長(zhǎng)青拓展訓(xùn)練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的目的,，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見,，則很難達(dá)到理想的效果。拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)過程但并非體育加娛樂,，它是對(duì)正統(tǒng)教育的一次較全的提煉和綜合補(bǔ)充,。大多數(shù)人認(rèn)為，提高素質(zhì)的手段,，就是通過各種課堂式的培訓(xùn)來(lái)掌握新的知識(shí)和技能,。其實(shí)，知識(shí)和技能作為可衡量的資本固然重要,，而人的意志和精神作為一種無(wú)形的力量,，往往更能起到?jīng)Q定性作用。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出較大的能量,？如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,，而你自己卻從未真正了解的力量？勇于開拓者常新,，勇于進(jìn)取者長(zhǎng)存。濟(jì)寧團(tuán)建拓展基地

拓展培訓(xùn)中的安全是如何保證的,？培訓(xùn)中所用的訓(xùn)練器械都經(jīng)過專業(yè)設(shè)計(jì)和安全論證,，可以保證學(xué)員使用中的安全。培訓(xùn)中有部分項(xiàng)目為水上項(xiàng)目和高空項(xiàng)目,。在進(jìn)行水上項(xiàng)目時(shí),，學(xué)員都穿有救生衣；在進(jìn)行高空項(xiàng)目時(shí),，學(xué)員都穿有安全帶,。所有安全裝備都使用經(jīng)國(guó)際質(zhì)量檢測(cè)組織認(rèn)證的專業(yè)救生裝備或?qū)I(yè)登山裝備。例如,，在高空項(xiàng)目中,，學(xué)員所使用的保護(hù)繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。在項(xiàng)目過程中,，經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師也會(huì)隨時(shí)保護(hù)學(xué)員的安全,。此外，在培訓(xùn)前還為每位學(xué)員上了高額的人身意外傷害保險(xiǎn),；但迄今為止還沒有人去領(lǐng)取過賠付,。濰坊紅色文化拓展活動(dòng)策劃淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司相信用心拓展，未來(lái)無(wú)限,。

那么拓展訓(xùn)練什么時(shí)候進(jìn)行較合適呢,？1,、剛進(jìn)單位的新人。拓展訓(xùn)練講究團(tuán)隊(duì)精神,，提倡共享,。對(duì)于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信,，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。2,、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失,、情緒萎靡的員工。時(shí)間長(zhǎng)了,，員工不免有惰性甚至私心,，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里,，靠固有溝通方式很難解決這些問題,。當(dāng)員工看不到前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí),，就會(huì)跳槽,。此時(shí)，拓展訓(xùn)練可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，改善員工態(tài)度,。3、企業(yè)組織變革時(shí),。從職業(yè)心理健康的角度來(lái)分析,，組織變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng),，如若員工沒有足夠的能力應(yīng)付如此強(qiáng)大的壓力,，將會(huì)帶來(lái)一系列生理、心理,、行為上的不適,，進(jìn)而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對(duì)組織變革的執(zhí)行過程產(chǎn)生消極的影響,。

拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)體驗(yàn),，從內(nèi)而外自我教育，適合現(xiàn)代和現(xiàn)代組織,。主要是以培養(yǎng)合作意識(shí)和進(jìn)取精神為宗旨,，幫助企業(yè)激發(fā)成員的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的活力,、創(chuàng)造力和凝聚力,，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的目的,。在日常繁雜的工作生活中，員工往往很難體會(huì)到別人的愛與關(guān)懷的感覺,，而在培訓(xùn)過程中,，員工可以通過相互協(xié)作、共同完成目標(biāo),，經(jīng)過培訓(xùn),，員工的凝聚力有所提高，營(yíng)業(yè)額和離職率也得以降低,。在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，溝通是基本的元素，一個(gè)不能溝通的團(tuán)隊(duì),，不能成為一個(gè)的團(tuán)隊(duì),。為了擴(kuò)大員工在培訓(xùn)中的身心接觸，可以使他們彼此親近,，引起共鳴,，達(dá)成默契。一個(gè)企業(yè)有戰(zhàn)斗力,，所有的**都朝一個(gè)方向發(fā)展,。只有員工相互信任，消除障礙,，相互支持和幫助,，才能形成一個(gè)動(dòng)態(tài)合作的團(tuán)隊(duì)。在發(fā)展訓(xùn)練中,，面對(duì)高難度和高海拔的經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人不只可以用自己的力量完成整個(gè)課程的訓(xùn)練,。當(dāng)然,，團(tuán)隊(duì)成員的支持和吶喊是每個(gè)人完成自己挑戰(zhàn)的決定性因素。長(zhǎng)青拓展挑戰(zhàn)自我,，熔煉團(tuán)隊(duì),。

拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的重要性：對(duì)于很多大型的企業(yè)，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目應(yīng)該非悉,，隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于員工忠誠(chéng)度的高度重視,，企業(yè)與員工一起進(jìn)行拓展訓(xùn)練的事情變得平常起來(lái)，很多企業(yè)通過拓展訓(xùn)練對(duì)員工進(jìn)行必要的鍛煉,，從而提高員工對(duì)于工作的無(wú)限熱情,，員工與企業(yè)之間通過拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的感情將成為的財(cái)富。在任何的拓展項(xiàng)目訓(xùn)練當(dāng)中,，都能夠讓人與人之間的心靈得到交流,，參加拓展訓(xùn)練只有對(duì)于伙伴的高度信任才能夠完成更多的項(xiàng)目,，這就映射著未來(lái)工作當(dāng)中，只有通過與同事用心的去,，才能夠獲得事業(yè)的成功,，不能因?yàn)樽约旱呐橙醵屨麄€(gè)團(tuán)隊(duì)面臨失敗，只要與同事們一起面對(duì)問題,，終會(huì)取得成功,。挑戰(zhàn)自我，挖掘潛能,，就在長(zhǎng)青拓展訓(xùn)練營(yíng),。濟(jì)寧團(tuán)建拓展基地

長(zhǎng)青教育專業(yè)打造人才實(shí)力，竭誠(chéng)開拓團(tuán)隊(duì)效益,。濟(jì)寧團(tuán)建拓展基地

長(zhǎng)青拓展訓(xùn)練認(rèn)為,，一個(gè)專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不應(yīng)當(dāng)讓客戶停留在“旅游觀光式”或“休閑式”的培訓(xùn)上,，而要給予更加專業(yè)的投入,。我們現(xiàn)在往往在虛擬一個(gè)任務(wù)，讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人去完成,，在完成中達(dá)成協(xié)調(diào)效果,。但現(xiàn)在在國(guó)外，虛擬已經(jīng)走向現(xiàn)實(shí),，拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要真正走入企業(yè)的具體項(xiàng)目中,，跟進(jìn)這個(gè)拓展項(xiàng)目的執(zhí)行和完成，在執(zhí)行過程中讓員工去完成一個(gè)現(xiàn)實(shí)的任務(wù),。這就不能只懂得一些體育上的知識(shí)了,。無(wú)論是戶外探險(xiǎn)，還是極限運(yùn)動(dòng),，都是通過身體上的鍛煉去磨練我們的意志,。作為一家體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除了具備基本的戶外探險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),、運(yùn)動(dòng)方面的知識(shí),，還要具備更多能力：心理學(xué)是基本的，幾乎要所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它,；而行為管理學(xué),、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理,，乃至具體行業(yè)的知識(shí)和市場(chǎng)規(guī)律等,，都要或深或淺去涉獵。濟(jì)寧團(tuán)建拓展基地

山東長(zhǎng)青管理咨詢有限公司，是一家面向全國(guó)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位高?？蒲械葯C(jī)構(gòu),，開展黨性教育培訓(xùn)的紅色文化教育傳播機(jī)構(gòu)。以弘揚(yáng)紅色精神,，繼承**傳統(tǒng),，增強(qiáng)愛國(guó)情懷，增進(jìn)民族的文化自信為己任,；循著**前輩的紅色足跡,，長(zhǎng)征足跡，勝利足跡,，引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考,，追根溯源，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心,，踐行使命，揚(yáng)帆新征程,，建功新時(shí)代,；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史，身臨其境,，更好地汲取歷史的智慧和營(yíng)養(yǎng),，鑄魂育人，助力推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程,。公司秉承把紅色資源利用好,、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好的初心和使命,，深度挖掘紅色資源的教育功能,，切實(shí)把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體，創(chuàng)造性地將課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)融合起來(lái),，輔以劇場(chǎng)教學(xué),、體驗(yàn)式教學(xué)和互動(dòng)拓展教學(xué)等多種方式，讓學(xué)員更好地感悟歷史文化中的精神價(jià)值,。把參訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)訴求貫穿于方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)控制,，保證教學(xué)質(zhì)量,，同時(shí)結(jié)合參訓(xùn)單位的特點(diǎn)，設(shè)定系統(tǒng)教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),，把課程設(shè)計(jì),、師資水平、教學(xué)方法作為質(zhì)量評(píng)估的主要內(nèi)容,，持續(xù)改善教學(xué)質(zhì)量,，致力于為學(xué)員提供一個(gè)滿意的學(xué)習(xí)環(huán)境并有效地提升學(xué)員素質(zhì)水平,。