團(tuán)建活動意義：把大家從日常繁重的工作中解放出來,，讓大家徹底釋放工作中的壓力，享受生活的無限樂趣,。壓抑在趣味中消失,，信心在運(yùn)動會中增強(qiáng),，集體的力量也再無限快樂中悄悄凝聚。高度安全性：傳統(tǒng)競技體育比賽項目一般競技性比較強(qiáng),，而且危險系數(shù)比較大,，而且在日?；顒又校话愕膮①愓叨际欠菍I(yè)人士,，沒有經(jīng)過專業(yè)的指導(dǎo),，對器械的安全使用知識缺少了解，再加上自己的動作的不規(guī)范,，參賽過程中就很容易造成運(yùn)動意外事故了而參加趣味運(yùn)動會則不需要有這樣的考慮,，趣味運(yùn)動項目一般都比較簡單易學(xué)，不需要經(jīng)過專門的訓(xùn)練,，比賽過程中的趣味運(yùn)動會器材大部分都是充氣類,，布質(zhì)類，木質(zhì)類器材危險性較低,，并且對選手的專業(yè)技能也沒有特別要求,，比賽規(guī)則也簡單易懂，比賽籌備的時候又充分考慮到了組織安全問題,，會有醫(yī)務(wù)人員跟隨在側(cè)，從而能夠保證每個參賽者的安全,。淄博長青管理咨詢有限公司以質(zhì)量求生存,，以信譽(yù)促發(fā)展。青島企業(yè)團(tuán)建價格

企業(yè)員工參加拓展訓(xùn)練不只可以消除一些自身問題,，也可以得到以下收獲：A,、認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心,，改善自身形象B,、克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力C,、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,，提高解決問題的能力D、認(rèn)識群體的作用,，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心E,、改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心,，更為融洽地與群體合作F,、學(xué)習(xí)欣賞他人、關(guān)注生活品質(zhì),、提高人生價值,。只有真正感悟到企業(yè)拓展訓(xùn)練背后的意義，才能讓企業(yè)員工消除自身的一些問題,，并獲得收獲,。臨淄團(tuán)建活動淄博長青管理咨詢有限公司重信譽(yù),、守合同，嚴(yán)把訓(xùn)練質(zhì)量,，熱誠歡迎廣大用戶前來咨詢考察,，洽談業(yè)務(wù)！

團(tuán)建活動對于團(tuán)隊的健康發(fā)展,，改善團(tuán)隊氛圍有著非常積極的作用,。團(tuán)建活動形式各種各樣，但有沒有價值就不一定了,。近些年出過不少奇葩團(tuán)建,，50公里徒步拉練、玩低俗游戲,。這些看似是對人的歷練,，對團(tuán)隊的考驗，實際上是不考慮實際情況的拍腦袋決策,，大部分公司員工都是普通人,，身體素質(zhì)、心理素質(zhì)都是比較弱的,，經(jīng)不起折騰,，所以只會起反作用。團(tuán)建活動有沒有價值,，還有一個非常重要的因素,，就是團(tuán)建活動的策劃、組織,、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)專業(yè)與否,，就如一次大型會議一樣，需要組織,、需要舞臺,、需要控場、需要主題,、需要好的主持等,。一次好的團(tuán)建，少不了這一系列的專業(yè)系統(tǒng)支持,，然后團(tuán)建好與不好的評判標(biāo)準(zhǔn)就是8個字：老板滿意,，員工開心。

團(tuán)建形式：團(tuán)建形式是對團(tuán)建內(nèi)容的高度概括,，主要確定好形式,，才能指導(dǎo)于整場團(tuán)建活動。形式確定的精彩、恰當(dāng),，將非常有效的吸引員工的關(guān)注,。形式確定的過程中必須具有可操作性、簡便性,。團(tuán)建的形式有很多種,，比如高效團(tuán)隊拓展、趣味運(yùn)動會,、軍訓(xùn),、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定將決定整個團(tuán)建活動的效果,。團(tuán)建形式在確定的時候,，您需要著重思考下面三個因素：1.團(tuán)建目標(biāo)：活動的形式必須反映團(tuán)建目標(biāo)，并充分體現(xiàn)團(tuán)建目標(biāo),。2.項目目標(biāo)：每一個小項目在設(shè)計的時候都有其小目標(biāo),，有鮮明的個性，突出活動的特色,。3.學(xué)員的反應(yīng)：永遠(yuǎn)不要以個人喜好來決定團(tuán)建形式,，團(tuán)建形式一定要適應(yīng)大家的心理，具有號召力,，否則將會減少大家的參與感,。淄博長青管理咨詢有限公司擁有先進(jìn)的拓展設(shè)備，技術(shù)力量雄厚,。

團(tuán)建破冰的活動，不只是做一兩種破冰活動這樣簡單的事情,。如果是兩天一夜的訓(xùn)練,，有效的破冰一般是剛開始的半天，即通過一段時間的磨合和接觸,，逐漸產(chǎn)生興趣和依賴,！同時，破冰時間的長短和效果與學(xué)員的參訓(xùn)時期的心理,、心理預(yù)期以及整體水平和素質(zhì)密切相關(guān),。方法是有針對性的選擇團(tuán)建項目。比如,，對于一些平時不在一起的參訓(xùn)學(xué)員來說,，平時接觸不多，所以破冰應(yīng)該采取一些團(tuán)隊氣氛活躍,、有一定溝通和身體接觸的活動和項目,。如果你是一個團(tuán)隊地位高，對團(tuán)建不感興趣的學(xué)生，你應(yīng)該有針對性地設(shè)置一些經(jīng)典項目,。通過一兩個項目的成功運(yùn)作和教練的精彩點評,，您可以感受到拓展訓(xùn)練的意義和魅力。如果參訓(xùn)者由于各種原因不信任教練,，教練應(yīng)該是真誠的,，在訓(xùn)練中盡力去感動學(xué)員。淄博長青管理咨詢有限公司嚴(yán)格控制人員的選取與訓(xùn)練的每個環(huán)節(jié),，保證質(zhì)量安全不出問題,。桓臺部門團(tuán)建價格

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團(tuán)建破冰成功與否對整個團(tuán)建活動能否達(dá)到預(yù)期效果至關(guān)重要,。團(tuán)建破冰不能只限于一個破冰項目,，團(tuán)建破冰應(yīng)該有三層含義：(一)參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍，讓團(tuán)隊氣氛和團(tuán)隊成員之間的關(guān)系達(dá)到融洽狀態(tài),。(二)參訓(xùn)學(xué)員對拓展訓(xùn)練本身的認(rèn)識由不了解,、有偏見、不重視,，通過成功的破冰達(dá)到一種正確對待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài),。(三)參訓(xùn)學(xué)員與拓展教練之間的關(guān)系由不認(rèn)識、不信任,、不放心甚至不接受(心理上)通過破冰對教練產(chǎn)生正確的看法,，認(rèn)可教練，接受教練,。青島企業(yè)團(tuán)建價格

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