團(tuán)建=搞活動(dòng)?拓展只是團(tuán)建的一種形式并非是全部，你還可以有讀書分享會(huì),、家庭聚餐,、團(tuán)隊(duì)聚餐,、徒步、穿越,、生日PARTY,、甚至是一場(chǎng)有效的頭腦風(fēng)暴會(huì)…一切能夠讓團(tuán)隊(duì)成員在一起且能夠讓團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體有參與感、體驗(yàn)感,、存在感的組織活動(dòng)都可以稱之為團(tuán)建,。它是有價(jià)值主張、有基本的游戲規(guī)則的活動(dòng),。團(tuán)建不是亂搞,，而是有針對(duì)性的策劃、實(shí)施,、回顧,、改善、優(yōu)化,、再實(shí)施,。選一家靠譜的團(tuán)建公司：選一家靠譜的團(tuán)建公司對(duì)公司團(tuán)建的效果很重要，團(tuán)建公司教練的專業(yè)性,，整個(gè)活動(dòng)流程的合理性,，活動(dòng)安全性，性價(jià)比等,，都是一次品質(zhì)團(tuán)建的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),。如何選擇一家靠譜的團(tuán)建公司呢？一,、看公司案例,，團(tuán)建公司有沒有大批新的案例更新；第二,、團(tuán)建方案專業(yè)性,，完成方案闡述了整個(gè)活動(dòng)流程、安全指導(dǎo),；第三,、合理的報(bào)價(jià)，賺取合理利潤是服務(wù)的關(guān)鍵，低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)往往帶來的是質(zhì)的損傷,，合理的報(bào)價(jià)可以提供完善的服務(wù),，也是團(tuán)建公司正常發(fā)展的需要。淄博長青管理咨詢有限公司質(zhì)量是企業(yè)的生命,，保證活動(dòng)安全,。博山主題團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是要培養(yǎng)一只具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，能攻城略地,、能守能攻,，關(guān)注的方向是如何戰(zhàn)斗，而非互相撕逼,，爾虞我詐,、各懷鬼胎；團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ),，一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)如同擺設(shè),，對(duì)企業(yè)經(jīng)營和目標(biāo)達(dá)成毫無意義，是極大的資源浪費(fèi),，對(duì)企業(yè)發(fā)展會(huì)形成拖累,。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該著力提煉共同信仰、相互關(guān)愛,、相互補(bǔ)充,、相互支持，將團(tuán)隊(duì)信仰的格局提升,；提煉并統(tǒng)一共同信仰,，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)較高標(biāo)準(zhǔn)，一支沒有信仰的團(tuán)隊(duì)是沒有靈魂的,、沒有愛心的,，信仰是來自內(nèi)心深入的力量，信仰需要團(tuán)隊(duì)成員間彼此互相鼓勵(lì),、互相影響,、互相支撐。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，應(yīng)該以學(xué)習(xí)為榮,，不學(xué)為恥，要時(shí)刻保持清醒頭腦,，關(guān)注外界變化，要去研究如何成長,，而不是停留在自以為是的局面,；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力，同樣是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能力的表現(xiàn)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)自我成長,、自我改造,、自我完善、自我也提升,，強(qiáng)健團(tuán)隊(duì)肌體的必然手段和必由之路,。博山主題團(tuán)建活動(dòng)淄博長青管理咨詢有限公司以快的速度提供好的培訓(xùn)質(zhì)量和合理的價(jià)格及完善的服務(wù)。

團(tuán)建破冰的活動(dòng),，不只是做一兩種破冰活動(dòng)這樣簡單的事情,。如果是兩天一夜的訓(xùn)練，有效的破冰一般是剛開始的半天,，即通過一段時(shí)間的磨合和接觸,，逐漸產(chǎn)生興趣和依賴！同時(shí),，破冰時(shí)間的長短和效果與學(xué)員的參訓(xùn)時(shí)期的心理,、心理預(yù)期以及整體水平和素質(zhì)密切相關(guān)。方法是有針對(duì)性的選擇團(tuán)建項(xiàng)目,。比如,，對(duì)于一些平時(shí)不在一起的參訓(xùn)學(xué)員來說，平時(shí)接觸不多,，所以破冰應(yīng)該采取一些團(tuán)隊(duì)氣氛活躍,、有一定溝通和身體接觸的活動(dòng)和項(xiàng)目。如果你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)地位高,，對(duì)團(tuán)建不感興趣的學(xué)生,，你應(yīng)該有針對(duì)性地設(shè)置一些經(jīng)典項(xiàng)目。通過一兩個(gè)項(xiàng)目的成功運(yùn)作和教練的精彩點(diǎn)評(píng),，您可以感受到拓展訓(xùn)練的意義和魅力,。如果參訓(xùn)者由于各種原因不信任教練，教練應(yīng)該是真誠的,，在訓(xùn)練中盡力去感動(dòng)學(xué)員,。

