市場營銷咨詢是咨詢顧問運用市場營銷的理論與方法,，深入調查和分析企業(yè)的市場營銷環(huán)境與市場營銷活動的現(xiàn)狀，從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨的風險,、威脅,、衰退危機和企業(yè)發(fā)展的市場機會，幫助企業(yè)解決現(xiàn)存問題,，改善和創(chuàng)新企業(yè)的市場營銷活動,，使企業(yè)能夠更好的躲避風險,，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝衰退危機,，抓住并創(chuàng)造市場機會,，促進企業(yè)獲得快速、持續(xù)繁榮發(fā)展而進行的咨詢,。 不同行業(yè)的產品價值,、用途、使用方法以及各種產品生命周期及其所處階段不同,，消費者購買不同產品的動機和習慣不一,。因此不同行業(yè)里,，企業(yè)的市場營銷會有較大差異,。企業(yè)要生存，要在市場上有一席之地,，就離不開與競爭對手的較量,。因此市場營銷咨詢應該在為企業(yè)制定能夠戰(zhàn)勝現(xiàn)實競爭對手及潛在競爭對手，能夠立于不敗之地的競爭戰(zhàn)略及策略上下工夫,。咨詢費一般可以按工作量計算,。無錫質量企業(yè)管理咨詢介紹

戰(zhàn)略咨詢是咨詢服務的一種。 經(jīng)營戰(zhàn)略不是一味地模仿別人,，要成功必須有創(chuàng)造性,。咨詢顧問提出的方案，必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關鍵問題,，分析其實質,，真正提出即有遠見性，又有實際意義的新理念,。 只是寫在紙上的戰(zhàn)略是沒有什么用的,。制定戰(zhàn)略時要充分考慮客戶的戰(zhàn)略實施能力，使得戰(zhàn)略能夠付諸實施,，這是很必要的,。沒有一個戰(zhàn)略是長久有效的，市場環(huán)境急速變化的步調意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗必須是不斷前進的過程,。因此,，咨詢師不只要保證咨詢方案在一定程度上的順利實施，還要幫助培養(yǎng)客戶對新機會和壓力的戰(zhàn)略適應能力,。江陰常規(guī)企業(yè)管理咨詢業(yè)務流程咨詢產生智力勞動的綜合效益,，起著為決策者充當顧問、參謀和外腦的作用,。

咨詢服務的對象 即被咨詢的企業(yè),，必須建立在自愿的基礎上,。因為咨詢本身就是一種服務，它不同以往的那些檢查組,、驗收組和工作組,。對于這些組的工作，企業(yè)是處于被動"挨查"的地位,，怕查出問題而影響企業(yè)的"形象",，企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài)；而咨詢服務則是企業(yè)自我感到“身體不適”__競爭吃力,、產供銷不協(xié)調,、利潤率不高甚至虧損，但企業(yè)領導又苦于理不出頭緒,，于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進行咨詢服務,，企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢人員密切配合，要求咨詢人員給企業(yè)診斷,，具有及時對其“對癥下藥”的心態(tài),。只有這樣，咨詢工作才能獲得成功,。

顧問咨詢是雇主與工程咨詢公司簽訂合同,，由咨詢公司負責對雇主所提出的技術性課題，提供建議或解決方案,。服務的內容很廣,，如項目的可行性研究、技術方案的設計和審核,、招標任務書的擬定,、生產工藝或產品的改進、設備的購買,，工程項目的監(jiān)督指導等,。特別是發(fā)展中國家，往往技術力量不足,，或對解決某些技術課題缺少經(jīng)驗,，聘請外國工程咨詢公司提供咨詢服務，可以避免走彎路或浪費資金,。因咨詢公司掌握有豐富的科學知識和技術情報,，可以協(xié)助雇主選擇先進適用的技術，找到較為可靠的技術供方,，以較合理的價格獲得質量較好的機器設備,。雇主雖然要支付一筆咨詢費，但所得到的資金節(jié)約遠遠超過支付的咨詢費,，總算下來,，對雇主仍是有利的,。 咨詢費一般可以按工作量計算，也可采用技術課題包干定價,。一般所付的咨詢費相當于項目總投資的5%左右,。咨詢人員深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合。

咨詢（consultation）的意思是通過某些人頭腦中所儲備的知識經(jīng)驗和通過對各種信息資料的綜合加工而進行的綜合性研究開發(fā),。咨詢產生智力勞動的綜合效益,，起著為決策者充當顧問、參謀和外腦的作用,。咨詢一詞拉丁語為consultatio,，意為商討、協(xié)商,。在中國古代“咨”和“詢”原是兩個詞,，咨是商量，詢是詢問,，后來逐漸形成一個復合詞,，具有以供詢問、謀劃,、商量、磋商等意思,。作為一項具有參謀,、服務性的社會活動，在經(jīng)濟領域中發(fā)展起來,，已成為社會活動中輔助決策的重要手段,，并逐漸形成一門應用性軟科學。 企業(yè)文化咨詢就是清晰組織的關鍵成功要素（KSF）,，清晰行業(yè)價值驅動要素,，在組織內部形成共同的信仰，并指導統(tǒng)一的行動,，清晰,、明確組織的關鍵價值體系即企業(yè)文化體系，基于統(tǒng)一的關鍵價值體系,，塑造組織的品牌信仰,，整合企業(yè)無形資產，基于統(tǒng)一的關鍵價值體系,，完善組織的基本政策與制度,，有效提升組織運營協(xié)同效率，實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展,。企業(yè)缺乏認識影響咨詢業(yè)成長,。江陰常規(guī)企業(yè)管理咨詢業(yè)務流程

管理咨詢包括綜合管理咨詢,、戰(zhàn)略管理咨詢、生產,、人力資源,、財務、物流,、市場營銷,、信息咨詢。無錫質量企業(yè)管理咨詢介紹

本土咨詢公司還不適應市場,。 面對完全成熟的外國咨詢業(yè),，中國的咨詢業(yè)還相當“年輕”。據(jù)統(tǒng)計,，我國共有各類咨詢公司3萬余家,，而真正從事咨詢服務業(yè)務的只1500余家，在咨詢業(yè)中做大品牌的只有幾家,。國家經(jīng)貿委市場局的一位人士透露,，我國的咨詢業(yè)市場還十分不完善，相當多的咨詢公司收集信息手段落后,，主要停留在上門調查,、電話訪問、表格統(tǒng)計等傳統(tǒng)的方法,，收集信息的準確率不高,，時效性不強，很難為企業(yè)提供系統(tǒng),、準確,、及時的決策信息。另外,，我國咨詢業(yè)人才匱乏,，缺乏專門的培訓機構和熟悉企業(yè)運作的復合型人才。還有的咨詢公司,，對企業(yè)的知識產權不能很好保護,，咨詢計劃被超范圍使用，甚至被其它企業(yè)竊取,。無錫質量企業(yè)管理咨詢介紹

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