùn)公司只有對客戶的企業(yè)文化有深刻的理解之后，才能了解客戶的真實(shí)需求,，為其提供滿意的解決方案,。公司系統(tǒng)化的規(guī)范運(yùn)作與管理手法：體驗(yàn)式培訓(xùn)公司不是幾個人的手工作坊，它是一家嚴(yán)格意義上的高智力公司,。因此實(shí)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作,，不斷完善公司管理的制度，是做強(qiáng)培訓(xùn)公司的必要條件,。沒有系統(tǒng)的公司運(yùn)作,，體驗(yàn)式培訓(xùn)公司就不可能得到真正的發(fā)展。來淄博長青管理咨詢有限公司開拓精彩,，展示魅力,。德州素質(zhì)拓展哪里好

長青激發(fā)正能量，拓開成功路,。臨沂團(tuán)隊(duì)拓展活動策劃

公司要做團(tuán)建,，很多公司領(lǐng)導(dǎo)都略顯迷茫，都是在網(wǎng)上一搜，只要看見拓展公司就開始咨詢,，向別人要方案,，分幾家公司拿幾個方案進(jìn)行比較，比來比去就覺得沒啥區(qū)別,，然后他們優(yōu)先考慮價格,，然后向公司匯報(bào)。盲目跟風(fēng)的選擇拓展公司,，將會毀掉此次團(tuán)隊(duì)拓展,。要選擇好的拓展公司，長青給大家的建議如下：1,、充分利用網(wǎng)絡(luò),。互聯(lián)網(wǎng)的水很深,，百度**等得出的參考答案也許本質(zhì)并不是真正的參考答案,。可是在網(wǎng)上會有一些拓展公司傳播價值的新聞性文章內(nèi)容,，專業(yè)認(rèn)證的服務(wù)平臺會更為有質(zhì)量保證,。2、當(dāng)你找到一些團(tuán)建公司的網(wǎng)站時,，你需要先看看網(wǎng)站的顯示頁面，它可以從網(wǎng)站的設(shè)計(jì),、網(wǎng)站更新的狀態(tài)以及一些客戶案例中給你答案,。一家真正注重細(xì)節(jié)的公司會做好每件事，至少給人一種非常專業(yè)的印象,。3,、對團(tuán)隊(duì)拓展制造行業(yè)及其拓展公司擁有基本的掌握后，把它們列在一張紙上,，隨后就能夠通電話資詢,，闡述自身的要求，規(guī)定做計(jì)劃方案了,。提議挑選的拓展公司不必過多,，一般要三家的計(jì)劃方案就可以了?？倲?shù)少,，質(zhì)量精就是說以便自身在以后的比照中不容易覺得茫然，無法挑選,。臨沂團(tuán)隊(duì)拓展活動策劃

山東長青管理咨詢有限公司,，是一家面向全國黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位高校科研等機(jī)構(gòu)，開展黨性教育培訓(xùn)的紅色文化教育傳播機(jī)構(gòu),。以弘揚(yáng)紅色精神,，繼承**傳統(tǒng)，增強(qiáng)愛國情懷,，增進(jìn)民族的文化自信為己任,；循著**前輩的紅色足跡，長征足跡,，勝利足跡,，引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考，追根溯源,，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，激勵廣大黨員干部不忘初心，踐行使命,，揚(yáng)帆新征程,，建功新時代；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史,，身臨其境,，更好地汲取歷史的智慧和營養(yǎng)，鑄魂育人,，助力推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程,。公司秉承把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好,、把紅色基因傳承好的初心和使命,，深度挖掘紅色資源的教育功能，切實(shí)把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體,，創(chuàng)造性地將課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)融合起來,，輔以劇場教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)和互動拓展教學(xué)等多種方式,，讓學(xué)員更好地感悟歷史文化中的精神價值,。把參訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)訴求貫穿于方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，通過標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)控制,，保證教學(xué)質(zhì)量,，同時結(jié)合參訓(xùn)單位的特點(diǎn)，設(shè)定系統(tǒng)教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn),，把課程設(shè)計(jì),、師資水平、教學(xué)方法作為質(zhì)量評估的主要內(nèi)容,，持續(xù)改善教學(xué)質(zhì)量,，致力于為學(xué)員提供一個滿意的學(xué)習(xí)環(huán)境并有效地提升學(xué)員素質(zhì)水平,。