都說孩子是一個家庭的未來，這次我們也要注重孩子的成長,，開展一次娛樂與趣味性十足的研學旅行,，活動地址選在了湖州市郊——素質(zhì)拓展基地,?；卣嫉厣锨?，以注重教育功能,，崇尚自然和森林環(huán)境,，設施簡單,，強調(diào)自我學習,。還有勇氣登山隊活動，一次體能與耐力的訓練,，一次毅力與勇氣的挑戰(zhàn)古道徒步,。山野徒步，戶外技能,，探索自然,，奔赴山川，挑戰(zhàn)自我,，毅行攝影,，豐富閱歷,，增長見識。收割秋色,，讓孩子們切身體會到糧食的不易,，珍惜萬物，讓此次研學旅行更具意義,。膽量,、配合、默契,，來長青拓展吧,！高青企業(yè)拓展訓練

拓展訓練環(huán)節(jié)：【體驗—分享—交流—整合—應用（循環(huán)往復）】體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動,，并以觀察,、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ),。分享有了體驗以后,，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果,。交流分享個人的感受只是第一步,。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其他參加者探討,、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式,。整合按邏輯的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華,。并用某種方式去整合,。以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。應用的下一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中,。而應用本身也成為一種體驗,，有了新的體驗，循環(huán)又開始了,，因此參加者可以不斷進步,。棗莊青少年素質(zhì)教育拓展價格長青管理咨詢有限公司潛能締造精彩，拓展贏得未來,。

拓展訓練課程圍繞發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題主線設計，通過游戲化項目強化學員消除浪費,、持續(xù)改善,、精益求精、止于至善的意識,，同時通過專業(yè)講師的講解,，讓學員在拓展訓練中掌握5S的落地方法,，時間管理的技巧以及同事之間水平溝通的方法，之后教練通過引導的方式帶領(lǐng)學員深入探討,，實現(xiàn)從戶外訓練到工作崗位的內(nèi)容落地,，真正改變員工行為，提升員工績效,。參加拓展訓練時,，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人,，團隊與團隊,，個人與團隊，這之間的關(guān)系,。

為了進一步發(fā)揮素質(zhì)拓展訓練的融入作用與應用效果,，還可以積極收集和歸納學生們的反饋與評價，讓學生們大膽表達自己對當前體育課程以及素質(zhì)拓展訓練融入的想法和建議,，進而在不斷了解學生視角和想法的同時,，更加有目的性地完善小學體育課程教學形式與素質(zhì)拓展訓練融入方法。其中,，豐富的互動與交流溝通,，也能夠開拓教師和學生的思維視野，營造更加濃郁和諧的課堂環(huán)境與學習發(fā)展氛圍,，促使師生間關(guān)系和距離感的拉近,，提升學生對體育課程以及教師的認可程度和信賴感，發(fā)揮素質(zhì)育人和中心素養(yǎng)培育的作用效果,。凝聚力量,，挖掘潛能。

戶外拓展訓練適合對企業(yè)各層級管理者和員工進行培訓,。對于管理者,，團隊拓展訓練可以幫助其審視和反思管理過程,，導入和培育先進理念,，傳導和實踐戰(zhàn)略意圖；對于員工,，團隊拓展訓練可以幫助提振團隊士氣,、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力,。在項目挑戰(zhàn)中理解團隊精神實質(zhì),，隊員們在歡笑的同時收獲感悟，實現(xiàn)自我教育,、自我學習,、自我提高,。通過體驗式、分享式的拓展,，進一步增強了中青班團隊的凝聚力,，讓每位學員在挑戰(zhàn)未知自己的同時，也重新遇見優(yōu)良的彼此,。淄博長青秉承讓老板滿意,，讓員工開心的服務理念，根據(jù)客戶需求量身定制團建方案,，獨具特色的定制活動,。多樣化的拓展基地，豐富經(jīng)驗的拓展培訓師,，完善的拓展訓練后勤服務,，通過體驗，分享,，提升的經(jīng)驗模式,，提升企業(yè)的執(zhí)行力，凝聚力和創(chuàng)造力,。專業(yè)成就未來,，拓展擁抱成功。濰坊野外拓展培訓基地

開拓新局面,，展望好未來,。高青企業(yè)拓展訓練

團隊成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評價的動機被激發(fā),，他們渴望獲得別人的尊重,、信賴和高度評價，從而帶來行為效率的明顯增加,。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求帶來行為效率的明顯增加,。被評價意識越強烈，這種作用也會越強烈,，從而也提高了團隊的效能,。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求層次理論，人對低級需要層次理論,，人對低級需要的追求是有限的,，一旦得以滿足便不再成為人們行為的積極推動力，而人們對高級需要的追求則是無限的,，希望得到尊重的需求和自我價值實現(xiàn)的需求,，正是處于高級需求頂層的兩種需求，對高級需要的追求對人的行為產(chǎn)生持久的激發(fā)作用和巨大的推動力。由此可見,，拓展訓練完全契合了需求層次理論,，是這一理論的成功實踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑,。高青企業(yè)拓展訓練

淄博長青管理咨詢有限公司坐落在英才路18號匯銀國際707室,，是一家專業(yè)的淄博長青管理咨詢有限公司致力于為各類組織提供整體的體驗式培訓方案，多年來,，體驗式培訓研究院圍繞著“培,、訓結(jié)合，以訓為主”的研發(fā)思想,，以“團隊成長”作為獨特的問題切入點,，借住大量的體驗式培訓服務經(jīng)驗，逐步形成了獨特而具有競爭力的培訓體系,。目前,，已經(jīng)推出超過30門主題課程，課程涉及范圍從團隊基礎(chǔ),、團隊創(chuàng)新,、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力,、團隊運營管理,、團隊營銷能力、團隊通用管理技能,、企業(yè)文化等領(lǐng)域,。所有課程均以“體驗”為特色，具有高度的趣味性和實踐性,，在培訓效果上形成傳統(tǒng)室內(nèi)課難以比擬的優(yōu)勢,。公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,，以不斷增強企業(yè)重點競爭力,，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營,。公司業(yè)務范圍主要包括：拓展團建,，淄博拓展，企業(yè)軍訓,，拓展活動等,。公司奉行顧客至上,、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,，深受客戶好評。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務，我們相信誠實正直,、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情,，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,，已成為拓展團建,，淄博拓展，企業(yè)軍訓,，拓展活動行業(yè)出名企業(yè),。