長(zhǎng)青為您解答，拓展訓(xùn)練的目的？1,、幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn),。2,、采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心,、激勵(lì),、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作,，達(dá)到團(tuán)體一致性,，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契，形成積極向上,、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛,。3、認(rèn)識(shí)自身潛能,，相信自己,，增強(qiáng)自信心，改善自身形象,。4,、克服心理惰性，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,。拓展訓(xùn)練通過(guò)形式多樣,、變幻莫測(cè)的情景對(duì)青少年學(xué)生予以磨練，促使青少年學(xué)生學(xué)會(huì)在看似雜亂中找出規(guī)律,，培養(yǎng)青少年學(xué)生以積極開(kāi)拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難,，提高解決問(wèn)題的能力。5,、認(rèn)識(shí)群體的作用,，信任他人、投入團(tuán)隊(duì),、信賴團(tuán)隊(duì),，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，塑造團(tuán)隊(duì)活力,，推動(dòng)組織成長(zhǎng),。用專業(yè)挖掘潛能,，用誠(chéng)意培養(yǎng)人才。青島戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)中心

長(zhǎng)青小編科普：在企業(yè)拓展活動(dòng)開(kāi)展中,，拓展項(xiàng)目的選擇不是越多越好,，要根據(jù)活動(dòng)的時(shí)間，選擇項(xiàng)目數(shù)量,，充分給隊(duì)員一個(gè)思想上認(rèn)知的過(guò)程,，這里的項(xiàng)目分享十分重要，必須保證每個(gè)人項(xiàng)目結(jié)束后有培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下分享感悟時(shí)間,，給學(xué)員自由的感悟時(shí)間,，是拓展培訓(xùn)的點(diǎn)睛之筆，是拓展培訓(xùn)的精華所在,。大家的思路是廣義的,，不然領(lǐng)會(huì)的只是一個(gè)人的感悟。不同的感悟疊加在一起,，我們的思路和認(rèn)知會(huì)更豐富,，那么我們得到的智慧會(huì)更大，成長(zhǎng)的會(huì)越快,，自信和能力隨之得到迅速提升,，有益于我們的工作和生活，這個(gè)是必須要有的,，項(xiàng)目多不是好事,。在拓展訓(xùn)練參加時(shí)間上，要更加企業(yè)的年底安排,，正確的拓展培訓(xùn)式應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)活動(dòng)的時(shí)間,，由拓展公司建議適量的培訓(xùn)項(xiàng)目，分享環(huán)節(jié)必須要安排,，這是拓展培訓(xùn)的中心思想,。教練在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,，其實(shí)都是在以啟發(fā)的形式進(jìn)行的,，在項(xiàng)目體驗(yàn)過(guò)程中即幽默有嚴(yán)格，不盡給隊(duì)員一個(gè)深深的放松環(huán)境,，同時(shí)又給隊(duì)員一個(gè)發(fā)揮潛能的學(xué)習(xí)環(huán)境,，寓教于樂(lè)，幽默詼諧,，提升正能量,。高青野外拓展活動(dòng)長(zhǎng)青教育每一次極限的挑戰(zhàn)，都為不一樣的未來(lái),。

拓展訓(xùn)練與您一同共享：Orienteering(定向)源自瑞典語(yǔ)Orientering一詞,，其原意是：借助輿圖和指北針,，穿過(guò)未知地帶，定向常常被人們看成凡是生涯,、就業(yè)和戶外文娛活動(dòng)中的要緊用具,一哪類找到寂靜的垂綸地,、僻靜的野餐地的用具,一哪類匡助明確本人在叢林中的位置，走出叢林的用具.武士,、原野檢測(cè)者,、狩獵者、垂綸者,、步行旅行者,、登山者、探險(xiǎn)者與其它不少人都有機(jī)緣領(lǐng)略到定向的要緊性,，伴隨越來(lái)越多的人參預(yù)以回去天然為主題的戶外活動(dòng),，定向又成了一哪類掌控的糊口才具.咱們將會(huì)覺(jué)察，當(dāng)代的生涯中定向的運(yùn)用幾近是無(wú)所不在,它的要緊性不只在于它的有效性,，并且也在于它的趣味性.

拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的重要性：對(duì)于很多大型的企業(yè),，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目應(yīng)該非悉，隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于員工忠誠(chéng)度的高度重視,，企業(yè)與員工一起進(jìn)行拓展訓(xùn)練的事情變得平常起來(lái),，很多企業(yè)通過(guò)拓展訓(xùn)練對(duì)員工進(jìn)行必要的鍛煉，從而提高員工對(duì)于工作的無(wú)限熱情,，員工與企業(yè)之間通過(guò)拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的感情將成為的財(cái)富,。在任何的拓展項(xiàng)目訓(xùn)練當(dāng)中，都能夠讓人與人之間的心靈得到交流,，參加拓展訓(xùn)練只有對(duì)于伙伴的高度信任才能夠完成更多的項(xiàng)目,，這就映射著未來(lái)工作當(dāng)中，只有通過(guò)與同事用心的去,，才能夠獲得事業(yè)的成功,，不能因?yàn)樽约旱呐橙醵屨麄€(gè)團(tuán)隊(duì)面臨失敗，只要與同事們一起面對(duì)問(wèn)題,，終會(huì)取得成功,。長(zhǎng)青激發(fā)正能量，拓開(kāi)成功路,。

戶外拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)集體的意義：1.增強(qiáng)凝聚力：促進(jìn)內(nèi)部溝通,，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系；配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育,，形成共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理,，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。2.增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力：樹(shù)立相互配合,、支持和團(tuán)隊(duì)意識(shí),；激發(fā)創(chuàng)新精神,；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理,、應(yīng)對(duì)變革等方面能力的提升,。3.變革與學(xué)習(xí)：針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是不變”,，達(dá)成“創(chuàng)新是較好的生存發(fā)展之道”的共識(shí),，并建立共同愿景，從而消除業(yè)務(wù)推行變革時(shí)的理念,、意識(shí)阻礙,；同時(shí)，通過(guò)讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程,，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo),。拓展讓成功變得觸手可及。東營(yíng)野外拓展價(jià)格

長(zhǎng)青拓展能量,，托舉夢(mèng)想,。青島戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)中心

人們都知道培訓(xùn)已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的一個(gè)組成部分了，二十一世紀(jì)要想獲得企業(yè)的長(zhǎng)盛不衰,，只有得到更多的人才才能建立自己企業(yè)的中心競(jìng)爭(zhēng)力,，才能讓企業(yè)不斷成長(zhǎng)、壯大,。這些培訓(xùn)包含多個(gè)層次,，有基層員工培訓(xùn)、中層干部培訓(xùn)還有高層管理者培訓(xùn),，可以說(shuō)每個(gè)層級(jí)的人都需要培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，這是企業(yè)提高人才素質(zhì)和職業(yè)技能的做好途徑,。在眾多的培訓(xùn)類別中,，有一種是大家自愿參與的，尤其是年輕的員工,，這就是拓展訓(xùn)練,。那么什么是拓展訓(xùn)練呢？拓展訓(xùn)練是由國(guó)外引入到我國(guó)的,，在90年代開(kāi)始風(fēng)靡全國(guó),，并得到企業(yè)的追捧。這種新的培訓(xùn)形式,，結(jié)合游戲和戶外項(xiàng)目，讓參與者能身臨其境,，感同身受,，效果自然非常好,，給參與者的感悟更是深刻，尤其是結(jié)合培訓(xùn)師的語(yǔ)言提示,，更容易讓大家看到平時(shí)看不到的自身問(wèn)題和企業(yè)問(wèn)題,。大部分的拓展項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，當(dāng)然一些拓展訓(xùn)練公司還會(huì)組織一些野外拓展游戲項(xiàng)目來(lái)讓員工接近大自然,。青島戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)中心

山東長(zhǎng)青管理咨詢有限公司,，是一家面向全國(guó)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位高校科研等機(jī)構(gòu),，開(kāi)展黨性教育培訓(xùn)的紅色文化教育傳播機(jī)構(gòu),。以弘揚(yáng)紅色精神，繼承**傳統(tǒng),，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷,，增進(jìn)民族的文化自信為己任；循著**前輩的紅色足跡,，長(zhǎng)征足跡,，勝利足跡，引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考,，追根溯源,，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心,，踐行使命,，揚(yáng)帆新征程，建功新時(shí)代,；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史,，身臨其境，更好地汲取歷史的智慧和營(yíng)養(yǎng),，鑄魂育人,，助力推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。公司秉承把紅色資源利用好,、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好,、把紅色基因傳承好的初心和使命，深度挖掘紅色資源的教育功能,，切實(shí)把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體,，創(chuàng)造性地將課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)融合起來(lái)，輔以劇場(chǎng)教學(xué),、體驗(yàn)式教學(xué)和互動(dòng)拓展教學(xué)等多種方式,，讓學(xué)員更好地感悟歷史文化中的精神價(jià)值。把參訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)訴求貫穿于方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)控制,，保證教學(xué)質(zhì)量,，同時(shí)結(jié)合參訓(xùn)單位的特點(diǎn)，設(shè)定系統(tǒng)教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),，把課程設(shè)計(jì),、師資水平、教學(xué)方法作為質(zhì)量評(píng)估的主要內(nèi)容,，持續(xù)改善教學(xué)質(zhì)量,，致力于為學(xué)員提供一個(gè)滿意的學(xué)習(xí)環(huán)境并有效地提升學(xué)員素質(zhì)水平。