這是根據(jù)公眾獲取企業(yè)信息的媒介渠道來劃分的:公眾通過直接接觸某企業(yè)的產(chǎn)品和服務、由親身體驗形成的企業(yè)形象是直接形象,，而通過大眾傳播媒介或借助他人的親身體驗得到的企業(yè)形象是間接形象,。對企業(yè)形象作這種劃分十分重要，如果一個用戶在購買某種商品時看到的是粗陋的包裝、落后的設計,，試用時這也有毛病,、那也不如意，無論別人告訴他這產(chǎn)品如何如何好,、這家企業(yè)如何如何不錯,，他也一定不去購買，因為直接形象比間接形象更能夠決定整個企業(yè)形象,。有些企業(yè)以為樹立企業(yè)形象只能靠廣告宣傳,，而不注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，就是只看到間接形象而忽視了直接形象,。公眾關注的企業(yè)形象因水構成主導形象,，而其他一般因素構成輔助形象。大連提供企業(yè)形象設計業(yè)務流程

公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,，歡迎員工就公司事務及發(fā)展提出合理化建議,，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰,。公司尊重員工的辛勤勞動,，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應有的待遇,，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。 公司為員工提供社會保險等福利保證,，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工各方面的待遇,。 公司實行"按勞取酬"、"多勞多得"的分配制度,。公司推行崗位責任制,，實行考勤、考核制度,，端正工作作風和提高工作效率,，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。 公司提倡厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費;降低消耗,，增加收入，提高效益,。維護公司紀律,，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究,。大連智能化企業(yè)形象設計銷售電話企業(yè)資源重組:包括產(chǎn)業(yè)資源,、人力資源、技術資源,、市場資源等,。

在經(jīng)濟全球化的,，中國的企業(yè)家們，既要面對來自外部的挑戰(zhàn),，又要探詢符合本土國情特質(zhì),、企業(yè)現(xiàn)狀的經(jīng)營之路。如何將一法,、二理,、三情的西方現(xiàn)代管理科學理念與一情、二理,、三法的"中國式"傳統(tǒng)管理理念有機融合,，形成具有""的企業(yè)管理之道，是擺在眾多華商面前亟待解決的關鍵問題!企業(yè)管理大致包含了:對標管理,、戰(zhàn)略管理,、營銷管理、商戰(zhàn)謀略,、物資管理、質(zhì)量管理,、成本管理、財務管理,、資本運營,、人力資源、力提升等內(nèi)容,。 者是企業(yè)的靈魂,，而組織則是企業(yè)的肌體,。組織戰(zhàn)略不僅是企業(yè)內(nèi)部團隊的塑造和經(jīng)營,，更需要外部橫向競爭和縱向產(chǎn)業(yè)鏈支持的組織經(jīng)營，因為戰(zhàn)略是通過組織來實現(xiàn)的,。的組織戰(zhàn)略，首先是設定積極的戰(zhàn)略與目標,，搭建實施戰(zhàn)略所需要的具備實施效力的組織體系,，并不斷錘煉自身,、持續(xù)發(fā)展，構建高效企業(yè),，向積極的目標持續(xù)推進,。

這是根據(jù)公眾對企業(yè)形象因素的關注程度來劃分的:公眾關注的企業(yè)形象因水構成主導形象,，而其他一般因素構成輔助形象。例如,，公眾關心電視機的質(zhì)量(圖像,、色彩,、音質(zhì)等等)和價格(是否公道合理)，因而電視機的質(zhì)量和價格等構成電視機廠的主導形象,，而電視機廠的企業(yè)理念、員工素質(zhì),、企業(yè)規(guī)模,、廠區(qū)環(huán)境、是否贊助公益事業(yè)等等則構成企業(yè)的輔助形象,。企業(yè)形象由主導形象和輔助形象共同組成，決定企業(yè)形象性質(zhì)的是主導形象;輔助形象對主導形象有影響作用,，而且在一定條件下能夠與主導形象實現(xiàn)相互轉化,。企業(yè)要在社會公眾中樹立良好的形象，首先要靠自己的內(nèi)功--為社會提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務,。

企業(yè)的標志。它是現(xiàn)代設計的一部分,，它包括商標和組織的徽標,。由于它具有容易識別、記憶,、欣賞和制作的特點，因而在保證信譽,，樹立形象,，加強交流方面起著舉足輕重的作用。它是企業(yè)良好形象的一部分,，是企業(yè)無形的財產(chǎn)，其價值是可估算的,。因而企業(yè)可以設計各具特色的標志作為自己的象征,，用獨到的藝術構思給人留下美好的印象，以達到加深公眾感知的目的,。④色,。心理學中曾指出,，在感知上,，顏色起著重要作用,。一個企業(yè)可以選擇某種固定色調(diào),，用于企業(yè)與外界交流的各個方面,，如辦公室,、店鋪,、包裝系統(tǒng),、廣告,、工作服裝等等，形成本企業(yè)特有的一種風格,，從而在心理上加深公眾的感知印象,。企業(yè)管理文化是有企業(yè)領導層提倡,、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷變革的一套行為方式,。長海技術企業(yè)形象設計案例

中國的企業(yè)家們,，既要面對來自外部的挑戰(zhàn),，又要探詢符合本土國情特質(zhì)、企業(yè)現(xiàn)狀的經(jīng)營之路,。大連提供企業(yè)形象設計業(yè)務流程

企業(yè)形象指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)整體的印象和評價,。企業(yè)形象是可以通過公共關系活動來建立和調(diào)整的,。企業(yè)形象的構成因素很多,，具體可表現(xiàn)為:(一)產(chǎn)品形象,，指產(chǎn)品的質(zhì)量,、性能、價格以及設計,、外形,、名稱,、商標和包裝等給人的整體印象。(二)職工形象,，指職工的服務態(tài)度,、職業(yè)道德,、進取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象,。(三)主觀形象,，指企業(yè)想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象,。(四)自我期望形象，指企業(yè)內(nèi)部成員,，特別是企業(yè)領導希望外界對本企業(yè)所持的印象,。(五)實際形象，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象,，是企業(yè)的真正形象,。(六)公共關系形象，指企業(yè)通過公共關系活動的努力,，在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象,。大連提供企業(yè)形象設計業(yè)務流程

西安迪優(yōu)歐工業(yè)設計有限公司位于唐延南路東側逸翠園-西安(二期)第2幢2單元15層21503室。迪優(yōu)歐工業(yè)設計致力于為客戶提供良好的包裝設計,，室內(nèi)外環(huán)境藝術設計,，平面設計，模型制作,，一切以用戶需求為中心,，深受廣大客戶的歡迎。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念,，在商務服務深耕多年,，以技術為先導，以自主產(chǎn)品為重點,，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務服務良好品牌,。在社會各界的鼎力支持下,，持續(xù)創(chuàng)新,，不斷鑄造***服務體驗,，為客戶成功提供堅實有力的支持,。