開展團(tuán)建活動(dòng)需要明確哪些事項(xiàng)？N0.1明確組織團(tuán)建活動(dòng)的重點(diǎn)開展團(tuán)建活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)不在于【團(tuán)】而在于【建】,，對(duì)于沒有效果的團(tuán)建活動(dòng),，組織起來是毫無意義的。真正有意義的團(tuán)建活動(dòng)組織并不是帶著大家去哪個(gè)地方的幾日幾日游,，那算是公司組織的商務(wù)旅游,，團(tuán)建活動(dòng)可不是這樣玩的哈！??！N0.2明確組織團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)是不同的,，那么團(tuán)建活動(dòng)的組織方式和活動(dòng)內(nèi)容也是不同的，這是許多人力資源工作者容易忽視的一個(gè)問題,。比如要首先明確團(tuán)建活動(dòng)的目的是什么,！是想重振士氣？還是想提高員工的執(zhí)行力,？還是活躍團(tuán)隊(duì)氛圍以及增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力,？還是單純想讓員工放松？較重要的一點(diǎn)是如果近期員工業(yè)務(wù)繁忙都很疲憊,，團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)間就不要占用休息日,，一但占用了，不管你組織團(tuán)建活動(dòng)初衷是什么,，方案有多么多么好,，員工都不會(huì)滿意的。淄博長青管理咨詢有限公司堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,，協(xié)力干事業(yè),。

相信我們大多數(shù)人，在聽到拓展訓(xùn)練或者企業(yè)團(tuán)建這四個(gè)字的時(shí)候,，就會(huì)異常興奮,。覺得終于可以出去玩了。事實(shí)上,，拓展訓(xùn)練是一種可以引導(dǎo)人,，開發(fā)人思維的一種訓(xùn)練。那么,，企業(yè)員工參加拓展訓(xùn)練對(duì)于員工自身的問題情況,，以及所在的這個(gè)集體團(tuán)隊(duì)中有和收獲呢？企業(yè)員工參加拓展可以將以下這些問題消除：1,、將不良情緒帶到工作中,，缺乏熱情，影響工作效率2,、缺乏平常心,，計(jì)較個(gè)人得失，全局觀念淡薄3,、過于顧及眼前利益,，沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)，缺乏動(dòng)力4,、個(gè)人目標(biāo)沒能與公司目標(biāo)有效結(jié)合5,、人際關(guān)系處理能力差6、事不關(guān)己,，高高掛起,，缺乏相互合作意識(shí)7,、服務(wù)意識(shí)薄弱,，缺乏感恩的心態(tài)8,、缺乏溝通意識(shí)和技能，不能對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的指導(dǎo)和輔導(dǎo)9,、不能將公司使命,，價(jià)值觀，企業(yè)文化,，經(jīng)營理念有效宣導(dǎo),，造成基層觀念和行為差異。淄博長青管理咨詢有限公司以精良的培訓(xùn)品質(zhì)和優(yōu)先的服務(wù),，全過程滿足客戶的各方面需求,。日照特色團(tuán)建拓展活動(dòng)

淄博長青管理咨詢有限公司團(tuán)建活動(dòng)國內(nèi)適用。博山主題團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)建活動(dòng)的好處：1.體驗(yàn)換位思考,，樹立相互配合,、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2.通過積極有效地合作,，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信念,；3.發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,、改善團(tuán)隊(duì)管理方法,；4.增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維,；5.在大自然中放松精神,，釋放壓力，調(diào)整心態(tài),。6.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。7.改善團(tuán)隊(duì)成員的溝通,，增進(jìn)互相理解,、信任和責(zé)任意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)認(rèn)知度和親和力,。8.增強(qiáng)面對(duì)困難,、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性,，培養(yǎng)積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。9.增強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作,，樹立全局觀念,、大局意識(shí)和互為客戶的服務(wù)意識(shí),。博山主題團(tuán)建活動(dòng)

山東長青管理咨詢有限公司，是一家面向全國黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位高?？蒲械葯C(jī)構(gòu),，開展黨性教育培訓(xùn)的紅色文化教育傳播機(jī)構(gòu)。以弘揚(yáng)紅色精神,，繼承**傳統(tǒng),，增強(qiáng)愛國情懷，增進(jìn)民族的文化自信為己任,；循著**前輩的紅色足跡,，長征足跡，勝利足跡,，引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考,，追根溯源，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心,，踐行使命，揚(yáng)帆新征程,，建功新時(shí)代,；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史，身臨其境,，更好地汲取歷史的智慧和營養(yǎng),，鑄魂育人，助力推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程,。公司秉承把紅色資源利用好,、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好的初心和使命,，深度挖掘紅色資源的教育功能,，切實(shí)把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體，創(chuàng)造性地將課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)融合起來,，輔以劇場(chǎng)教學(xué),、體驗(yàn)式教學(xué)和互動(dòng)拓展教學(xué)等多種方式，讓學(xué)員更好地感悟歷史文化中的精神價(jià)值,。把參訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)訴求貫穿于方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),，通過標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)控制，保證教學(xué)質(zhì)量,，同時(shí)結(jié)合參訓(xùn)單位的特點(diǎn),，設(shè)定系統(tǒng)教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，把課程設(shè)計(jì),、師資水平,、教學(xué)方法作為質(zhì)量評(píng)估的主要內(nèi)容,，持續(xù)改善教學(xué)質(zhì)量，致力于為學(xué)員提供一個(gè)滿意的學(xué)習(xí)環(huán)境并有效地提升學(xué)員素質(zhì)水平,。