個人心理訓練：拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工中心價值的訓練過程,，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質,，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格,；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力,。團隊合作訓練：拓展訓練是一套塑造團隊活力,、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,，這是當今歐洲,、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內(nèi)容豐富生動,，寓意深刻,，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用,。通過拓展訓練,，學員在以下方面將有明顯的提高：更為融洽地與群體合作；學習欣賞,、關注和愛護自然,。拓展讓成功變得觸手可及。濱州團隊凝聚力拓展

拓展訓練公司應該要注意什么：不要讓體驗式培訓成了休閑娛樂：體驗式培訓很容易讓人與旅游休閑娛樂結合起來,，甚至有不少小的培訓公司,，終走向了旅行社,，這其實是對體驗式培訓的極大誤解。雖然二者在活動方式,，場地要求等方面都具有一定的相似性,，但其根本的區(qū)別是旅游是放松心情，而體驗式培訓則是在自然的環(huán)境里進行培訓,，增強團隊凝聚力,，發(fā)掘個人潛能。為什么要培訓：不只培訓公司自己要搞清楚為什么要培訓,，更重要的是讓企業(yè)知道為什么要培訓,。培訓公司只有對客戶的企業(yè)文化有深刻的理解之后，才能了解客戶的真實需求,，為其提供滿意的解決方案,。公司系統(tǒng)化的規(guī)范運作與管理手法：體驗式培訓公司不是幾個人的手工作坊，它是一家嚴格意義上的高智力公司,。因此實行培訓業(yè)務的規(guī)范化運作,，不斷完善公司管理的制度，是做強培訓公司的必要條件,。沒有系統(tǒng)的公司運作,，體驗式培訓公司就不可能得到真正的發(fā)展。臨沂紅色文化拓展服務潛能無止境,，拓展贏未來,。

長青拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受,。但拓展培訓的目的,，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見,，則很難達到理想的效果,。拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂，它是對正統(tǒng)教育的一次較全的提煉和綜合補充,。大多數(shù)人認為,，提高素質的手段，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能,。其實,，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量,，往往更能起到?jīng)Q定性作用,。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出較大的能量？如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,，而你自己卻從未真正了解的力量,？

說起體驗式培訓,，不少人感到陌生，可是如果說到“拓展訓練”,，大家就比較熟悉了,。拓展訓練只不過是體驗式培訓的一部分而已，體驗式培訓還包含有：夏令營,、歷奇營地、沙盤模擬,、音樂輔導等等,。拓展訓練不只是一系列的體育運動，更是一個團隊里面協(xié)作精神,、信任意識,、執(zhí)行能力的開發(fā)。簡單的拓展訓練通過一些體育游戲,，讓參加的團隊“寓教于樂”,，是時下不少公司青睞的活動。對于不少公司來說,，這是建設企業(yè)文化,、豐富員工業(yè)余生活、增進團隊感情的選擇,。但是,，現(xiàn)在的不少拓展訓練偏旅游化、娛樂化了,，很難起到專業(yè)作用,。即往往不能對團隊執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響，只是以工作之余放松為主,。想要參與團隊建設的親們,，歡迎在線聯(lián)系長青小編。長青挖潛,，拓展,，贏未來。

拓展訓練特點：投入為先,，要求學員全情投入才能獲得較大的價值,。挑戰(zhàn)自我，拓展訓練的項目都具有一定的難度,，表現(xiàn)在心理素質的考驗上,，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限",。熔煉團隊,，體驗團隊的偉大力量,，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和群體合作意識,。高峰體驗，在克服困難,，順利完成訓練項目要求以后,。自我教育，培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容,、目的,、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。長青與您一起拓展成功,，共贏未來,。濱州團隊凝聚力拓展

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隨著企業(yè)管理咨詢,；教育信息咨詢；企業(yè)營銷策劃,；體育賽事組織,、策劃；會議服務,；公關活動組織策劃,；戶外運動組織、策劃,；組織夏令營活動,；拓展訓練；計算機領域內(nèi)的技術開發(fā),、技術咨詢,、技術服務、技術轉讓,。（依法須經(jīng)批準的項目,，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）“國標”的相繼出臺，細化規(guī)定越來越嚴格,，一些不守規(guī)矩的企業(yè)被迫退出,。近兩年來，企業(yè)管理咨詢,；教育信息咨詢,；企業(yè)營銷策劃；體育賽事組織,、策劃,；會議服務,；公關活動組織策劃；戶外運動組織,、策劃,；組織夏令營活動；拓展訓練,；計算機領域內(nèi)的技術開發(fā),、技術咨詢、技術服務,、技術轉讓,。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）的發(fā)展增速有所回落,，資本市場整體逐步降溫，資本者也不再盲目跟風,，回歸理性,。旅行者對商務服務預訂系統(tǒng)感到失望，因為這些系統(tǒng)的選擇有限,、費率高,、技術陳舊、界面不方便——而這種沮喪情緒驅使許多人選擇使用既定工具之外的方式去進行預訂行為,。此外,，他們對一個簡單、充滿選擇的預訂體驗的期望部分是由他們在預訂休閑旅游時可以訪問的高質量,、用戶友好的工具驅動的,。商務服務見證了難以置信的技術革新。在多種消費業(yè)務中,，企業(yè)不斷地測試和學習以改進和優(yōu)化應用程序,，近一半的行業(yè)受邀用戶表示，他們希望在公司預訂工具改進功能,，比如改變現(xiàn)有預訂,、增加新的預訂、或改進移動功能,。商務服務正在演變,，而我們也要跟上腳步，商務服務需要在整個預訂過程中既要保證落實整個預訂過程的權利,，又要提供日益?zhèn)€性化的服務,。通過提供更好的解決方案和更多的選擇，為我們則是選擇那些提高遵從性和照顧責任的策略,。濱州團隊凝聚力拓展

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