團(tuán)隊(duì)建設(shè)與拓展培訓(xùn)之間有什么不同？團(tuán)隊(duì)建設(shè)指的是為了更好地完成團(tuán)體業(yè)績(jī)考核及生產(chǎn)利潤(rùn)較大化而開(kāi)展的多方面架構(gòu)設(shè)計(jì)及工作人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)行為。團(tuán)隊(duì)建設(shè)指的活動(dòng)形式的范圍廣,，在一個(gè)商業(yè)服務(wù)環(huán)境中來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核,。簡(jiǎn)單來(lái)講，團(tuán)建活動(dòng)更偏重于團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，公司員工福利,，而團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的目的則有些弱化。拓展培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)——激發(fā)人的潛能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；團(tuán)建活動(dòng)的實(shí)質(zhì)——增強(qiáng)公司員工福利，增強(qiáng)社會(huì)關(guān)系,。拓展訓(xùn)練和團(tuán)建活動(dòng)是倆個(gè)概念,，兩者之間有什么不同呢拓展訓(xùn)練更偏重于團(tuán)體訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。拓展培訓(xùn)目的是提高工作效率,，而不是社會(huì)關(guān)系,。很多團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練的目的是揭露和處理組內(nèi)的人際問(wèn)題。團(tuán)建活動(dòng)更偏重于多種類(lèi)型的主題活動(dòng),，以增強(qiáng)社會(huì)關(guān)系,，并定位在團(tuán)體中的角色，通常會(huì)涉及到團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù),。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司以顧客為本,，誠(chéng)信服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念。聊城特色團(tuán)建哪里好

團(tuán)建活動(dòng)的參與性：由于傳統(tǒng)競(jìng)技體育比賽一般都是單項(xiàng)強(qiáng)調(diào)技能,，速度等比較單調(diào),、乏味使參賽人員興趣缺缺,，很多人都不愿意參加,。這樣一來(lái)，運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦就起不到組織者想要的效果,，因此既浪費(fèi)人力物力,，又會(huì)使員工具有厭煩抵觸心理。而趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)則不然,，由于組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的目的就是以趣味為中心,，把參與者對(duì)運(yùn)動(dòng)快樂(lè)的體驗(yàn)作為首要的理念，在充分考慮到員工的運(yùn)動(dòng)的業(yè)余性的基礎(chǔ)之上設(shè)計(jì)而成,，所以可以吸引更多沒(méi)有體育基礎(chǔ)的員工參與,。周村團(tuán)建活動(dòng)淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。

戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建例如：負(fù)重穿越荒野,、沙漠，野外溯溪，環(huán)島騎行等等,。這種戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建,，對(duì)個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是挑戰(zhàn)亦是享受。具體要看團(tuán)隊(duì)氛圍,，這個(gè)跟企業(yè)環(huán)境氛圍有關(guān)系,，一般喜歡挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)都會(huì)很喜歡這種團(tuán)建。在這個(gè)生活節(jié)奏不斷加快的時(shí)代,，我們的生活逐漸被工作占據(jù),，去健身房幾乎成了我們的鍛煉場(chǎng)所，所以不時(shí)組織一次戶外鍛煉也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,。槳板團(tuán)建：槳板是近年來(lái)風(fēng)靡全球的一項(xiàng)水上團(tuán)建項(xiàng)目,，槳板的魅力在于可以創(chuàng)造無(wú)窮的玩法，可以沖浪,，可以對(duì)戰(zhàn),，可以接龍，可以創(chuàng)意擺拍,，還可以瑜伽,。皮劃艇團(tuán)建：皮劃艇是一項(xiàng)能夠給人愉悅享受的運(yùn)動(dòng)，它既有激烈的對(duì)抗和競(jìng)爭(zhēng),，也有運(yùn)動(dòng)員完美發(fā)揮技術(shù)時(shí)展現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)之美,。適合春夏秋三個(gè)季節(jié)，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)不能錯(cuò)過(guò)的水上項(xiàng)目,，尤其是在烈日炎炎的夏季,。沙灘趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)建：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是近幾年企業(yè)新興的一種企業(yè)文化活動(dòng)，讓員工從日常繁重的工作中解脫出來(lái),，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)兼顧了趣味性與團(tuán)隊(duì)性,，集競(jìng)技、娛樂(lè),、健身等綜合于一體的全新趣味活動(dòng),，能很好地激發(fā)了上班族的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏的精神,。

