戰(zhàn)略咨詢是咨詢服務的一種。 經營戰(zhàn)略不是一味地模仿別人,,要成功必須有創(chuàng)造性,。咨詢顧問提出的方案,必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關鍵問題,,分析其實質,,真正提出即有遠見性,又有實際意義的新理念,。 只是寫在紙上的戰(zhàn)略是沒有什么用的,。制定戰(zhàn)略時要充分考慮客戶的戰(zhàn)略實施能力,使得戰(zhàn)略能夠付諸實施,,這是很必要的。沒有一個戰(zhàn)略是長久有效的,,市場環(huán)境急速變化的步調意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗必須是不斷前進的過程,。因此,,咨詢師不只要保證咨詢方案在一定程度上的順利實施,還要幫助培養(yǎng)客戶對新機會和壓力的戰(zhàn)略適應能力,。咨詢本身就是一種服務,,它不同以往的那些檢查組、驗收組和工作組,?;萆絽^(qū)互聯(lián)網企業(yè)咨詢是什么
據了解,隨著我國加入世貿組織,,外資進入中國,,以及中國企業(yè)走出國門,咨詢業(yè)的需求在迅速增長,,咨詢業(yè)成為發(fā)展前景看好的產業(yè),。 咨詢業(yè)在世界范圍內發(fā)展很快。據有關資料顯示:在德國從事管理咨詢的公司有近7000家,。在英國80%的大中型企業(yè)常年雇用咨詢公司為其進行戰(zhàn)略,、組織、管理,、生產和信息技術的咨詢,。美國咨詢公司的服務內容涵蓋了管理、技術,、工程,、財務等方方面面。由于咨詢公司在信息系統(tǒng),、專業(yè)人才和技術分析等方面具有獨特優(yōu)勢,,越來越多的企業(yè)已經離不開咨詢業(yè)。 據業(yè)內人士介紹,,國外咨詢公司從20世紀70年代末進入中國市場以來,,至今已發(fā)展到上百家。隨著我國經濟格局的變化,,進入我國的國外咨詢公司,,已不再單純地追隨原來與他們合作的跨國公司,而是將目標鎖定于處在“啟蒙”狀態(tài)的我國大型企業(yè),。江陰常規(guī)企業(yè)咨詢公司中小企業(yè)是本土咨詢公司的大市場,。
顧問咨詢是雇主與工程咨詢公司簽訂合同,由咨詢公司負責對雇主所提出的技術性課題,,提供建議或解決方案,。服務的內容很廣,如項目的可行性研究,、技術方案的設計和審核,、招標任務書的擬定,、生產工藝或產品的改進、設備的購買,,工程項目的監(jiān)督指導等,。特別是發(fā)展中國家,往往技術力量不足,,或對解決某些技術課題缺少經驗,,聘請外國工程咨詢公司提供咨詢服務,可以避免走彎路或浪費資金,。因咨詢公司掌握有豐富的科學知識和技術情報,,可以協(xié)助雇主選擇先進適用的技術,找到較為可靠的技術供方,,以較合理的價格獲得質量較好的機器設備,。雇主雖然要支付一筆咨詢費,但所得到的資金節(jié)約遠遠超過支付的咨詢費,,總算下來,,對雇主仍是有利的。 咨詢費一般可以按工作量計算,,也可采用技術課題包干定價,。一般所付的咨詢費相當于項目總投資的5%左右。
在市場經濟條件下,,人力資源是寶貴的戰(zhàn)略資源,,是企業(yè)在競爭中生存與發(fā)展的較重要的物質基礎,它既是制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據,,又是實施企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點,。 人力資源咨詢是運用人力資源開發(fā)與管理的理論和方法,對企業(yè)人力資源開發(fā)與管理進行分析,,找出薄弱環(huán)節(jié),,并加以改善,以促進企業(yè)正確,、有效地開發(fā)人力資源和合理,、科學地管理人力資源,為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競爭力,。 咨詢內容包括:人力資源管理培訓,、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包,、勞務派遣,、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業(yè)人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務,。咨詢費一般可以按工作量計算,。
咨詢服務的對象 即被咨詢的企業(yè),,必須建立在自愿的基礎上。因為咨詢本身就是一種服務,,它不同以往的那些檢查組、驗收組和工作組,。對于這些組的工作,,企業(yè)是處于被動"挨查"的地位,怕查出問題而影響企業(yè)的"形象",,企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài),;而咨詢服務則是企業(yè)自我感到“身體不適”__競爭吃力、產供銷不協(xié)調,、利潤率不高甚至虧損,,但企業(yè)領導又苦于理不出頭緒,于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進行咨詢服務,,企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢人員密切配合,,要求咨詢人員給企業(yè)診斷,具有及時對其“對癥下藥”的心態(tài),。只有這樣,,咨詢工作才能獲得成功。企業(yè)缺乏認識影響咨詢業(yè)成長,。無錫提供企業(yè)咨詢選擇
信息咨詢業(yè)是咨詢產業(yè)的基礎層,。惠山區(qū)互聯(lián)網企業(yè)咨詢是什么
戰(zhàn)略咨詢是咨詢服務的一種,。 戰(zhàn)略是企業(yè)的根本,。在現(xiàn)在的商業(yè)社會中,企業(yè)為了適應外部環(huán)境的變化,,必須及時準確的掌握市場動態(tài),,迅速采取與之相適應的有效措施。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉向經營,,經營的重心轉向為戰(zhàn)略決策。西方企業(yè)家稱當今時代為"戰(zhàn)略制勝"的時代,。因此,,企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括:我們將如何進行市場競爭,,保持優(yōu)勢,?我們將如何找出新的利潤增長點?我們將如何不斷地為客戶增加價值,? 戰(zhàn)略咨詢是一項政策性很強的服務活動,。而且,,它是預測企業(yè)環(huán)境的未來變化,指明企業(yè)經營活動的方向,。因此,,戰(zhàn)略的咨詢項目是探索性的,提出的方案是有風險的,?;萆絽^(qū)互聯(lián)網企業(yè)咨詢是什么
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