南京海盟廣告有限公司的“激勵方案”,。如果員工看了連“激動”都沒有,。你說會被“激勵”嗎？金錢物質(zhì)的確是一種有效的激勵手段,，但沒精神做頭,，就沒有持續(xù)果效。認為尤其是廣告營銷人員比較多的廣告?zhèn)髅焦疚覀兛梢詫W(xué)習(xí)下“軍人”的激勵方法,。廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)在榮耀激勵方面可以根據(jù)廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)本身的需求,，設(shè)立日、周,、月,、季、半年,、全年的三甲獎前多少名獎,，或各階段的比賽、績效排名表彰,。表彰可以通過：榮譽榜,、送花環(huán)、獎杯,、獎?wù)?、榮譽證書、稱號……,。還可以公司分享,、登報紙、上電視,、戶外路牌何況我們公司本省就是媒體公司、公司幫其出書……太多了,。當然,，較好的激勵方案是“精神+物質(zhì)”的雙重方案，可精神為主,，物質(zhì)獎品為輔,，這是指激勵方案的設(shè)計思路，價值≠價格,，要把榮譽“包裝”成榮耀,！這才能起到真正激勵員工進步的目的。例如，以前我設(shè)計的方案是達成廣告銷售目標,，送父母去國外旅游,。獎金請愛人來公司大會，發(fā)一半給他(她),。他父母生日績優(yōu)員工我們親自送蛋糕……,。花一份錢,，得全家人的支持與心,！(秘密：他父母和愛人以及小孩會幫我“鞭策”他努力工作的)?！斎?，不能只有這些。這都是小花招,，不然本末倒置,。以上的手段與方案都是“末”。廣告銷售管理,，要具體的時間安排表和媒體日程表等,。使廣告主及其決策者迅速、全方面地了解廣告計劃,。天津媒體廣告銷售管理項目

    6,、及時兌現(xiàn)廣告營銷考核的承諾對于廣告營銷人員的工資、獎勵,、提成,、職位晉升、保險,、福利,、培訓(xùn)等各項承諾，企業(yè)都應(yīng)說到做到及時兌現(xiàn),，這些承諾就好比廣告營銷人員的三餐,，廣告營銷人員不按時吃三餐就沒力氣工作，如果不及時兌現(xiàn)承諾,，廣告營銷人員就會失去工作的激情,，因此企業(yè)一定要及時兌現(xiàn)績效考核的各項承諾。7,、在廣告營銷管理中要樹立榜樣榜樣的力量是無窮的,，一首學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣的歌曲曾激勵一代代人爭做好事，同理廣告營銷管理中也要樹立榜樣,，包括廣告營銷過程中的典型人物,、典型事例,、典型操作等，以此為參照物代領(lǐng)和規(guī)范廣告營銷工作,，激發(fā)廣告營銷人員釋放激情,，更好的完成工作任務(wù)，因此企業(yè)在廣告營銷管理中要樹立榜樣,。8,、適時調(diào)整廣告營銷的布局結(jié)構(gòu)喜新厭舊是人的通病，廣告營銷人員在工作初期往往充滿激情,，但熟悉或工作一段時間后就變得懶散而失去激情,，在合適的時間里適當調(diào)整廣告營銷布局結(jié)構(gòu)變得比較重要，這種調(diào)整包括廣告營銷區(qū)域的改變,、廣告營銷人員的調(diào)動,、客戶的更換、廣告營銷組織的變動等,，通過這種調(diào)整來滿足廣告營銷人員求新獵奇的心理,，從而重新燃起廣告營銷人員的工作激情，因此企業(yè)要適時調(diào)整廣告營銷的布局結(jié)構(gòu),。貴州哪里有廣告銷售管理市面價媒體目的 要以定量化的資料揭示或證明制定媒體計劃的明確目標,。

    比如制定廣告營銷人員一年后、兩年后,、三年后,、五年后的職業(yè)規(guī)劃，并告訴廣告營銷人員達成職業(yè)規(guī)劃還需要哪些方面的提升,，藉此使廣告營銷人員有奔頭,、有方向，就能給廣告營銷人員帶來動力,，激發(fā)強烈的工作激情,，因此企業(yè)應(yīng)幫助廣告營銷人員做好職業(yè)規(guī)劃。14,、廣告營銷管理要原則也要靈活對于廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)紀律,、廣告營銷制度等，對廣告營銷人員要寬嚴相濟彈性管理,，更多地體現(xiàn)人本管理,，該嚴則嚴該松則松，嚴責(zé)令行禁止,，松則量人、量事,、量情適度靈活處理,，做到原則性和靈活性的完美結(jié)合,，使廣告營銷人員心悅誠服、無地自容或感恩戴德,，以便使廣告營銷人員以更高的激情來工作,，因此企業(yè)的廣告營銷管理要原則也要靈活。15,、做好廣告營銷人員的營銷培訓(xùn)南京海盟廣告有限公司指出：較專業(yè)較行業(yè)較系統(tǒng)的廣告營銷以及廣告銷售培訓(xùn)是給廣告營銷人員更好的營銷武器,，通過廣告營銷培訓(xùn)，廣告營銷人員可以提高工作技能,，了解媒體知識,、廣告知識、策劃知識,，品牌知識,，企業(yè)狀況，改變工作態(tài)度,，廣告營銷人員只有經(jīng)過廣告營銷較專業(yè)較行業(yè)較系統(tǒng)培訓(xùn),，磨刀不誤砍柴工，才能信心百倍激情工作,，才能更順利地達成廣告營銷目標,，因此廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)要做較好的廣告營銷培訓(xùn)。

