【拓展培訓(xùn)有什么魅力這么讓人熱衷呢】一是價(jià)值觀的統(tǒng)一提高企業(yè)的執(zhí)行力,。在一個(gè)企業(yè)內(nèi)，其中心價(jià)值觀往往由其高層領(lǐng)導(dǎo)決定,，而企業(yè)員工來(lái)自,。他們有種不同的區(qū)域文化，教育背景,，和成長(zhǎng)歷程,，這些種種因素共同導(dǎo)致了員工與企業(yè)中心價(jià)值觀的部分或者完全偏離。多元化的價(jià)值觀必然影響企業(yè)的執(zhí)行力,，而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力,。那么如何帶領(lǐng)企業(yè)員工去認(rèn)同企業(yè)的中心價(jià)值觀并融入企業(yè)呢。我們通過(guò)拓展培訓(xùn),，大家置身于同樣的環(huán)境,，確立目標(biāo)，建立統(tǒng)一的信念,，通過(guò)共同思考和嘗試,，在攜手合作的情況下，努力完成任務(wù),。這樣能使企業(yè)成員找到團(tuán)隊(duì)的歸屬和榮譽(yù)感,，促進(jìn)他們迅速融于企業(yè)。這樣會(huì)提高企業(yè)的執(zhí)行力,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,。其次，培訓(xùn)的方式簡(jiǎn)單輕松,。一般的拓展培訓(xùn)基地都位于讓人心曠神怡的風(fēng)景區(qū),，拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都是簡(jiǎn)單易上手的。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部出現(xiàn)的具體問(wèn)題定向的選擇培訓(xùn)方式,，培訓(xùn)過(guò)程既是學(xué)習(xí)的過(guò)程又是一個(gè)娛樂(lè)的過(guò)程,。員工參與培訓(xùn),，可以心無(wú)雜念,，暢所欲言。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗(yàn),，共同感悟生活,，這樣還可以促進(jìn)員工之間情誼。拓展深呼吸，夢(mèng)想零距離,。張店素質(zhì)拓展中心

企業(yè)員工拓展訓(xùn)練對(duì)銷(xiāo)售人員有何幫助,？不管是對(duì)企業(yè)總體還是銷(xiāo)售人員本身，只有提高銷(xiāo)售人員的自身能力,，企業(yè)才能更好的發(fā)展和創(chuàng)新,，適應(yīng)多元化的銷(xiāo)售市場(chǎng)。據(jù)調(diào)查,，在參加拓展訓(xùn)練的企事業(yè)單位中,，較多的就是銷(xiāo)售人員拓展訓(xùn)練，幾乎每家公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)都會(huì)組織一次甚至多次的戶外拓展活動(dòng),。一般來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售人員要經(jīng)歷三大培訓(xùn),，一是內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是知識(shí)擴(kuò)充培訓(xùn),；三是外部的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)擴(kuò)充屬于你的專業(yè)領(lǐng)域,，但外部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)想要取得明顯的效果還是得要專業(yè)的拓展訓(xùn)練,。張店團(tuán)隊(duì)拓展課程拓展正能量，出色好榜樣,。

拓展培訓(xùn)有什么效果對(duì)個(gè)人的效果：1,、改善身體機(jī)能，強(qiáng)健體魄認(rèn)識(shí)自身潛能,。2,、增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象克服心理惰性,。3,、完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心,。4,、不浮躁、不頹廢,，更好大面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)群體的作用,。5、增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,。6,、提高解決問(wèn)題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人。7,、學(xué)會(huì)關(guān)心他人助人為樂(lè),。8,、關(guān)愛(ài)生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)。9,、人際關(guān)系趨向和諧,。對(duì)團(tuán)隊(duì)的效果：1、使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),。2,、增強(qiáng)組織的凝聚力樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)改善人際關(guān)系,。3,、形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，并在工作中全部釋放出來(lái),。

長(zhǎng)青拓展訓(xùn)練這種形式既安全又有一定的趣味性,，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的目的,，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去,。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見(jiàn)，則很難達(dá)到理想的效果,。拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)過(guò)程但并非體育加娛樂(lè),，它是對(duì)正統(tǒng)教育的一次較全的提煉和綜合補(bǔ)充。大多數(shù)人認(rèn)為,，提高素質(zhì)的手段,，就是通過(guò)各種課堂式的培訓(xùn)來(lái)掌握新的知識(shí)和技能。其實(shí),，知識(shí)和技能作為可衡量的資本固然重要,，而人的意志和精神作為一種無(wú)形的力量，往往更能起到?jīng)Q定性作用,。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出較大的能量,？如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量,？開(kāi)拓精彩潛能,，展現(xiàn)才能。

拓展訓(xùn)練公司應(yīng)該要注意什么：不要讓體驗(yàn)式培訓(xùn)成了休閑娛樂(lè)：體驗(yàn)式培訓(xùn)很容易讓人與旅游休閑娛樂(lè)結(jié)合起來(lái),，甚至有不少小的培訓(xùn)公司,，終走向了旅行社，這其實(shí)是對(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)的極大誤解,。雖然二者在活動(dòng)方式,，場(chǎng)地要求等方面都具有一定的相似性，但其根本的區(qū)別是旅游是放松心情,，而體驗(yàn)式培訓(xùn)則是在自然的環(huán)境里進(jìn)行培訓(xùn),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)掘個(gè)人潛能,。為什么要培訓(xùn)：不只培訓(xùn)公司自己要搞清楚為什么要培訓(xùn),，更重要的是讓企業(yè)知道為什么要培訓(xùn)。培訓(xùn)公司只有對(duì)客戶的企業(yè)文化有深刻的理解之后,，才能了解客戶的真實(shí)需求,，為其提供滿意的解決方案。公司系統(tǒng)化的規(guī)范運(yùn)作與管理手法：體驗(yàn)式培訓(xùn)公司不是幾個(gè)人的手工作坊,，它是一家嚴(yán)格意義上的高智力公司,。因此實(shí)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作，不斷完善公司管理的制度,，是做強(qiáng)培訓(xùn)公司的必要條件,。沒(méi)有系統(tǒng)的公司運(yùn)作，體驗(yàn)式培訓(xùn)公司就不可能得到真正的發(fā)展,。長(zhǎng)青開(kāi)拓未來(lái),，贏得自在。青少年素質(zhì)教育拓展培訓(xùn)

事無(wú)止境,，擁抱一切可能,。張店素質(zhì)拓展中心

拓展訓(xùn)練是指通過(guò)專業(yè)的機(jī)構(gòu)，針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,，設(shè)計(jì)相應(yīng)培訓(xùn)課程,。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團(tuán)隊(duì)”,，增加受訓(xùn)者快樂(lè)能量的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),，第二次世界大戰(zhàn)以后,，在英國(guó)出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個(gè)國(guó)家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound,。我國(guó)在1992年也相繼發(fā)展,。拓展訓(xùn)練八大項(xiàng)目：背摔、斷橋,、天梯,、攀巖、電網(wǎng),、求生,、盲陣,、結(jié)伴。體驗(yàn)式新項(xiàng)目包括高空項(xiàng)目：牽引橫越,、飛越瀘定橋,、天使之手。場(chǎng)地項(xiàng)目：帝國(guó)戰(zhàn)車(chē),、生死時(shí)速,、荊棘排雷、智慧拼圖,、神筆馬良,。情景項(xiàng)目：呼吸的力量、極速過(guò)山車(chē),、一統(tǒng)天下等,。張店素質(zhì)拓展中心

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