團(tuán)建活動(dòng)中項(xiàng)目安排直接影響大家的體驗(yàn),，創(chuàng)新的活動(dòng)將能更加有效的吸引學(xué)員的關(guān)注，這對(duì)于策劃者的設(shè)計(jì)過(guò)程中也是一個(gè)考驗(yàn),。我們要從正?；顒?dòng)的很多層面考慮創(chuàng)意的問(wèn)題以及項(xiàng)目的安排。1項(xiàng)目的原則：與目標(biāo)相符,，與受眾能力相符,，易操作可實(shí)施,。2.項(xiàng)目設(shè)置的步驟：收集資料：收集一些跟團(tuán)建活動(dòng)相關(guān)的信息。消化整合：將收集來(lái)的資料進(jìn)行自我整合,，找到自己需要的點(diǎn),。醞釀靈感：把這些積累進(jìn)行轉(zhuǎn)化，安排出一個(gè)大概的流程,。精選細(xì)化：流程出來(lái)后在項(xiàng)目設(shè)置的細(xì)節(jié)上繼續(xù)美化,。總結(jié)為八個(gè)字：收集,、整合,、構(gòu)思、細(xì)化,。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司是企業(yè)參加團(tuán)建的好選擇,。

沒(méi)有化學(xué)反應(yīng)的團(tuán)建都是無(wú)效團(tuán)建：既然企業(yè)想要趁著年末年初的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建，首先就得知道團(tuán)建的目的,。團(tuán)建的目的是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)融合度,，提高團(tuán)隊(duì)間熟悉感和協(xié)助能力，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，同時(shí)也能對(duì)公司產(chǎn)生一種歸屬感,，在緊張的工作中等到放松，能夠更好的完成日常工作,。通常發(fā)生了這三種情況會(huì)選擇團(tuán)建：一是公司來(lái)了新人,，相互了解得不夠；二是新團(tuán)隊(duì)和舊的團(tuán)隊(duì)難以融合,；三是部門(mén)與部門(mén)之間存在部門(mén)墻,。如果公司內(nèi)分派系，有部門(mén)墻,，因?yàn)榛ゲ涣私猱a(chǎn)生誤會(huì),，往往會(huì)影響之后的合作。一般公司進(jìn)行團(tuán)建都是流于形式,，問(wèn)題的關(guān)鍵在于,，我們企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)建過(guò)程中有沒(méi)有良好的化學(xué)反應(yīng),，沒(méi)有化學(xué)反應(yīng)的團(tuán)建都是無(wú)效的團(tuán)建,。所謂化學(xué)反應(yīng)，不是別的,，而是心靈的碰撞,。讓團(tuán)隊(duì)成員共同經(jīng)歷一些事情，進(jìn)一步沉淀感情,。如果沒(méi)有化學(xué)反應(yīng),，大家只是團(tuán)建的時(shí)候表面上相處得和諧,，等一回公司，還是老樣子,，那么這樣的團(tuán)建沒(méi)有意義,。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司推出的團(tuán)建活動(dòng)受到用戶的一致稱贊。高青趣味團(tuán)建活動(dòng)

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團(tuán)建的意義：1、團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能,。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，使員工協(xié)力，擰成一股繩,，朝著一個(gè)目標(biāo)努力,。2、團(tuán)隊(duì)具有激勵(lì)功能,。團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺(jué)地要求進(jìn)步,，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中較好的員工看齊。而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。3,、任何組織群體都需要一種凝聚力,。團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣,、信仰,、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,，來(lái)溝通人們的思想,，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,。聊城特色團(tuán)建哪里好

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