    在廣告銷售管理,、渠道拓展,、通路建設(shè)、品牌推廣,、廣告設(shè)計策劃等方面有著豐富的經(jīng)驗,，公司主營：代理發(fā)布全國各類廣告業(yè)務(wù)和網(wǎng)站業(yè)務(wù)。我們是個年輕的公司,，因為年輕,，所以充滿生機和活力；我們是個很專業(yè)的媒體服務(wù)團隊,，擁有一大批專業(yè)的營銷管理人才和銷售人員,，我們服務(wù)周到貼心，本著以客戶為中心,，以服務(wù)為導(dǎo)向的管理理念,，本著“誠信、勤奮,、團結(jié)上進”的精神,，為客戶提供全方面質(zhì)量的服務(wù)，同時結(jié)合自身多種媒體的優(yōu)勢,，以“電梯,、報紙,、電視、公交,、地鐵,、網(wǎng)絡(luò)、IED,、戶外,、樓宇、高炮”等為中心,，為客戶提供多元化的廣告服務(wù),。公司本著“海納百川盟結(jié)天下”的發(fā)展宗旨！秉承“認認真真做事,，踏踏實實做人”的經(jīng)營理念,，以誠信為本，結(jié)交四海賓朋!明確的目的性廣告活動的廣告目標,、廣告媒體,、廣告作品、廣告宣傳的時間,、活動地點等必須明確,。

    在廣告?zhèn)髅叫袖N力的實踐中，對于廣告營銷人員的激勵主要是根據(jù)廣告營銷工作的自身特點,，結(jié)合每個公司的媒體實際,、廣告銷售人員所面對的客戶情況、具體負責(zé)的區(qū)域市場情況,、區(qū)域市場內(nèi)主要競爭對手情況和社會環(huán)境現(xiàn)狀以及每個廣告銷售人員自身的特點,，對每個廣告銷售人員的潛能進行合理的開發(fā)和引導(dǎo)，從而達到激發(fā)其工作熱情,、使企業(yè)人力資源效用發(fā)揮較大,。美國斯坦福大學(xué)曾經(jīng)做過調(diào)查，得出一個“成功”與“熱情”的公式：銷售成功等=15%專業(yè)知識+85%熱情,。不少人只是嘴上說著“客戶至上”的口號,，但卻擺出虛情假意的笑容，這樣的態(tài)度如何能贏得廣告銷售呢,？熱情意味著你將要從自己的工作中受到激勵,，并能夠發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)和保持專業(yè)的長進。此外,，多數(shù)工作都有一些不太有趣而又難以做好的因素，這些地方需要用熱情來發(fā)揮作用。沒有人愿意和一個打不起精神的人交流,，沒有哪個客戶鐘愛一個毫無熱情的廣告銷售人員,。在廣告銷售活動中廣告銷售人員的熱情程度，扮演著極其重要的角色,。南京海盟廣告有限公司：“沒有知識的廣告業(yè)務(wù)員是浪費客戶的時間，沒有激情的廣告業(yè)務(wù)員是浪費客戶的生命,！”1,、首先聘用樂于廣告營銷的人才孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”,。每一零售經(jīng)銷店法是根據(jù)產(chǎn)品銷售經(jīng)由的零售經(jīng)銷商數(shù)目來制定廣告預(yù)算,。湖北國內(nèi)廣告銷售管理管理

廣告媒介是企業(yè)營銷的一個方面，所以銷售廣告媒介的銷售人,，對接的一定是企業(yè)的營銷負責(zé)人,。天津媒體廣告銷售管理項目

    而且還給廣告營銷人員動力、活力,；不只是指正廣告營銷人員的缺點,，而且更能發(fā)揮廣告營銷人員的優(yōu)點，悉心幫助廣告營銷人員成功,；整個廣告營銷團隊各成員之間,，不只是同事關(guān)系、上下級關(guān)系,，而且還是朋友關(guān)系,、親人關(guān)系；告訴廣告營銷人員企業(yè)不只是股東或管理層的,，而且是包括廣告營銷人員在內(nèi)的每個人的,，從而使廣告營銷人員有責(zé)任感、使命感,、成就感,、自豪感、榮譽感,、忠誠感,、歸屬感，因而也就能較大限度地保持廣告營銷人員的工作激情,，所以企業(yè)要創(chuàng)造和諧寬松的廣告營銷環(huán)境,。12、廣告營銷工作也需要勞逸結(jié)合不會休息就不會工作,，休息是為了更好的工作,，廣告營銷工作動腦力也動體力，還有工作環(huán)境不穩(wěn)定,，加之有壓力和一定風(fēng)險,，因而很容易身心疲憊,，所以聰明的企業(yè)總是叮囑廣告營銷人員注意休息、注意安全,，也有的企業(yè)過段時間就組織廣告營銷人員旅游或參加一些娛樂活動,，如此一來廣告營銷人員會以更高的激情投入廣告營銷工作，再說人不是機器,，總得適度休息才能保證身體的健康和充沛的激情,，所以廣告營銷工作特別需要勞逸結(jié)合。13,、幫助廣告營銷員做好職業(yè)規(guī)劃企業(yè)如果能結(jié)合企業(yè)實際和個人職業(yè)素質(zhì),，幫助廣告營銷人員制定科學(xué)而現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃。天津媒體廣告銷售管理項目

南京海盟廣告有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,，一直處在一個不斷銳意進取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準,，在江蘇省等地區(qū)的傳媒,、廣電中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅,，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力,，南京海盟廣告供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,，回首過去,，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,，要不畏困難,，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來！