長青提示選擇拓展培訓時應遵循這樣一個原則：拓展培訓的品質(zhì)比價錢更重要,。品質(zhì)好的拓展培訓看似貴其實便宜，品質(zhì)差的拓展培訓看似便宜其實貴,，因為一次無效的拓展培訓造成的損失遠比直接支付的拓展培訓費用要高得多,。其次，拓展訓練不同于其它有形的產(chǎn)品,，有其特性所在：拓展培訓的實施是在選擇后發(fā)生的,，不利于選擇；拓展培訓是無形的,，看不到,，摸不著；拓展培訓的效果是隱性的,，并且有著后延性和持續(xù)性;拓展培訓的收益是無法具體衡量評估的,；結(jié)合拓展培訓的特性，我們在選擇拓展訓練公司的時候可以從以下幾點判斷：一,、公司實力。除了公司的資質(zhì)以外,，公司有沒有建設(shè)自己的專屬拓展培訓基地,，拓展培訓公司有沒有自己的專職教練,，這些都是實力的一種表現(xiàn)，同時也表明該拓展培訓公司有沒有在拓展訓練行業(yè)長期發(fā)展的打算,。如果這邊剛做完拓展培訓,，那邊拓展培訓公司就消失了，不是的選擇,。第二,、拓展培訓經(jīng)驗。拓展培訓的品質(zhì)是經(jīng)驗的積累,，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品,。拓展讓成功變得觸手可及,。桓臺團隊凝聚力拓展培訓中心

長青小編所知：很多員工完成工作質(zhì)量不高均因為自己的心態(tài)問題,，通過拓展訓練,，每一位員工能夠在心理上克服所有的恐懼,，通過不斷的克服自我,，終實現(xiàn)在工作中勇往直前的拼搏精神,。通過企業(yè)定期舉行員工拓展訓練,，讓每一位員工能夠有效的增強自身的自信心,，磨練自己的意志，在以后的工作當中,，無論出現(xiàn)任何的困難,，都能夠快速的解決，提高了員工自我解決的能力,，增進了整個團隊員工與員工之間深厚的感情,。以上對于企業(yè)舉行拓展訓練的分析我們認識到拓展訓練無論對于企業(yè)或者個人作用均非常大,，憑借著拓展訓練對于個人的培養(yǎng)，不僅能夠提升員工的工作態(tài)度,，更能夠提升員工對于企業(yè)的忠誠度，通過拓展訓練,，員工與企業(yè)建立起無價的深厚感情,。威海戶外拓展價格拓展無限潛能，訴說生命永恒,。

說起體驗式培訓,，不少人感到陌生,，可是如果說到“拓展訓練”，大家就比較熟悉了,。拓展訓練只不過是體驗式培訓的一部分而已,，體驗式培訓還包含有：夏令營、歷奇營地、沙盤模擬,、音樂輔導等等。拓展訓練不只是一系列的體育運動,，更是一個團隊里面協(xié)作精神,、信任意識,、執(zhí)行能力的開發(fā),。簡單的拓展訓練通過一些體育游戲,，讓參加的團隊“寓教于樂”,，是時下不少公司青睞的活動。對于不少公司來說,，這是建設(shè)企業(yè)文化,、豐富員工業(yè)余生活,、增進團隊感情的選擇。但是,，現(xiàn)在的不少拓展訓練偏旅游化、娛樂化了,，很難起到專業(yè)作用。即往往不能對團隊執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響，只是以工作之余放松為主,。想要參與團隊建設(shè)的親們，歡迎在線聯(lián)系長青小編,。

長青溫馨提示,，拓展訓練在惡劣條件下開展需注意的問題：1.在寒冷的冬季里開展拓展訓練該注意的問題：俗話說得好：冬練三九,，夏練三伏。行遠顧問拓展訓練師會根據(jù)天氣排活動量以及充足的熱身活動,，讓大家在安靜的冬天體驗著別樣的精彩，而一些地面項目對場地要求不太高的地面項目也可以根據(jù)天氣情況轉(zhuǎn)移到室內(nèi),。2.在炎熱的夏季開展拓展訓練活動該注意的問題：夏季炎熱的天氣里，除了要注意防止中暑,，備好防暑的藥品之外。在飲食上還要注意多吃寒性瓜果蔬菜,，比如說絲瓜,、西瓜等,。而一些項目對場地要求不太高的地面項目也可以根據(jù)天氣情況轉(zhuǎn)移至室內(nèi)。3.暴雨或者大雨等天氣里我們應該注意的是地面的濕滑給人員帶來的不必要的潛在安全風險,，以及高空拓展項目的實施要嚴加注意。另外一個方面就是拓展訓練培訓師在項目的安排上盡量避免天氣所帶來的不良影響,。拓展，為有夢的人架橋,。

企業(yè)拓展培訓機構(gòu)在參訓企業(yè)對自身的需求或是否存在戶外拓展培訓能解決的問題不明確時就急忙的進行模板式的戶外拓展訓練，造成這種現(xiàn)象的原因主要有：(1)企業(yè)沒經(jīng)過客觀的調(diào)查,。很多企業(yè)的培訓需求只是企業(yè)培訓負責人的主觀想象或個人意見，根本沒有深入調(diào)查過員工實際需求,。拓展培訓機構(gòu)主要負責人認為,，有很多問題是戶外拓展培訓無法解決的,，這些問題有可能是公司管理制度上存在的缺陷引起的,，或者只是被主觀擴大化了的次要問題。(2)企業(yè)拓展訓練"跟潮"心理,。這種現(xiàn)象是目前很多企業(yè)管理人士提出的戶外拓展培訓市場上出現(xiàn)的問題，由于戶外拓展培訓越來愈成為一種"潮流",，部分企業(yè)為了不落伍,，紛紛效仿,，盲目地投入到戶外拓展培訓的"時代浪潮",。(3)企業(yè)員工戶外拓展培訓負責人將戶外拓展培訓作為個人"政績"的表現(xiàn),，這種問題的存在使拓展培訓機構(gòu)難以對癥下藥,，無法尋找課程設(shè)計的切入點,，對戶外拓展培訓機構(gòu)的課程策劃也造成了一定的困難,。長青拓展企業(yè)，拓展人生,，拓展未來。濟寧紅色文化拓展訓練

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拓展訓練與您一同共享：Orienteering(定向)源自瑞典語Orientering一詞,，其原意是：借助輿圖和指北針，穿過未知地帶,，定向常常被人們看成凡是生涯,、就業(yè)和戶外文娛活動中的要緊用具,一哪類找到寂靜的垂綸地、僻靜的野餐地的用具,一哪類匡助明確本人在叢林中的位置，走出叢林的用具.武士,、原野檢測者,、狩獵者,、垂綸者,、步行旅行者,、登山者,、探險者與其它不少人都有機緣領(lǐng)略到定向的要緊性，伴隨越來越多的人參預以回去天然為主題的戶外活動，定向又成了一哪類掌控的糊口才具.咱們將會覺察，當代的生涯中定向的運用幾近是無所不在,它的要緊性不只在于它的有效性,，并且也在于它的趣味性.桓臺團隊凝聚力拓展培訓中心

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